W skrócie
- Zadania: Aktywne nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi klientami i umawianie spotkań.
- Firma: Dynamiczna firma telemarketingowa z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Praca zdalna, elastyczny grafik i możliwość samodzielnego zarządzania czasem.
- Pozostałe informacje: Idealna dla freelancerów, z możliwością rozwoju w telemarketingu.
- Dlaczego ta praca: Zostań głosem firmy i buduj trwałe relacje z klientami.
- Kwalifikacje: Silne umiejętności komunikacyjne i otwartość na nowe kontakty.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Ihre Rolle
Sie sind die Stimme unseres Unternehmens – und das erste Wort, das potenzielle Kund:innen von uns hören. In dieser Position übernehmen Sie die proaktive Ansprache von Interessent:innen, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und schaffen durch gezielte Lead-Generierung die Grundlage für unseren Vertriebserfolg. Als Remote-Position bietet diese Stelle Ihnen maximale Flexibilität – mit der Freiheit, Ihren Arbeitstag eigenständig zu gestalten.
Aufgaben
- Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukund:innen
- Qualifizierte Terminvereinbarungen für unser Vertriebsteam
- Systematische Lead-Generierung und Datenpflege im CRM
Qualifikation
Was Sie mitbringen
- Kommunikationsstärke – Sie formulieren klar, empathisch und überzeugend – auch wenn es mal schwierig wird.
- Offenheit und Kontaktfreude – Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben keine Scheu vor dem Telefon.
- Selbstorganisation – Im Remote-Setting behalten Sie den Überblick und strukturieren Ihren Arbeitstag eigenständig.
- Von Vorteil – aber kein Muss: Erfahrung im Telemarketing oder Vertrieb
- Kenntnisse in CRM-Systemen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Dieses Stellenangebot richtet sich ausschließlich an Freelancer. Vergütung erfolgt auf Honorarbasis. Sind Sie für diese Art der Zusammenarbeit bereit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Spezialist:in Telemarketing (Remote) in Katowice – pracodawca: Christof Lutz
Jako pracodawca oferujemy elastyczne warunki pracy w modelu zdalnym, co pozwala na samodzielne kształtowanie swojego dnia pracy. Nasza kultura opiera się na otwartości i wsparciu, co sprzyja budowaniu trwałych relacji zarówno z klientami, jak i w zespole. Dodatkowo, stawiamy na rozwój naszych pracowników, oferując im możliwość zdobywania nowych umiejętności w obszarze telemarketingu i sprzedaży.
