French Payroll Specialist in Katowice

O tej możliwości pracy

Nasza wizja: Być najbardziej zaufanym globalnym partnerem w zakresie płac, upraszczając wynagrodzenia dla wszystkich pracowników.

Nasza misja: Wzmocnienie globalnych sił roboczych poprzez bezproblemowe, zgodne i innowacyjne rozwiązania w zakresie płac i płatności, umożliwiające firmom rozwój w połączonym świecie.

Nasze wartości: Nasze fundamentalne przekonania w CloudPay opierają się na podstawowych wartościach profesjonalizmu, pasji, upodmiotowienia, innowacji i pracy zespołowej. Cenimy naszych pracowników i dążymy do stworzenia wspaniałego miejsca pracy, w którym każdy jest doceniany, słuchany, inspirowany i zachęcany do bycia sobą.

Co czyni tę rolę ekscytującą: CloudPay się rozwija! Szukamy specjalisty ds. płac we Francji, który przejmie odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie płacami we Francji i stanie się zaufanym partnerem dla klientów w szybko zmieniającym się, międzynarodowym środowisku. Będziesz stawiać czoła złożonym wyzwaniom związanym z płacami, budować silne relacje z klientami i współpracować z zespołami, aby zapewnić bezproblemowe doświadczenie w zakresie płac.

Główne obowiązki:

• Zarządzanie wszystkimi działaniami związanymi z płacami zgodnie z miesięcznym kalendarzem płacowym i przesyłanie danych płacowych co miesiąc.
• Zapewnienie zgodności płac z francuskim prawodawstwem i wymaganiami ustawowymi.
• Umiejętność uzgadniania raportów przed przetwarzaniem w celu zapewnienia dokładności informacji przed przetworzeniem płac.
• Badanie niezgodności w informacjach o płacach i/lub dokumentacji w celu zapewnienia dokładności i przestrzegania procedur przed przetworzeniem.
• Walidacja wyników płacowych.
• Utrzymywanie informacji o płacach, plików i rejestrów w celu zapewnienia aktualnych odniesień i ścieżki audytu dla zgodności.
• Analiza informacji związanych z płacami w celu zapewnienia dokładnej dystrybucji funduszy i płac.
• Przygotowanie miesięcznych raportów płacowych i przesyłanie ich na platformę CP.
• Współpraca z zespołem wdrożeniowym w celu zapewnienia, że przekazanie nowych płac zostanie pomyślnie przekazane zespołowi wewnętrznemu.

Wymagane doświadczenie:

• Biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego.
• Ekspert w zakresie lokalnych wymagań prawnych, formularzy ustawowych i raportowania.
• Ekspert w zakresie złożonych płac (BIK, opcje na akcje/RSU, nierezydenci, nakazy sądowe…).
• Udokumentowane doświadczenie w kompleksowym przetwarzaniu płac na poziomie specjalisty.
• Znajomość oprogramowania biurowego: Excel, Word, aplikacje e-mail, aplikacje Microsoft.
• Dobre umiejętności podejmowania decyzji i myślenia strategicznego, zdolność do planowania i organizowania własnego obciążenia roboczego.
• Znajomość oprogramowania TeamsRH będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem.

O Tobie i naszych wartościach:

• Przejmowanie odpowiedzialności, praca z uczciwością i szacunkiem.
• Bycie graczem zespołowym jest kluczowe dla naszej kultury.
• Skupienie na rozwiązaniach i kliencie.
• Wielka inicjatywa z celem doskonałości w osiąganiu wyników.
• Zaangażowanie w rozwój i ciągłe doskonalenie.
• Bycie kreatywnym, zaangażowanym i cieszenie się tym, co robisz.

Pakiet i korzyści w Polsce:

• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Konkurencyjny urlop wypoczynkowy.
• Subskrypcja Calm app.
• Badania wzroku i okulary.
• Wsparcie EAP.
• Program poleceń pracowniczych.
• Dodatek na pracę zdalną.
• PPK / Pracowniczy Plan Kapitałowy.
• Subskrypcja CloudPay NOW.
• Dodatek medyczny.
• Dodatek na lunch.
• Płatne dni wolne na wolontariat.
• Urlop na naukę.
• Urlop małżeński.
• Urlop na żałobę.

Pakiet i korzyści w Hiszpanii:

• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Konkurencyjny urlop wypoczynkowy.
• Urlop urodzinowy.
• Subskrypcja Calm app.
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
• Wsparcie EAP.
• Dni intensywne.
• Program poleceń pracowniczych.
• Dodatek na pracę zdalną.
• Ubezpieczenie na życie.
• Subskrypcja CloudPay NOW.
• Płatne dni wolne na wolontariat.
• Urlop małżeński.
• Urlop na naukę.
• Urlop na żałobę.

CloudPay zobowiązuje się do bycia pracodawcą równych szans. Kultura CloudPay opiera się na pięciu podstawowych wartościach, na których rozwijamy nasze usługi, naszą technologię i nasze strategie biznesowe. Nasze fundamentalne przekonania są obietnicą dla naszych pracowników, klientów i partnerów, opartą na podstawowych wartościach profesjonalizmu, pasji, upodmiotowienia, innowacji i pracy zespołowej.