Recruiting & Onboarding Coordinator – Hybrid in Warsaw

Recruiting & Onboarding Coordinator – Hybrid in Warsaw

Warsaw Pełny etat Hybrydowo
C

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji i onboardingu, dbając o doświadczenia kandydatów.
  • Firma: Citi - globalna firma z dynamicznym środowiskiem pracy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie i programy wsparcia.
  • Pozostałe informacje: Elastyczny model pracy z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku i wpływaj na rozwój talentów.
  • Kwalifikacje: Umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, doświadczenie w rekrutacji mile widziane.

Citi приветствует кандидатов на позицию координатора набора и онбординга в рамках центра решений в Польше. Вы будете обеспечивать поддержку операций: документооборот, управление аккаунтами, внедрение сотрудников i ich продвижение, взаимодействие с TA-партнёрами i руководителями. Особое внимание к опыту кандидатов i качеству данных. Позиция предполагает гибридный формат работы, базовую оплату i пакет сотрудников: медицинское обслуживание, страхование жизни, пенсионные взносы, программы wsparcia.

Recruiting & Onboarding Coordinator – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Citi

Citi to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu sektora finansowego. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników poprzez liczne możliwości szkoleń i awansów. Pracując w naszym zespole Fund Accounting Services, będziesz miał/a okazję wpływać na kluczowe procesy operacyjne, a także korzystać z atrakcyjnych benefitów, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Citi

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Recruiting & Onboarding Coordinator – Hybrid in Warsaw

Zarządzanie dokumentacją
Zarządzanie kontami
Wdrażanie pracowników
Komunikacja z partnerami TA
Interakcja z kierownikami
Zarządzanie danymi
Dbałość o doświadczenie kandydatów