Scrum Master in Warsaw

Scrum Master in Warsaw

Warsaw Pełny etat 72000 - 88000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
C

W skrócie

  • Zadania: Prowadź zespół programistyczny i stosuj techniki agile dla efektywnej współpracy.
  • Firma: CoCoNet - wiodąca niemiecka firma zajmująca się rozwiązaniami bankowości cyfrowej.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, stabilna umowa o pracę i możliwości rozwoju kariery.
  • Pozostałe informacje: Brak dress code'u i płaskie hierarchie sprzyjające odpowiedzialności i zabawie.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i wpływaj na innowacyjne projekty.
  • Kwalifikacje: Magisterka w dziedzinie technicznej oraz doświadczenie w prowadzeniu zespołów IT.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.

CoCoNet to wiodący niemiecki dom oprogramowania, który dostarcza i rozwija nowoczesne rozwiązania bankowości cyfrowej dla międzynarodowego bankowości korporacyjnej. Nasz w pełni funkcjonalny produkt do zarządzania płatnościami i gotówką jest jednym z najlepszych portali finansowych dla firm na całym świecie. Obecnie szybko się rozwijamy i otwieramy nową rolę Scrum Mastera. Jeśli szukasz możliwości rozwoju kariery w dobrze ugruntowanej firmie, stabilnej umowy o pracę i chcesz rozwijać swoje umiejętności oraz umiejętności swojego zespołu – aplikuj i dołącz do CoCoNet.

Obowiązki:

  • Prowadzenie zespołu deweloperskiego (6-8 członków)
  • Zastosowanie technik zwinnych w celu wsparcia członków zespołu
  • Kontrola postępu projektu i podejmowanie działań korygujących w razie potrzeby
  • Identyfikacja i łagodzenie ryzyk
  • Uczestnictwo w wideokonferencjach z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami (zbieranie wymagań i wyjaśnienia)
  • Uczestnictwo w szacowaniu wysiłku potrzebnego do opracowania opisanego rozwiązania, gdzie szczegóły techniczne są szacowane przez ekspertów w danej dziedzinie
  • Wkład w społeczność poprzez proponowanie i wdrażanie ulepszeń procesów.

Wymagania:

  • Dyplom magistra (dziedzina techniczna, najlepiej - informatyka)
  • 4+ lata doświadczenia komercyjnego w branży IT
  • 2+ lata doświadczenia w prowadzeniu zespołów w projektach rozwoju oprogramowania
  • Znajomość technologii/narzędzi (niekoniecznie doświadczenie praktyczne): Java, JavaScript, Aplikacje internetowe, Bezpieczeństwo
  • Umiejętność prowadzenia zespołów i motywowania innych do współpracy w celu osiągnięcia uzgodnionego celu
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do przekazywania zwięzłych informacji menedżmentowi
  • Interesowanie się IT, znajomość procesów rozwoju oprogramowania, najlepszych praktyk, technik i narzędzi
  • Silne poczucie odpowiedzialności i dbałość o szczegóły
  • Pozytywne nastawienie do pracy, orientacja na klienta, umiejętności rozwiązywania problemów
  • Wrodzona chęć do poprawy, proaktywność
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (znajomość języka niemieckiego będzie atutem)

Co oferujemy:

  • Perspektywy rozwoju kariery
  • Wynagrodzenie konkurencyjne na rynku oraz świadczenia socjalne
  • Stabilna umowa o pracę w dobrze ugruntowanej firmie
  • Międzynarodowe możliwości zarządzania projektami
  • Brak dress code'u i płaskie hierarchie z odpowiedzialnością i zabawą.

Scrum Master in Warsaw – pracodawca: CoCoNet

CoCoNet to wiodący niemiecki dostawca oprogramowania, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju kariery w dynamicznie rozwijającym się środowisku. Pracując jako Scrum Master, będziesz częścią zespołu, który korzysta z nowoczesnych technik zarządzania projektami, a także cieszy się elastyczną kulturą pracy bez dress code'u i płaskimi hierarchiami, co sprzyja innowacyjności i współpracy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjne benefity, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny CoCoNet

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Scrum Master in Warsaw

Zarządzanie zespołem
Techniki Agile
Kontrola postępu projektu
Identyfikacja i łagodzenie ryzyk
Zbieranie wymagań
Szacowanie wysiłku
Proponowanie usprawnień procesów