W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kompleksowymi procesami płacowymi i buduj relacje z klientami w międzynarodowym środowisku.
- Firma: CloudPay - innowacyjny partner w zakresie globalnych płac.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, programy zdrowotne i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole i wpływaj na globalne rozwiązania płacowe.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego oraz doświadczenie w przetwarzaniu płac.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Naszym celem jest bycie najbardziej zaufanym globalnym partnerem w zakresie płac, upraszczając wynagrodzenia dla wszystkich pracowników.
Nasza Misja Wzmocnienie globalnych sił roboczych poprzez bezproblemowe, zgodne i innowacyjne rozwiązania płacowe i płatnicze, umożliwiające firmom rozwój w połączonym świecie.
Nasze wartości Nasze fundamentalne przekonania w CloudPay opierają się na podstawowych wartościach profesjonalizmu, pasji, upodmiotowienia, innowacji i pracy zespołowej. Cenimy naszych pracowników i dążymy do stworzenia wspaniałego miejsca pracy, w którym każdy jest doceniany, słuchany, inspirowany i zachęcany do przynoszenia swojej autentycznej osobowości do pracy. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia doskonałego doświadczenia pracowniczego poprzez satysfakcjonujące projekty, upodmiotowienie do wprowadzania zmian oraz środowisko, które inspiruje do innowacji.
Co czyni tę rolę ekscytującą CloudPay się rozwija! Szukamy specjalisty ds. płac we Francji, który przejmie odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie płacami we Francji i stanie się zaufanym partnerem dla swoich klientów w szybko zmieniającym się, międzynarodowym środowisku. Będziesz stawiać czoła złożonym wyzwaniom związanym z płacami, budować silne relacje z klientami i współpracować z zespołami, aby dostarczyć bezproblemowe doświadczenie płacowe.
Główne obowiązki
- Zarządzanie wszystkimi działaniami związanymi z płacami zgodnie z miesięcznym kalendarzem płacowym i przesyłanie danych płacowych co miesiąc.
- Zapewnienie zgodności płac z francuskim prawodawstwem i wymaganiami ustawowymi.
- Umiejętność uzgadniania raportów przed przetwarzaniem, aby zapewnić dokładność informacji przed przetworzeniem płac.
- Badanie niezgodności w informacjach o płacach i/lub dokumentacji w celu zapewnienia dokładności i przestrzegania procedur przed przetwarzaniem.
- Walidacja wyników płacowych.
- Utrzymywanie informacji o płacach, plików i zapisów, aby zapewnić aktualne odniesienie i ślad audytowy dla zgodności.
- Analiza informacji związanych z płacami w celu zapewnienia dokładnej dystrybucji funduszy i płac.
- Przygotowanie miesięcznych raportów płacowych i przesyłanie ich na platformę CP.
- Współpraca z zespołem wdrożeniowym, aby zapewnić, że przekazanie nowych płac zostanie pomyślnie przekazane zespołowi wewnętrznemu.
Wymagane doświadczenie
- Znajomość języka angielskiego i francuskiego jest niezbędna. Poziom angielskiego: minimum B2.
- Ekspert w zakresie lokalnych wymagań prawnych, formularzy ustawowych i raportowania.
- Ekspert w zakresie złożonych płac (BIK, opcje na akcje/RSU, nierezydenci, nakazy sądowe…).
- Udokumentowane doświadczenie w kompleksowym przetwarzaniu płac na poziomie specjalistycznym.
- Znajomość oprogramowania biurowego: Excel, Word, aplikacje e-mailowe, aplikacje Microsoft.
- Dobre umiejętności podejmowania decyzji i myślenia strategicznego, zdolność do planowania i organizowania własnego obciążenia roboczego.
- Znajomość oprogramowania TeamsRH będzie korzystna.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem.
O Tobie i naszych wartościach
- Przejmowanie odpowiedzialności, praca z uczciwością i szacunkiem.
- Bycie graczem zespołowym jest kluczowe dla naszej kultury.
- Skupienie na rozwiązaniach i kliencie.
- Wielka inicjatywa z celem osiągnięcia doskonałych wyników.
- Zaangażowanie w rozwój i ciągłe doskonalenie.
- Bądź kreatywny, zaangażowany i ciesz się tym, co robisz.
Pakiet i korzyści w Polsce:
- Aplikacja Calm.
- Wkład na badania wzroku i okulary.
- Program EAP.
- Program poleceń pracowniczych.
- PPK / Pracowniczy Plan Kapitałowy.
- CloudPay NOW.
- Subskrypcja sportowa.
Pakiet i korzyści w Hiszpanii:
- Urlop urodzinowy.
- Aplikacja Calm.
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
- Program EAP.
- Dni intensywne.
- Program poleceń pracowniczych.
- Ubezpieczenie na życie.
- CloudPay NOW.
CloudPay zobowiązuje się do bycia pracodawcą równych szans.
Kultura CloudPay opiera się na pięciu podstawowych wartościach, na których rozwijamy nasze usługi, naszą technologię i nasze strategie biznesowe. Nasze fundamentalne przekonania są obietnicą dla naszych pracowników, klientów i partnerów, opartą na podstawowych wartościach profesjonalizmu, pasji, upodmiotowienia, innowacji i pracy zespołowej.
French Payroll Specialist in Kraków – pracodawca: CloudPay
CloudPay to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu branży płacowej. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w ramach firmy. Dodatkowo, praca w międzynarodowym zespole zapewnia unikalne doświadczenia i możliwość wpływania na procesy w globalnym kontekście.
