Koordynator działalności teatralnej (IP.110.3.2026) in Kraków

Centrum Kultury Podgórza to jedna z największych instytucji kultury w Krakowie. Zatrudniamy blisko 100 pracowników w 19 filiach. W związku z szerokim zakresem realizowanych zadań i rozwojem działalności zachęcamy wszystkich, którzy chcieliby dołączyć do naszego zespołu.

Wymagania formalne:

• wykształcenie wyższe, preferowane studia wyższe związane z działalnością kulturalną, w tym teatralną, widowiskową i/lub studia podyplomowe,
• doświadczenie w pracy z osobami o szczególnych potrzebach, co najmniej 3 lata udokumentowanego doświadczenia w organizacji imprez i/lub widowni i/lub koordynowaniu zespołu realizującego wydarzenia o charakterze widowisk, spektaklów, koncertów,
• ugruntowana znajomość specyfiki działalności kulturalnej w Instytucjach Kultury,
• praktyczna, weryfikowalna wiedza z zakresu regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury,
• praktyczna umiejętność obsługi programów komputerowych, pakietu MS Office (szczególnie MS Excel), urządzeń biurowych.

Oczekujemy:

• umiejętności koordynacji tworzenia sztuk performatywnych, widowisk teatralnych i realizacji oferty kulturalnej z udziałem osób ze szczególnymi potrzebami w różnym zakresie,
• umiejętności nawiązywania i utrzymywania współpracy z podmiotami zaangażowanymi w realizację celów społecznych i kulturalnych,
• umiejętności współpracy z różnymi grupami odbiorców usług kulturalnych, współpracownikami (B2B) i innymi podmiotami uczestniczącymi w procesie tworzenia oferty,
• umiejętności wykorzystania nowych technologii w organizacji działań edukacyjno-kulturalnych i artystycznych,
• znajomości zagadnień dotyczących marketingu i PR oraz prowadzenia mediów społecznościowych,
• umiejętności planowania i koordynowania prac w trakcie realizacji projektów widowiskowych,
• umiejętności tworzenia projektów oraz znajomości realizacji procesów realizacji projektów kulturalnych,
• umiejętności pracy w interdyscyplinarnym zespole, inicjatywy i samodzielności, ukierunkowania na osiąganie celów,
• umiejętności negocjacyjnych,
• umiejętności sporządzania planów i raportów w oparciu o materiały źródłowe oraz przewidywane potrzeby Strefy,
• umiejętności koordynacji działalności jednostki: Strefy Teatru Dostępnego,
• zaangażowania i entuzjazmu w prowadzonej działalności, pozytywnego nastawienia do ludzi, wysokiej kultury osobistej i rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

Zadania (zakres czynności):

• prowadzenie działalności kulturalno-edukacyjnej w zakresie teatru i sztuk performatywnych, we współpracy z Działem Programowym,
• przygotowywanie, realizację i prezentowanie spektakli teatralnych, w tym repertuarowych, z udziałem artystów ze szczególnymi potrzebami z uwzględnieniem zasad dostępności,
• realizację przedsięwzięć artystycznych integrujących profesjonalnych twórców, amatorów, osób ze szczególnymi potrzebami, seniorów oraz młodzieży w ramach wspólnych procesów teatralnych,
• tworzenie warunków do aktywności artystycznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami, w tym aktorów, performerów i twórców, poprzez ich udział w produkcjach teatralnych oraz prezentację spektakli,
• prezentowanie spektakli i wydarzeń artystycznych w siedzibach Centrum Kultury Podgórza oraz poza nimi, na terenie kraju i za granicą,
• organizowanie premier, pokazów specjalnych, spotkań z twórcami, debat, warsztatów oraz innych wydarzeń towarzyszących działalności teatralnej,
• realizowanie działań edukacyjnych, animacyjnych i upowszechnieniowych z zakresu teatru dostępnego, w tym warsztatów, zajęć i projektów adresowanych do różnych grup odbiorców,
• rozwijanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu dostępności w teatrze, w szczególności w obszarze dostępności sensorycznej, komunikacyjnej i architektonicznej,
• współpracowanie z twórcami, wykonawcami oraz specjalistami z zakresu teatru, dostępności, edukacji i innych dziedzin sztuki przy realizacji zadań statutowych,
• współpracę z instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, placówkami edukacyjnymi oraz innymi podmiotami działającymi w obszarze kultury, dostępności i integracji społecznej,
• udział w festiwalach, przeglądach teatralnych oraz innych wydarzeniach artystycznych o zasięgu lokalnym, ogólnopolskim i międzynarodowym,
• inicjowanie i realizację interdyscyplinarnych przedsięwzięć artystycznych oraz projektów badawczo-rozwojowych w obszarze teatru dostępnego,
• pozyskiwanie środków finansowych na działalność Strefy Teatru Dostępnego z programów dedykowanych instytucjom kultury oraz projektom dostępnościowym,
• realizowanie działań promocyjnych dotyczących działalności Strefy Teatru Dostępnego we współpracy z Działem Marketingu i PR,
• sprawowanie opieki nad powierzoną infrastrukturą i mieniem, we współpracy z Działem Administracyjno-Technicznym,
• współpracowanie z Koordynatorem ds. dostępności Centrum Kultury Podgórza w zakresie planowania, wdrażania i monitorowania rozwiązań zapewniających dostępność działalności Strefy Teatru Dostępnego, w szczególności w obszarze dostępności architektonicznej, komunikacyjnej i sensorycznej,
• realizowanie celów statutowych Centrum Kultury Podgórza w Krakowie oraz przyjętych planów działania jednostki (w tym budżetu) oraz współdziałanie przy ich opracowywaniu,
• opracowywanie i realizacja planu pracy jednostki oraz sporządzanie sprawozdań merytorycznych i finansowych z powierzonych zadań,
• prowadzenie działalności promocyjnej we współpracy z Działem Marketingu i PR w zakresie związanym z przedmiotem swojej działalności,
• koordynowanie działań zespołu realizującego poszczególne zadania projektowe,
• prowadzenie dokumentacji Strefy oraz współpraca w tym zakresie z Archiwum Zakładowym.

Rodzaj umowy: umowa o pracę, wymiar czasu pracy – pełny etat, dyspozycyjność (praca zorganizowana głównie w godzinach popołudniowych i w niektóre weekendy), miejsce pracy – Kraków, Fort Borek.

Oferujemy:

• życzliwe otoczenie współpracowników,
• ubezpieczenie medyczne i świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku,
• bezpłatny udział w wydarzeniach kulturalnych organizowanych przez Centrum Kultury Podgórza w Krakowie,
• miejsce parkingowe,
• możliwość realizacji własnych projektów kulturalnych i czynnego uczestniczenia w życiu lokalnych społeczności.

Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV) uwzględniający przebieg kariery zawodowej i osiągnięcia zawodowe,
• list motywacyjny,
• dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
• własne oświadczenie o niekaralności pod rygorem odpowiedzialności z par. 1 art. 233 Kodeksu Karnego,
• oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Termin i miejsce składania dokumentów: O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie. Centrum Kultury Podgórza zastrzega sobie prawo do zamknięcia procesu rekrutacji w dowolnym czasie, jak również nie wybrania żadnego kandydata. Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia procesu rekrutacji i nie dłużej niż przez okres trzech miesięcy od zakończenia rekrutacji, następnie ulegną komisyjnemu zniszczeniu.