Technology - Infrastructure, Summer Analyst – Warsaw

Jesteś mózgiem naszej pracy… W Citi nie tylko dostosowujemy się do zmian – my je napędzamy. Nasz program letnich analityków technologii to miejsce, w którym myślący przyszłościowo utalentowani ludzie spotykają się z niezrównanymi możliwościami. To Twoja szansa na innowacje, wpływ i wywarcie wpływu w najbardziej globalnej instytucji finansowej! Technologia Citi współpracuje, aby zapewnić, że platformy Citi mogą "być najlepsze" dla klientów na całym świecie, z różnorodną i etyczną siłą roboczą, która stosuje innowacje i automatyzację, aby dostarczyć światowej klasy doświadczenie klienta i wzmocnić naszą reputację.

Mamy ponad 30 000 technologów na całym świecie, którzy są zaangażowani w zaspokajanie potrzeb naszych klientów w całej firmie. Wykorzystując szeroki zakres technologii, jesteśmy na czołowej pozycji innowacji. Dążymy do kierowania naszymi systemami i procesami w stronę skalowalnych, niskolatencyjnych, wysokoczęstotliwościowych systemów przedsiębiorstw, aby wspierać strategiczne priorytety Citi. Zapewniamy Ci wiedzę i umiejętności, których potrzebujesz, aby odnieść sukces… Jesteśmy zobowiązani do nauczania Cię podstaw. Program letnich analityków rozpoczyna się na początku czerwca od szczegółowej edukacji na temat podstaw roli analityka oraz niuansów kultury Citi. Program obejmuje również szkolenie na miejscu, informacyjną serię wykładów oraz możliwości nawiązywania kontaktów.

Twoje zadania będą obejmować zarządzanie infrastrukturą: projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie fizycznych komponentów infrastruktury, w tym centrów danych, pomieszczeń serwerowych i powiązanego sprzętu. Zapewnienie stabilności, dostępności i wydajności całej infrastruktury technologicznej. Zarządzanie planowaniem pojemności i wzrostem zasobów obliczeniowych i pamięci masowej. Chociaż technologie mogą się nieco różnić w zależności od zespołu, analitycy będą mieli kontakt w następujących kategoriach:

• Programista mikroserwisów: Java, Spring Framework, Pivotal Cloud Foundry
• Rozwój aplikacji internetowych front-end: React lub Angular, Apigee, TypeScript, HTML5
• Generatywna AI i agenci AI: GitHub Copilot z różnymi modelami, Citi Squad (automatyczne przeglądy kodu), Devin.AI (generacja kodu agentowego), inżynieria podpowiedzi, projektowanie przepływów, optymalizacja GenAI, Stylus Workspaces (wewnętrzny Gemini)
• Analiza danych: Wykorzystanie narzędzi takich jak Splunk, Tableau i Adobe Analytics do śledzenia przyjęcia podróży klienta i mierzenia wartości biznesowej dostarczonych produktów.

Bez względu na to, w jakim zespole będziesz pracować, jako członek naszego programu możesz oczekiwać:

• Globalna ekspozycja: Pracuj nad projektami o globalnym zasięgu z zespołami międzyfunkcyjnymi i zdobądź wgląd w to, jak technologia napędza sektor finansowy na całym świecie.
• Ciągłe uczenie się: Korzystaj ze strukturalnego uczenia się, nawiązywania kontaktów, mentoringu i programów rozwojowych, które mają na celu doskonalenie Twoich umiejętności technicznych, zwiększenie wiedzy biznesowej i rozwijanie umiejętności przywódczych.
• Realny wpływ: Przyczyniaj się do projektów w rzeczywistym świecie, które kształtują przyszłość bankowości, od opracowywania rozwiązań cyfrowych nowej generacji po wzmacnianie naszych zabezpieczeń cybernetycznych i napędzanie innowacji opartych na danych.

Aby dołączyć do Citi, powinieneś spełniać następujące kryteria:

• Ukończenie studiów między grudniem 2027 a lipcem 2028.
• Wykształcenie: tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii komputerowej, technologii informacyjnej, systemów informacji zarządzania lub innych pokrewnych kierunkach technologicznych.
• Proaktywny rozwiązywacz problemów, który odnajduje się w innowacjach i z entuzjazmem podejmuje wyzwania, wykorzystując generatywną AI do rozwiązywania złożonych problemów biznesowych i tworzenia nowych rozwiązań.
• Posiadać globalne spojrzenie i chęć współpracy w różnych kulturach i strefach czasowych.
• Mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzania projektami, przywództwa, dbałości o szczegóły oraz umiejętność pracy w różnorodnych zespołach.
• Umiejętność zdania rozmów kwalifikacyjnych technicznych składających się z podstawowych ćwiczeń programistycznych.
• Musisz być osobą współpracującą i elastyczną, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi.
• Pożądane jest wcześniejsze doświadczenie w pracy w zespołach zwinnym.
• Autoryzacja do pracy w Polsce bez potrzeby sponsorowania przez pracodawcę, teraz lub w przyszłości.

Dołączając do Citi Solutions Center Poland, będziesz częścią miejsca pracy w stylu casualowym z hybrydowym modelem pracy (aktualnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu), ale także (potencjalnie, w zależności od ostatecznej oferty) otrzymasz konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe i cieszyć się szeregiem dodatkowych korzyści, które mogą obejmować:

• Wkład pracodawcy w plan emerytalny zdefiniowanej składki w wysokości 6% wynagrodzenia emerytalnego pracownika (program PPE)
• Płatna przez pracodawcę prywatna opieka medyczna dla pracowników oraz pakiety opieki medycznej dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach
• Płatny przez pracodawcę program ubezpieczenia na życie dla pracowników oraz ubezpieczenie na życie dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników finansowany przez pracodawcę
• Płatny urlop rodzicielski (urlop macierzyński i tacierzyński; ustawowy i dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu tacierzyńskiego)
• Karta sportowa dla pracowników subsydiowana przez Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz karty sportowe dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach
• Dodatkowe korzyści z Funduszu Świadczeń Socjalnych firmy, w szczególności: dodatek urlopowy, wsparcie dla sportu i działalności kulturalnej, wydarzenia integracyjne zespołu.
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat
• System kafeteryjny/benefitów elastycznych – system benefitów firmy, który umożliwia pracownikom wybór i zakup benefitów oferowanych przez dostawcę i dostępnych dla pracowników na platformie.
• Możliwość otrzymania rocznej nagrody uznaniowej
• Specjalne oferty i zniżki dla pracowników

Obok tych korzyści Citi zobowiązuje się do zapewnienia, że nasze miejsce pracy jest miejscem, w którym każdy czuje się komfortowo, przychodząc do pracy jako cała osoba każdego dnia. Chcemy, aby najlepsze talenty z całego świata były zmotywowane do dołączenia do nas, zmotywowane do pozostania i uprawnione do rozwoju.

Citi jest pracodawcą równych szans, a kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość, niepełnosprawność, status weterana chronionego lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Jeśli jesteś osobą z niepełnosprawnością i potrzebujesz rozsądnego zakwaterowania, aby korzystać z naszych narzędzi wyszukiwania i/lub aplikować na ofertę pracy, zapoznaj się z sekcją Dostępność w Citi. Zobacz politykę EEO Citi oraz plakat "Poznaj swoje prawa".