Lead Cyber Security Engineer

W ramach roli Lead Cyber Security Engineer będziesz odpowiedzialny za projektowanie, pozyskiwanie i wdrażanie sprzętu, oprogramowania oraz infrastruktury sieciowej w bliskiej współpracy z zespołem technologicznym. Twoim głównym celem będzie zapewnienie, że istniejące i planowane ramy bezpieczeństwa spełniają najwyższe standardy jakości i zgodności.

Usługi technologii chmurowej (CTS) dostarczają zintegrowane możliwości redukcji ryzyka zgodne z naszymi długoterminowymi celami architektonicznymi. W tej roli zdefiniujesz wysoko skalowalne, zintegrowane architektury bezpieczeństwa, wpłyniesz na mapy drogowe produktów oraz będziesz dążyć do interoperacyjności w złożonym ekosystemie bezpieczeństwa sieciowego i chmurowego, zawsze stawiając doświadczenie klienta na pierwszym miejscu.

Obowiązki:

• Strategiczna współpraca: Współpraca z dyrektorami programów transformacyjnych, starszymi architektami, komitetami sterującymi, CISO oraz partnerami CTI w celu skutecznego dostarczania złożonych, ogólnofirmowych programów transformacyjnych.
• Inżynieria segmentacji: Współpraca z laboratorium cyberbezpieczeństwa Citi, zespołami architektury i inżynierii w celu projektowania, wdrażania i utrzymywania solidnych kontrolerów bezpieczeństwa VMWare vDefend oraz rozwiązań mikrosegmentacji.
• Zarządzanie relacjami i nadzór: Interfejs z Radą Architektury Bezpieczeństwa Citi i grupami roboczymi, budowanie silnych relacji i zgodności w zespołach międzyfunkcyjnych.
• Transformacja cyfrowa: Wsparcie w przyjęciu przez Citi ciągłości chmurowej oraz holistycznych inicjatyw transformacji cyfrowej.
• Automatyzacja i skrypty: Opracowywanie skryptów automatyzacyjnych (używając Pythona, Shell itp.) w celu uproszczenia powtarzalnych zadań operacyjnych, w tym instalacji/aktualizacji oprogramowania, łatania baz danych, łatania systemów operacyjnych oraz provisioningu serwerów.
• Zarządzanie projektami i incydentami: Formułowanie kompleksowych planów projektów, przeprowadzanie dokładnych analiz wpływu oraz rozwiązywanie złożonych problemów technicznych o wysokim wpływie w celu zapewnienia szybkiej przywracalności usług.
• Optymalizacja procesów: Przegląd dokumentów wymagań technicznych, definiowanie specyfikacji sprzętowych oraz ciągła ocena i optymalizacja procesów inżynieryjnych.
• Mentorstwo i przywództwo: Zapewnienie technicznego i strategicznego wsparcia, działając jako mentor i coach dla młodszych inżynierów, pracując z dużą autonomią.
• Zarządzanie problemami: Kierowanie kierunkiem technicznym i podejmowaniem decyzji strategicznych poprzez projektowanie, omawianie i wdrażanie długoterminowych rozwiązań zapobiegających powtarzającym się problemom.
• Ryzyko i zgodność: Proaktywna ocena ryzyka podczas podejmowania decyzji biznesowych, zapewniając ochronę reputacji, klientów i aktywów Citigroup poprzez przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych, regulacji oraz wewnętrznych polityk.

Kwalifikacje:

• Doświadczenie: 5+ lat postępującego doświadczenia w zakresie cyberbezpieczeństwa, infrastruktury technologicznej lub inżynierii IT w dużej firmie.
• Przywództwo: Udokumentowane osiągnięcia w rolach przywódczych lub inżynieryjnych, skutecznie prowadzących duże programy lub inicjatywy transformacji technologicznej.
• Ekspertyza w zakresie bezpieczeństwa i segmentacji: Doświadczenie praktyczne z technologiami mikrosegmentacji i segmentacji sieci (np. Illumio, VMware vDefend, Zscaler, Palo Alto Networks).
• Wiedza techniczna: Głęboka wiedza techniczna na temat rozwiązań cyberbezpieczeństwa, koncentrując się na bezpieczeństwie chmury, zaporach ogniowych oraz segmentacji sieci/makro/mikro.
• Standardy i zgodność: Dokładne zrozumienie standardów bezpieczeństwa branżowego oraz korporacyjnych standardów zgodności technologicznej.
• Wykonanie i odpowiedzialność: Silne poczucie odpowiedzialności z umiejętnością zarządzania wieloma równoległymi projektami pod presją w szybkim, międzyfunkcyjnym środowisku.
• Rozwiązywanie problemów: Zaawansowane umiejętności analityczne, diagnostyczne i rozwiązywania problemów.
• Komunikacja: Doskonałe umiejętności pisemne i werbalne, z umiejętnością jasnego przedstawiania złożonych koncepcji technicznych zarówno dla interesariuszy technicznych, jak i nietechnicznych.
• Administracja systemami: Doświadczenie w administracji systemami Linux/Unix jest bardzo pożądane.
• Usługi sieciowe: Solidne zrozumienie funkcjonalności proxy, cech i zarządzania ruchem sieciowym.

Wykształcenie: Tytuł licencjata/stopień uniwersytecki lub równoważne doświadczenie. Preferowany tytuł magistra.

Oferujemy: Dołączając do Citi Solutions Center Poland, nie tylko będziesz częścią miejsca pracy w stylu casual z hybrydowym modelem pracy (aktualnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu), ale także (potencjalnie, w zależności od ostatecznej oferty) otrzymasz konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz szereg dodatkowych benefitów, które mogą obejmować:

• Składka na pracowniczy plan emerytalny opłacana przez pracodawcę w wysokości 6% wynagrodzenia emerytalnego pracownika (Program PPE)
• Prywatna opieka medyczna opłacana przez pracodawcę dla pracowników oraz pakiety opieki medycznej dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach
• Program ubezpieczenia na życie opłacany przez pracodawcę dla pracowników oraz ubezpieczenie na życie dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników finansowany przez pracodawcę
• Program płatnego urlopu rodzicielskiego (urlop macierzyński i tacierzyński; ustawowy oraz dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu tacierzyńskiego)
• Karta sportowa dla pracowników subsydiowana przez Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz karty sportowe dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach
• Dodatkowe benefity z Funduszu Świadczeń Socjalnych firmy, w szczególności: dodatek urlopowy, wsparcie dla działalności sportowych i kulturalnych, wydarzenia integracyjne.
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat
• Cafeteria/flex benefit – system benefitów firmowych, który umożliwia pracownikom wybór i zakup benefitów oferowanych przez dostawcę i dostępnych dla pracowników na platformie.
• Możliwość otrzymania corocznej nagrody uznaniowej
• Specjalne oferty i zniżki dla pracowników

Obok tych benefitów Citi zobowiązuje się do zapewnienia, że nasze miejsce pracy jest miejscem, w którym każdy czuje się komfortowo, przychodząc do pracy jako cała osoba każdego dnia. Chcemy, aby najlepsze talenty z całego świata były zmotywowane do dołączenia do nas, zmotywowane do pozostania i uprawnione do rozwoju.