W skrócie
- Zadania: Zarządzaj danymi pracowników i wspieraj zespół HR w efektywnej administracji.
- Firma: Iron Mountain - globalny lider w zarządzaniu informacjami.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, programy rozwoju zawodowego i wsparcie dla Twojego dobrostanu.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ceni Twoje unikalne umiejętności i wkład.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w administracji HR oraz biegłość w języku niemieckim i angielskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
W Iron Mountain wiemy, że dobrze wykonana praca ma pozytywny wpływ na naszych klientów, pracowników i naszą planetę. Dlatego potrzebujemy inteligentnych, zaangażowanych ludzi, którzy dołączą do nas. Niezależnie od tego, czy chcesz rozpocząć swoją karierę, czy dokonać zmiany, porozmawiaj z nami i zobacz, jak możesz podnieść moc swojej pracy w Iron Mountain.
Iron Mountain poszukuje zmotywowanego specjalisty ds. administracji kadrowej, który dołączy do naszego zespołu operacji HR. W tej roli będziesz odpowiedzialny za dokładne i efektywne zarządzanie danymi pracowników niemieckojęzycznych, raportowaniem HR oraz administracją świadczeń, aby zapewnić zgodność i wysoką jakość doświadczeń pracowników.
Nasza drużyna ds. administracji kadrowej to globalna funkcja, która dąży do utrzymania wysokich standardów w całym cyklu życia pracownika, wspierając naszych ludzi poprzez konsekwentne i skuteczne zarządzanie danymi.
Co będziesz robić:
- Wiodąca administracja HR: Utrzymywanie i organizowanie akt pracowniczych oraz dokumentacji przy pełnym przestrzeganiu polityki firmy i przepisów dotyczących prywatności danych.
- Współpraca w zakresie świadczeń i zarządzania cyklem życia: Współpraca z zespołami wewnętrznymi i naszymi partnerami outsourcingowymi w celu rozwiązania spraw związanych z cyklem życia pracowników oraz zarządzanie lokalnymi programami świadczeń, w tym zapisami i zakończeniami.
- Zapewnienie zgodności regulacyjnej: Nadzorowanie przygotowania i składania lokalnych raportów rządowych oraz zarządzanie złożonymi zadaniami związanymi z zgodnością, takimi jak dokumentacja związana z zatrudnieniem i globalny proces offboardingu.
Co przyniesiesz:
- Doświadczenie w administracji HR, wprowadzaniu danych lub podobnej roli wsparcia.
- Silna wiedza techniczna na temat systemów informacji kadrowej (takich jak Workday), narzędzi do zarządzania przypadkami (takich jak ServiceNow) oraz Google Suite.
- Udowodniona zdolność do obsługi poufnych informacji z dyskrecją oraz efektywnego zarządzania czasem w szczegółowym środowisku.
- Pełna biegłość zawodowa w języku angielskim i niemieckim, z umiejętnością skutecznej komunikacji zarówno z interesariuszami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi partnerami.
Co oferujemy:
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń dostosowany do Twojego doświadczenia.
- Programy Total Rewards wspierające Twoją karierę i dobre samopoczucie.
- Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciągłego uczenia się i wzrostu.
Workforce Administration Specialist in Warsaw – pracodawca: Clutter
Clutter oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej i wspierającej kulturze pracy. Pracownicy mogą liczyć na stabilne zatrudnienie oraz unikalne możliwości nauki i doskonalenia umiejętności. Firma stawia na różnorodność i docenia indywidualne wkłady swoich pracowników.
