W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami wyceny i współpracuj z zespołami w celu rozwiązywania problemów.
- Firma: Citi, globalna firma finansowa z różnorodnym zespołem profesjonalistów.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka zdrowotna, program emerytalny i dodatkowe dni wolne.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w inkluzywnym i wspierającym miejscu pracy.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku finansowym i wpływaj na decyzje strategiczne.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w finansach oraz doświadczenie w analizie i rozwiązywaniu problemów.
Grupa Kontroli Wyceny (VCG) jest niezależnym zespołem ekspertów w dziedzinie finansów. Główną odpowiedzialnością VCG jest zapewnienie, że portfele ryzyka są uczciwie wyceniane zgodnie z obowiązującymi standardami i wymaganiami regulacyjnymi. Zespół ściśle współpracuje z interesariuszami, w tym z kierownictwem, kontrolerami produktów, ryzykiem rynkowym, regulatorami oraz audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
W ramach zespołu różnorodnych i wspierających profesjonalistów, główne zadania obejmują przeprowadzanie procesów kontroli wyceny dla biznesów w Grupie Klientów Instytucjonalnych Citi. Poszukujemy wysoko zmotywowanego kandydata do pracy w Grupie Kontroli Wyceny jako starszego analityka finansowego. W tej roli będziesz wykorzystywać i rozwijać swoje doświadczenie oraz umiejętności zawodowe w następujących obszarach:
- Wykonywanie procesów związanych z kontrolą wyceny: Niezależna weryfikacja cen (IPV), korekty wyceny, poziomowanie wartości godziwej.
- Pełna odpowiedzialność za zidentyfikowane niezgodności w wycenach: Przeprowadzanie dokładnych dochodzeń w celu ustalenia przyczyn, współpraca z odpowiednimi zespołami w celu szybkiego rozwiązania problemów oraz jasne komunikowanie wyników kierownictwu.
- Rozwój, ulepszanie i dokumentowanie polityk, procedur i metodologii kontroli wyceny: Szczególna uwaga na projektowanie kontroli, uwzględniając ewoluujące najlepsze praktyki branżowe i wymagania regulacyjne.
- Zapewnienie terminowej naprawy spraw regulacyjnych: Wymagających uwagi, ustaleń audytowych i wymogów raportowania związanych z obszarem odpowiedzialności.
- Reprezentowanie VCG w inicjatywach międzyfunkcyjnych: Grupy robocze i dyskusje z audytorami wewnętrznymi lub zewnętrznymi oraz organami regulacyjnymi.
- Aktywne uczestnictwo w projektach strategicznych: Mających na celu wzmocnienie ram kontroli wyceny firmy i poprawę efektywności operacyjnej.
- Zarządzanie ludźmi: W zależności od poziomu i zakresu stanowiska.
Idealny kandydat na to stanowisko powinien posiadać następujące kwalifikacje i umiejętności:
- Wykształcenie: Tytuł licencjata w dziedzinie finansów, ekonomii, finansów ilościowych, matematyki lub pokrewnej dyscypliny ilościowej.
- Doświadczenie zawodowe: 5-10 lat w finansach (preferowane w wycenach, kontroli produktów, ryzyku, kontroli finansowej lub podobnych funkcjach).
- Umiejętności analityczne: Wyjątkowe umiejętności analityczne, krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów, z udokumentowanym doświadczeniem w samodzielnym rozwiązywaniu złożonych problemów wyceny.
- Znajomość przepisów: Silne zrozumienie aktualnych globalnych przepisów księgowych i regulacyjnych dotyczących wyceny instrumentów finansowych.
- Znajomość instrumentów finansowych: Dogłębna wiedza na temat szerokiego zakresu instrumentów finansowych, dynamiki rynku i metodologii wyceny.
- Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności pisemne i werbalne, z umiejętnością skutecznego przedstawiania złożonych koncepcji finansowych i wyników wyceny zarówno technicznym, jak i nietechnicznym odbiorcom, w tym kierownictwu.
- Umiejętności komputerowe: Silna znajomość obsługi komputera, ze szczególnym uwzględnieniem Microsoft Excel.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem: Pożądane w niektórych rolach w tej funkcji.
Oferujemy:
- Pracodawca opłaca składkę na pracowniczy program emerytalny w wysokości 6% wynagrodzenia emerytalnego pracownika.
- Pracodawca opłaca pakiet prywatnej opieki medycznej dla pracowników oraz pakiety dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach.
- Pracodawca opłaca program ubezpieczenia na życie dla pracowników oraz ubezpieczenie dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach.
- Program wsparcia dla pracowników finansowany przez pracodawcę.
- Płatny urlop macierzyński i tacierzyński; ustawowy oraz dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu tacierzyńskiego.
- Karta sportowa dla pracowników subsydiowana przez Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz karty sportowe dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach.
- Dodatkowe korzyści z Funduszu Świadczeń Socjalnych firmy, w szczególności: dodatek urlopowy, wsparcie dla działalności sportowych i kulturalnych, wydarzenia integracyjne.
- Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
- System kafeteryjny/benefitów elastycznych – system benefitów firmowych, który umożliwia pracownikom wybór i zakup benefitów oferowanych przez dostawcę.
- Możliwość otrzymania rocznej nagrody uznaniowej.
- Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.
Citi zobowiązuje się do zapewnienia, że nasze miejsce pracy jest inkluzywne i szanujące wszystkich. Dążymy do przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów oraz umożliwienia pracownikom rozwoju.
Valuation Control Senior Analyst in Warsaw – pracodawca: Citi EMEA
Citi to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym. Nasza kultura pracy opiera się na różnorodności i wsparciu, co sprzyja innowacyjności i współpracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym programy emerytalne, prywatną opiekę medyczną oraz elastyczne opcje świadczeń, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów szukających satysfakcjonującej kariery.
