W skrócie
- Zadania: Twórz oprogramowanie w nowoczesnych technologiach i współpracuj nad innowacyjnymi projektami.
- Firma: Startup insurtech z dynamiczną kulturą i globalnym zasięgiem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy, zdalna praca i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na innowacyjne projekty w branży ubezpieczeń.
- Kwalifikacje: Umiejętności programowania i zdolności do pracy zespołowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Poszukujemy Fullstack Developera, który będzie częścią startupu Unicorn, transformującego ubezpieczenia za pomocą AI. Pomagamy ubezpieczycielom w pełnej automatyzacji procesów zgłaszania roszczeń, dostarczając doskonałe doświadczenie klienta, jednocześnie chroniąc przed ryzykiem i dokładnie identyfikując podejrzane oszustwa, co czyni wewnętrzne zespoły bardziej efektywnymi i poprawia wyniki finansowe.
Od momentu naszego powstania w 2014 roku w Paryżu, zebraliśmy ponad 320 milionów dolarów od inwestorów z najwyższej półki, otworzyliśmy biura w Bostonie, Tokio, Singapurze, Londynie, Madrycie, Meksyku, Hongkongu i Sao Paulo, a obecnie współpracujemy z ponad 80 wiodącymi ubezpieczycielami na świecie. Jeśli jesteś podekscytowany dołączeniem do szybko rozwijającego się innowatora w branży insurtech, Shift jest miejscem dla Ciebie.
Produkt: Nasz produkt to SaaS, który zarządza przepływem pracy wokół wypadków samochodowych w Singapurze. Umożliwia ubezpieczycielom, warsztatom samochodowym i innym interesariuszom rejestrowanie, edytowanie, wyszukiwanie i przetwarzanie raportów o wypadkach. Zbudowany jest na bazie front-endu React.js (zaplanowanego wokół systemu projektowania), backendu C# (zaplanowanego do odpowiadania na zapytania GraphQL), kilku interfejsów API web-service C# dla systemów ubezpieczeniowych oraz kilku procesów wsadowych C#. Jest wdrażany w dwóch centrach danych, z równoważeniem obciążenia i możliwością awaryjnego przełączania, aby zapewnić wysoką dostępność. Produkt został zbudowany i uruchomiony na początku tego roku. Następne kroki na mapie drogowej obejmują dodawanie nowych, bardziej wartościowych funkcji oraz utrzymanie stabilności produkcji.
Obowiązki:
- Obsługa ważnych zadań pod względem priorytetu lub czasu.
- Definiowanie aspektów technicznych nowych tematów.
- Badanie wykonalności ważnych ulepszeń i stanu sztuki.
- Implementacja dowodów koncepcji (POC).
- Interakcja z różnymi zespołami technicznymi w wspólnych tematach.
- Interakcja z zespołami nietechnicznymi w celu poprawy definicji bieżących zadań.
- Wsparcie nowych pracowników i młodszych członków zespołu.
- Zarządzanie produkcją produktu (wdrożenie, alerty, poprawki błędów, …).
Wymagania:
- Silne umiejętności programistyczne; niezależnie od wybranego języka, Twoje projekty są pięknie zaprojektowane i starannie napisane.
- Dynamika, ciekawość i chęć nauki, zawsze dążąca do poszerzania swoich kompetencji.
- Proaktywność i odpowiedzialność za swoją pracę.
- Często wymyśla nowe pomysły na rozwiązanie złożonych problemów i potrafi przekonać zespół do ich realizacji.
- Chce, aby jego praca miała wpływ i działa jako część zespołu, a nie tylko trybik.
- Komfort w radzeniu sobie z presją dostarczania doskonałej obsługi klienta.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C.
- Znajomość technologii: C# w backendzie (Rider lub Visual Studio+ReSharper); React/Redux (ES6) i Less w frontendzie (Visual Studio Code, Webpack); SQL Server i Elasticsearch w warstwie danych; ciągła dostawa przy użyciu Git, NUnit, TeamCity i Octopus Deploy.
Wynagrodzenie i benefity:
- Wynagrodzenie senior: Umowa o pracę: 15000-20700 PLN brutto (PKUP) / B2B: 18000-25000 PLN netto + VAT.
- Wynagrodzenie regular: Umowa o pracę: 10000-14000 PLN brutto (PKUP) / B2B: 12000-16800 PLN netto + VAT.
- Wynagrodzenie junior: Umowa o pracę: 7000-10000 PLN brutto (PKUP) / B2B: 8500-12000 PLN netto + VAT.
- Praca zdalna – do 100%.
- Wellbeing – elastyczne godziny pracy, brak nadgodzin, cykliczne integracje, brak dress code'u, Medicover.
- Narzędzia – nowoczesny laptop / MacBook i monitor, ergonomiczne miejsce pracy, chillouty.
- Lokalizacja – nowe biuro w centrum Gliwic, parking, nasza restauracja.
- Projekt – rozwój jednego produktu (SaaS, chmura), Scrum, małe zespoły.
- Rozwój – nowe technologie chmurowe, budżet na szkolenia, indywidualne ścieżki kariery, dzielenie się wiedzą (Lunch Talk).
- Kultura firmy – atmosfera startupowa, partnerskie podejście, praca zespołowa i samodzielna, brak korporacyjnych zasad.
- Aktywność – organizujemy i wspieramy wydarzenia kulturalne i technologiczne (Kaczyniec Space, Venture Building).
Podziękowania za aplikację. W razie pytań, prosimy o kontakt pod adresem jobs@cobrick.com.
Program poleceń: Od pierwszego dnia możesz uczestniczyć w naszym wewnętrznym programie poleceń. Dołącz z kolegami i zarabiaj do 3000 PLN za każdego zatrudnionego kandydata. Pracuj razem z całym zespołem.
Fullstack Developer in Gliwice – pracodawca: co.brick
Co.brick talents to doskonały pracodawca, który łączy nowoczesne technologie z ludzkim podejściem. Oferujemy elastyczną pracę zdalną oraz długofalowe projekty w dynamicznej branży transportu i logistyki, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy w zwinnych zespołach, co pozwala na ciągłe uczenie się i innowacje.
