Jesteśmy globalnym dostawcą usług CJR Renewables realizuje prace budowlane, elektryczne oraz usługi montażowe, oferując kompleksową realizację projektów „pod klucz” w formule EPC / BoP / BoS. Do naszego zespołu w Polsce poszukujemy Kierownika Robót Elektrycznych.
Lokalizacja: Kozienice
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę, pełny etat
Bezpośredni przełożony: Project Manager
Wynagrodzenie: 17.000 - 21.000 brutto/mieś.
Opis stanowiska:
Kierowanie realizacją projektu
Koordynowanie prac na budowie w zakresie branży elektrycznej
Kontrola jakości, terminowości oraz stanu zaawansowania prac zgodnie z harmonogramem, dokumentacją projektową i budżetem
Nadzór nad pracownikami i podwykonawcami
Opracowanie rozwiązań technicznych w zakresie realizacji projektu
Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
Przygotowanie dokumentów odbiorowych oraz dokumentacji powykonawczej
Opracowywanie wycen
Realizacja projektów głównie na terenie powiatu Kozienickiego
Wykształcenie wyższe: elektryka, energetyka lub elektroenergetyka
Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
Uprawnienia budowlane wykonawcze elektryczne
Znajomość języka angielskiego, warunek konieczny
Umiejętność czytania schematów zawartych dokumentacji projektowej
Znajomość programu AutoCad
Umiejętność zarządzania zespołem
Proaktywność i elastyczność
Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności
Pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie nażycie, platforma benefitowa
Samochód służbowy
Zakwaterowanie w regionie projektu, jeżeli niezbędne
Możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji
Praca w dynamicznej firmie w środowisku międzynarodowym
Administratorem Twoich danych osobowych jest CJR Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Cybernetyki 9. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.
