Remote Polish Payroll Specialist in Warsaw

Remote Polish Payroll Specialist in Warsaw

Warsaw Pełny etat 50715 - 61985 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
C

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj płacami w Polsce i krajach bałtyckich, zapewniając dokładność i terminowość.
  • Firma: CHEP - dynamiczna firma z zespołem EMEA.
  • Benefity: Praca zdalna, stabilne zatrudnienie na 12 miesięcy oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym zespole z szansą na rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na procesy płacowe w międzynarodowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze płac oraz biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 50715 - 61985 zł za rok.

CHEP is seeking an experienced Payroll Specialist to join our EMEA team on a 12-month FTC.

You will oversee payrolls for Poland and Baltics, ensuring accuracy, timeliness, and compliance while collaborating with external providers and HR, Finance, and business stakeholders.

You will manage day-to-day payroll operations, statutory reporting, and process improvements, with a focus on accuracy, data protection, and regulatory updates across the remit.

Fluency in Polish and English is essential.

#J-18808-Ljbffr

Remote Polish Payroll Specialist in Warsaw – pracodawca: CHEP

CHEP to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a elastyczny model pracy hybrydowej umożliwia pracownikom osiąganie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy atrakcyjne możliwości rozwoju kariery oraz wsparcie w zakresie szkoleń, co czyni nas idealnym miejscem dla doświadczonych prawników, którzy chcą mieć realny wpływ na działalność firmy w regionie CEE.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny CHEP

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Remote Polish Payroll Specialist in Warsaw

Zarządzanie płacami
Dokładność
Terminowość
Zgodność z przepisami
Współpraca z dostawcami zewnętrznymi
Współpraca z działem HR
Współpraca z działem finansowym