Zastępca Kierownika Stacji – Lider Sprzedaży i Zespołu in Wrocław

Zastępca Kierownika Stacji – Lider Sprzedaży i Zespołu in Wrocław

Wrocław Pełny etat 36000 - 44000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
C

W skrócie

  • Zadania: Wsparcie kierownika w codziennych zadaniach i realizacja celów sprzedażowych.
  • Firma: Circle K Polska - dynamiczny zespół z pasją do sprzedaży.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, premie, bogaty pakiet socjalny i możliwości rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym środowisku z szansą na awans.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaj swoje umiejętności sprzedażowe.
  • Kwalifikacje: Zaangażowanie, komunikatywność i doświadczenie w sprzedaży.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 36000 - 44000 zł za rok.

Circle K Polska poszukuje Zastępcy Kierownika Stacji do dynamicznego zespołu.

Do Twoich zadań należeć będzie wsparcie kierownika w codziennej pracy, realizacja celów sprzedażowych oraz szkolenie nowych pracowników.

Dbaj o wysoką jakość obsługi klienta i efektywne zarządzanie zespołem.

Oczekujemy zaangażowania, komunikatywności i doświadczenia w sprzedaży.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, premie, bogaty pakiet socjalny oraz możliwości rozwoju kariery w strukturach

#J-18808-Ljbffr

Zastępca Kierownika Stacji – Lider Sprzedaży i Zespołu in Wrocław – pracodawca: Circle K

Circle K eMobility to doskonały pracodawca, oferujący centralną rolę w rozwijającej się sieci ładowania pojazdów elektrycznych w Europie. Pracownicy mogą liczyć na silne wsparcie w zakresie onboardingu oraz ciągłego rozwoju zawodowego w międzynarodowym, współpracującym zespole. Dodatkowo, firma zapewnia konkurencyjne warunki zatrudnienia, nowoczesne biuro oraz atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i program wsparcia dla pracowników.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Circle K

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zastępca Kierownika Stacji – Lider Sprzedaży i Zespołu in Wrocław

Wsparcie kierownika
Realizacja celów sprzedażowych
Szkolenie nowych pracowników
Wysoka jakość obsługi klienta
Efektywne zarządzanie zespołem
Zaangażowanie
Komunikatywność