Business Analyst in Regulatory Reporting in Warsaw

Opis: Dołączając do Citi, staniesz się częścią globalnej organizacji, której misją jest służenie jako zaufany partner dla naszych klientów poprzez odpowiedzialne świadczenie usług finansowych, które umożliwiają wzrost i postęp gospodarczy. Ta rola znajduje się w biurze danych przedsiębiorstwa i zespole rozwiązań produktowych; skoncentrowana na zapewnieniu dokładnych, terminowych i odpowiednich danych dla potrzeb biznesowych, zarządzania ryzykiem i wymogów regulacyjnych.

Zadania:

• Zaangażowanie z zespołami Rynków, Ryzyka, Finansów, Technologii, Klientów oraz Inżynierii Danych w celu zbierania wymagań, zrozumienia przetwarzania aplikacji, identyfikacji luk i projektowania systematycznych rozwiązań dla potrzeb biznesowych.
• Dokumentowanie przepływów danych produktów wraz z transformacjami/mapowaniem/wzbogaceniem/logiką w systemach przedsiębiorstwa.
• Analiza i dokumentacja przepływów danych transakcji pochodnych i finansowania papierów wartościowych (SFT) w różnych systemach, mapowanie stanów obecnych i docelowych oraz przeprowadzanie ocen luk w celu wsparcia przyjęcia stanu docelowego.
• Wykonywanie codziennej analizy wariancji DOD w przypisanych książkach handlowych, dostarczając szczegółową atrybucję ruchów (ryzyko rynkowe, aktywność handlowa, zmiany modeli, dostosowania cen) oraz projektowanie i utrzymywanie narzędzi analitycznych/dashbordów do automatyzacji raportowania.
• Prowadzenie oceny przepływów danych end-to-end dla wszystkich elementów danych używanych w raportach regulacyjnych, identyfikując odpowiednie strategiczne źródła dla krytycznych elementów danych (CDE).
• Koordynowanie z interesariuszami biznesowymi w celu identyfikacji krytycznych elementów danych, definiowania standardów danych i oczekiwań jakościowych oraz priorytetyzacji usuwania problemów z danymi.
• Projektowanie i wdrażanie solidnych kontroli zarządzania danymi, w tym reguł jakości danych, uzgadniania danych i śledzenia pochodzenia danych w celu zapewnienia integralności danych.
• Projektowanie i wdrażanie systematycznych rozwiązań w celu eliminacji procesów ręcznych, usuwania taktycznych dostosowań i napędzania automatyzacji w przepływach pracy z danymi.
• Przygotowywanie szczegółowych specyfikacji wymagań funkcjonalnych (w tym obliczeń, transformacji i logiki agregacji) oraz przeprowadzanie testów funkcjonalnych i walidacji danych.

Wymagania:

• 5+ lat doświadczenia w bankowości, usługach finansowych lub rynkach kapitałowych, z silnym naciskiem na kontrole danych, zarządzanie i analitykę; preferowane wykształcenie inżynieryjne z podyplomowym w finansach.
• Głębokie zrozumienie produktów pochodnych (akcje, FX, IRS, towary itp.) lub transakcji finansowania papierów wartościowych (SFT, takich jak Repo, pożyczki papierów wartościowych), wraz z wiedzą na temat wymogów regulacyjnych i polityk zarządzania danymi.
• Silne umiejętności analizy danych i wizualizacji przy użyciu Excela, SQL, Pythona, PySpark oraz baz danych strukturalnych/niestandardowych, z doświadczeniem w modelowaniu danych i metodologiach zarządzania danymi.
• Biegłość w przyspieszonej analizie danych przy użyciu AI (AutoML, biblioteki Pythona) i automatyzacji, w tym inżynierii promptów i wykorzystywaniu GenAI/LLM do optymalizacji przepływów pracy.
• Doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami związanymi z danymi oraz korzystaniu z narzędzi do zarządzania danymi, mapowania procesów i zestawów narzędzi do śledzenia pochodzenia od planowania po codzienne zarządzanie produkcją.
• Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z udowodnioną zdolnością do rozkładania złożonych struktur danych, identyfikowania problemów i opracowywania logicznych modeli w celu spełnienia potrzeb biznesowych.
• Wybitne umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością tłumaczenia złożonych koncepcji technicznych dla nietechnicznych partnerów biznesowych i liderów w celu uzyskania zatwierdzeń.
• Samodzielny, zmotywowany pracownik z silnymi umiejętnościami zarządzania projektami, procesami i organizacją, zdolny do dynamicznego priorytetyzowania i zarządzania wieloma projektami w współpracy z zespołem.
• Dyplom licencjacki/uniwersytecki lub równoważne doświadczenie.

Warunki:

• Biznesowy casualowy styl pracy z hybrydowym modelem pracy (aktualnie do 2 dni pracy w domu tygodniowo) (potencjalnie, w zależności od ostatecznej oferty).
• Otrzymanie konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego.
• Pracodawca opłaca składkę na plan emerytalny zdefiniowanej składki w wysokości 6% wynagrodzenia emerytalnego pracownika (Program PPE).
• Pracodawca opłaca pakiet prywatnej opieki medycznej dla pracowników oraz pakiety prywatnej opieki medycznej dla niektórych członków rodziny dostępne po preferencyjnych stawkach.
• Pracodawca opłaca program ubezpieczenia na życie dla pracowników oraz ubezpieczenie na życie dla niektórych członków rodziny dostępne po preferencyjnych stawkach.
• Program wsparcia pracowników finansowany przez pracodawcę.
• Program płatnego urlopu rodzicielskiego (urlop macierzyński i tacierzyński; ustawowy oraz dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu tacierzyńskiego).
• Karta sportowa dla pracowników subsydiowana przez Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz karty sportowe dla niektórych członków rodziny dostępne po preferencyjnych stawkach.
• Dodatkowe korzyści z Funduszu Świadczeń Socjalnych firmy, w szczególności: dodatek na wakacje, wsparcie dla działalności sportowej i kulturalnej, wydarzenia integracyjne.
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
• Kafeteria/flex benefit – system świadczeń firmowych, który umożliwia pracownikom wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę i dostępnych dla pracowników na platformie.
• Możliwość otrzymania corocznej nagrody uznaniowej.
• Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.