Regulatory Reporting Senior Analyst in Warsaw

Czy szukasz zmiany kariery, która postawi Cię w sercu globalnej instytucji finansowej? Dołącz do Citi, a staniesz się częścią globalnej organizacji, której misją jest bycie zaufanym partnerem dla naszych klientów poprzez odpowiedzialne świadczenie usług finansowych, które umożliwiają wzrost i postęp gospodarczy.

Citi poszukuje analityka ds. raportowania regulacyjnego, który dołączy do zespołu Non-Financial Regulatory Reporting w ramach operacji raportowania regulacyjnego. W tej roli będziesz wspierać dokładne i terminowe dostarczanie raportów regulacyjnych niefinansowych w trzech głównych liniach biznesowych - Usługi Emitentów, Usługi Depozytowe i Usługi Funduszy - zapewniając pełną zgodność z ramami regulacyjnymi w różnych jurysdykcjach.

To znacząca okazja dla profesjonalisty z dbałością o szczegóły, który chce rozwijać karierę w zakresie raportowania regulacyjnego w globalnym środowisku usług finansowych.

Obowiązki:

• Przygotowywanie, przeglądanie i składanie raportów regulacyjnych niefinansowych w ramach Usług Emitentów, Usług Depozytowych i Usług Funduszy, zapewniając dokładność i przestrzeganie terminów składania.
• Śledzenie rozwoju regulacji i ocena ich wpływu na istniejące obowiązki raportowe, wspierając interpretację i wdrażanie nowych lub zmienionych wymagań.
• Zbieranie, walidacja i uzgadnianie danych z wielu wewnętrznych systemów, przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych niezgodności i eskalowanie problemów w razie potrzeby.
• Utrzymywanie dokumentacji gotowej do audytu dla wszystkich zgłoszeń regulacyjnych, w tym śladów danych i dowodów wspierających ramy zarządzania i kontroli.
• Współpraca z zespołami Operacji, Zgodności, Prawa, Ryzyka i Technologii w celu zbierania wymaganych danych do raportowania, rozwiązywania zapytań oraz wspierania procesów audytowych wewnętrznych i zewnętrznych.
• Identyfikowanie i przyczynianie się do usprawnień procesów, które zwiększają efektywność raportowania, wzmacniają kontrole danych oraz wspierają automatyzację i rozwiązania oparte na technologii.

Wymagania:

• 5 do 8 lat doświadczenia w usługach papierów wartościowych, operacjach gotówkowych i handlowych, raportowaniu regulacyjnym lub w blisko związanej roli w usługach finansowych.
• Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe.
• Doskonała znajomość języka angielskiego.
• Udokumentowana zdolność do zarządzania wieloma terminami raportowania jednocześnie z wysokim stopniem dokładności i uwagi na szczegóły.
• Umiejętność zbierania, walidacji i uzgadniania złożonych zestawów danych z wielu źródeł w celu produkcji wiarygodnych wyników regulacyjnych.
• Jasne i skuteczne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, z umiejętnością pewnego angażowania interesariuszy w funkcjach Operacji, Zgodności, Prawa i Technologii.
• Analizujące podejście z umiejętnością oceny umiarkowanie złożonych problemów, oceny ich wpływu i odpowiedniego eskalowania.

Dołączając do Citi Solutions Center Poland, będziesz częścią miejsca pracy w stylu casual z hybrydowym modelem pracy (aktualnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu), a także (potencjalnie, w zależności od ostatecznej oferty) otrzymasz konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz szereg dodatkowych korzyści, które mogą obejmować:

• Składka na pracowniczy plan emerytalny w wysokości 6% wynagrodzenia emerytalnego pracownika.
• Prywatna opieka medyczna dla pracowników oraz pakiety opieki medycznej dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach.
• Program ubezpieczenia na życie dla pracowników oraz ubezpieczenie na życie dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach.
• Program wsparcia dla pracowników finansowany przez pracodawcę.
• Płatny urlop rodzicielski (urlop macierzyński i tacierzyński; ustawowy oraz dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu tacierzyńskiego).
• Karta sportowa dla pracowników subsydiowana przez Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz karty sportowe dla niektórych członków rodziny dostępne na preferencyjnych warunkach.
• Dodatkowe korzyści z Firmowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w szczególności: dodatek urlopowy, wsparcie dla działalności sportowych i kulturalnych, wydarzenia integracyjne.
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
• System benefitów kafeteryjnych/flex, który umożliwia pracownikom wybór i zakup benefitów oferowanych przez dostawcę dostępnych na platformie.
• Możliwość otrzymania rocznej nagrody uznaniowej.
• Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.

Citi jest pracodawcą równych szans, a kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana chronionego lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.