Enterprise Data Architect in Warsaw

CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 347 million pallets, crates and containers. We employ approximately 13,000 people and operate in 60 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact.

Co oznacza to dla Ciebie? Dołączysz do międzynarodowej organizacji wystarczająco dużej, aby zabrać Cię wszędzie, a jednocześnie wystarczająco małej, aby dotrzeć tam szybciej. Pomożesz zmienić sposób, w jaki towary trafiają na rynek i przyczynisz się do globalnej zrównoważonej gospodarki. Będziesz mieć możliwość przyniesienia swojego autentycznego ja do pracy i będziesz otoczony różnorodnymi i zmotywowanymi profesjonalistami. Możesz maksymalizować równowagę między pracą a życiem prywatnym oraz elastyczność dzięki naszemu modelowi pracy hybrydowej.

Opis stanowiska

Odpowiedzialność za definiowanie i rozwijanie modeli architektury danych oraz ich niższych komponentów. Wspieranie realizacji strategii danych przedsiębiorstwa Brambles poprzez rozwój docelowej architektury danych, modeli informacji i map drogowych architektonicznych. Rozwój i utrzymanie zasad, standardów, wzorców i modeli odniesienia architektury danych przedsiębiorstwa. Wsparcie tworzenia zaufanych danych poprzez skuteczną architekturę danych, koncentrując się na zrozumieniu, jak dane są tworzone, zarządzane i konsumowane w krytycznych procesach biznesowych.

Kluczowe obowiązki mogą obejmować:

• Prowadzenie i rekomendowanie rozwoju globalnych standardowych systemów biznesowych i procesów danych, zapewniając, że ogólny projekt jest solidny, spójny i spełnia przyszły model operacyjny Brambles.
• Prowadzenie rozwoju architektury danych Brambles we współpracy z biznesem.
• Dokumentowanie obecnego krajobrazu danych, identyfikowanie kluczowych ryzyk i rekomendowanie działań naprawczych.
• Rozwój i komunikacja standardów danych oraz modeli danych w celu ułatwienia klasyfikacji wszystkich elementów danych.
• Analiza trendów branżowych i rynkowych technologii, koncentrując się na rozwoju analityki danych, uczenia maszynowego, sztucznej inteligencji, mobilnych i chmurowych technologiach zwinnych oraz określenie potencjalnego wpływu na przedsiębiorstwo.
• Rozwój przyszłościowych projektów architektury danych dla złożonego oprogramowania przedsiębiorstw.
• Ustalenie priorytetów i strategii zgodnych z celami biznesowymi i opłacalnością ekonomiczną.
• Badanie opcji i proponowanie rozwiązań architektury danych w odpowiedzi na potrzeby technologiczne organizacji, w tym nowe i pojawiające się technologie.

Wymagania dotyczące doświadczenia:

• 5+ lat w roli związanej z architekturą danych, w tym: projektowanie i wdrażanie rozwiązań danych i informacji, w tym ciągłe monitorowanie i poprawy tych rozwiązań.
• Rozwój i projektowanie najlepszych praktyk zarządzania danymi oraz wdrażanie zasad danych w całej organizacji.
• Doświadczenie w zakresie architektury danych i informacji w chmurze, integracji, zarządzaniu danymi, analityce i inteligencji biznesowej.

Wymagania kwalifikacyjne:

• Znaczące doświadczenie w architekturze danych przedsiębiorstwa w złożonej globalnej organizacji.
• TOGAF Foundation lub Practitioner.
• Licencjat w dziedzinie systemów informacyjnych, informatyki, inżynierii lub pokrewnej dyscypliny.
• DAMA CDMP.
• DCAM.
• Doświadczenie w architekturze danych SAP.

Umiejętności i wiedza:

• Musisz mieć doświadczenie w definiowaniu modeli danych i informacji przedsiębiorstwa.
• Zrozumienie ram zarządzania danymi DAMA oraz relacji między architekturą danych a szerszymi możliwościami zarządzania danymi.
• Znajomość dyscyplin zarządzania danymi, w tym jakości danych, danych głównych, metadanych i śladów danych.
• Silne zrozumienie, jak architektura danych wpływa na jakość, spójność i wiarygodność danych przedsiębiorstwa.
• Umiejętność przekształcania wyzwań związanych z danymi biznesowymi w praktyczne projekty architektoniczne, standardy i rekomendacje.
• Doświadczenie w zarządzaniu i utrzymywaniu modeli architektury technologicznej.
• Udokumentowane doświadczenie w planowaniu, organizowaniu i rozwijaniu architektur i systemów informacji oraz danych.
• Rozwój i stosowanie zasad, standardów, wzorców i modeli odniesienia architektury danych w zgodności z politykami i standardami przedsiębiorstwa.
• Doskonale zna środowiska technologiczne, w tym systemy informacyjne, architekturę danych i aplikacje przedsiębiorstw.
• Udokumentowane osiągnięcia w przyczynianiu się do rozwoju ogólnej architektury przedsiębiorstwa, najlepiej w ramach TOGAF.
• Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne z różnorodnymi odbiorcami - silne umiejętności krytycznego myślenia i analizy.
• Udokumentowana zdolność do identyfikowania ryzyk związanych z procesami biznesowymi, operacjami, systemami informacyjnymi i projektami technologicznymi.
• Silne umiejętności przywódcze i wpływowe, w tym zdolność do osiągania pożądanych wyników w różnych funkcjach biznesowych.
• Umiejętność bycia ekspertem w dziedzinie danych i systemów informacyjnych przedsiębiorstwa, który potrafi wyjaśnić tematy techniczne osobom bez tła technicznego.

Jesteśmy pracodawcą oferującym równe szanse i zobowiązujemy się do rozwijania różnorodnej siły roboczej, w której każdy jest traktowany sprawiedliwie, z szacunkiem i ma możliwość przyczynienia się do sukcesu biznesowego, realizując swój potencjał. Oznacza to wykorzystanie unikalnych umiejętności i doświadczeń, które wnosi każda osoba, i nie dyskryminujemy żadnego pracownika ani kandydata do zatrudnienia z powodu rasy, koloru, płci, wieku, pochodzenia narodowego, religii, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, statusu weterana oraz podstawy niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej klasy chronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Osoby, które fałszywie przedstawiają się jako przedstawiciele Brambles lub CHEP, umawiały się na rozmowy kwalifikacyjne i oferowały fałszywe możliwości zatrudnienia w celu popełnienia kradzieży tożsamości lub wyłudzenia pieniędzy. Brambles i CHEP nigdy nie przeprowadzają rozmów kwalifikacyjnych za pośrednictwem czatu online ani nie żądają pieniędzy jako warunku zatrudnienia. Jeśli masz pytanie dotyczące legalności rozmowy kwalifikacyjnej lub oferty pracy, skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@brambles.com.