W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne aplikacje i rozwiązania programistyczne w dynamicznym zespole.
- Firma: Citi - globalna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka zdrowotna, elastyczna praca i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na rozwój aplikacji.
- Kwalifikacje: 5-8 lat doświadczenia w programowaniu i analizie systemów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Stanowisko Analityka Programowania Senior w Rozwoju Aplikacji jest pozycją na średnim poziomie odpowiedzialną za udział w ustanawianiu i wdrażaniu nowych lub zmienionych systemów aplikacyjnych oraz programów we współpracy z zespołem technologicznym. Głównym celem tej roli jest przyczynienie się do analizy systemów aplikacyjnych oraz działań programistycznych.
Obowiązki:
- Planowanie i dostarczanie aplikacji: Przeprowadzanie badań wykonalności, planowanie IT oraz szacowanie kosztów/czasu w celu zaprojektowania, zbudowania i wdrożenia systemów aplikacyjnych zgodnych z wymaganiami biznesowymi.
- Zarządzanie i wsparcie pełnego cyklu życia SDLC: Nadzorowanie wszystkich faz rozwoju - od analizy i projektowania po testowanie, wdrożenie i bieżące wsparcie użytkowników operacyjnych.
- Rozwiązywanie złożonych problemów: Zastosowanie głębokiej wiedzy technicznej do analizy złożonych problemów, oceny procesów biznesowych/systemowych w odniesieniu do standardów branżowych oraz dostarczanie solidnych rozwiązań ewaluacyjnych.
- Bezpieczeństwo systemu i integralność: Identyfikacja, rekomendacja i wdrażanie zabezpieczeń po wdrożeniu w celu zapewnienia solidnego projektu systemu i integralności operacyjnej.
- Konsultacje techniczne i rozwiązania: Współpraca z klientami i zespołami technologicznymi w celu architektury zaawansowanych rozwiązań programistycznych oraz wsparcia podstawowych systemów ekspozycji.
- Procesy zarządzania i standardy: Egzekwowanie standardowych procedur operacyjnych przy jednoczesnym wkładzie w definiowanie i ulepszanie przepływów pracy w zakresie rozwoju.
- Przywództwo SME i mentoring: Działanie autonomicznie jako Ekspert w danej dziedzinie (SME) dla senior stakeholderów, doradzając i mentorując młodszych analityków.
- Ocena ryzyka i zgodność: Ochrona reputacji i aktywów firmy poprzez ocenę ryzyka w decyzjach biznesowych, zapewniając ścisłą zgodność z regulacjami oraz zarządzając kwestiami kontrolnymi z przejrzystością.
Wymagane kwalifikacje:
- Doświadczenie i wsparcie: 5–8 lat doświadczenia w rozwoju oprogramowania, analizie systemów, projektowaniu i wsparciu aplikacji.
- Technologie podstawowe: Silne umiejętności praktyczne w Java, Oracle Database i Microsoft SQL Server (MSSQL).
- Messaging i Middleware: Biegłość w technologiach komunikacji przedsiębiorstw, szczególnie Apache Kafka i IBM MQ.
- Kontrola wersji: Solidne zrozumienie GitHub i najlepszych praktyk zarządzania kodem źródłowym.
- Dostarczenie projektu: Udokumentowany sukces w dostarczaniu projektów w złożonych środowiskach z wiedzą na temat metodologii zarządzania projektami.
- Rozwiązywanie problemów: Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z umiejętnością pracy pod presją i dotrzymywania napiętych terminów.
- Współpraca międzyfunkcjonalna: Profesjonalista zorientowany na zespół, zdolny do bliskiej współpracy z różnorodnymi zespołami technicznymi i biznesowymi.
- Elastyczność i globalne wsparcie: Zdolność do dostosowywania się do zmieniających się priorytetów biznesowych z gotowością do wspierania krytycznych operacji w różnych strefach czasowych.
Co możemy Ci zaoferować:
- Pracodawca opłaca składkę na plan emerytalny w wysokości 6% wynagrodzenia pracownika (Program PPE).
- Pracodawca opłaca pakiet prywatnej opieki medycznej dla pracowników oraz pakiety dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach.
- Pracodawca opłaca program ubezpieczenia na życie dla pracowników oraz ubezpieczenie dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach.
- Program wsparcia pracowników finansowany przez pracodawcę.
- Płatny urlop rodzicielski (urlop macierzyński i tacierzyński; ustawowy oraz dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu tacierzyńskiego).
- Karta sportowa dla pracowników subsydiowana przez Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz karty sportowe dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach.
- Dodatkowe korzyści z Funduszu Świadczeń Socjalnych firmy, w szczególności: dodatek na wakacje, wsparcie dla działalności sportowej i kulturalnej, wydarzenia integracyjne.
- Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
- Cafeteria/flex benefit – system świadczeń firmowych, który umożliwia pracownikom wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę dostępnych na platformie.
- Możliwość otrzymania corocznej nagrody uznaniowej.
- Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.
Firma Citi jest pracodawcą równych szans, a kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana chronionego lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.
Java Developer in Warsaw – pracodawca: Citigroup Inc.
Citi Solutions Center Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w przyjaznym środowisku, sprzyjającym innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mogą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, program emerytalny oraz dodatkowe dni wolne na wolontariat. Wspieramy różnorodność i inkluzyjność, co sprawia, że każdy czuje się tu doceniany i zmotywowany do osiągania sukcesów razem z zespołem.
