W skrócie
- Zadania: Analizuj dane ryzyka i twórz intuicyjne raporty, wspierając podejmowanie decyzji.
- Firma: Coface - globalny lider w ubezpieczeniach handlowych z międzynarodowym zespołem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczność pracy, opieka zdrowotna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Kultura ludzi w pierwszej kolejności z inicjatywami CSR i wydarzeniami zespołowymi.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i wpływaj na zarządzanie ryzykiem.
- Kwalifikacje: Magisterskie wykształcenie w ERP lub pokrewnej dziedzinie oraz doświadczenie w analizie danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 108000 - 132000 zł za rok.
W Coface codziennie umożliwiamy handel. Naszych 5,200 ekspertów reprezentujących ponad 80 narodowości w 58 krajach łączy wspólny cel: pomaganie firmom w nawigacji przez niepewność, umożliwiając im podejmowanie właściwych decyzji i mądrzejszy handel w złożonym świecie. Z prawie 80-letnim doświadczeniem globalnym oferujemy firmom pełen zakres rozwiązań: Ubezpieczenia Kredytów Handlowych, Informacje Biznesowe, Windykację, Ubezpieczenia Ryzyka Jednorazowego, Gwarancje, Faktoring — wszystko napędzane unikalnym dziedzictwem danych, nowoczesną technologią, innowacjami i głębokim zrozumieniem globalnej gospodarki. Dołączenie do Coface oznacza bycie częścią zgranej międzynarodowej organizacji, w której Twoje pomysły mają znaczenie. Promujemy kulturę uczenia się, współpracy i inkluzji, w której otrzymujesz odpowiedzialności i możesz zobaczyć wpływ swoich działań. Kształtuj przyszłość handlu z nami. Dołącz do naszych Happeners!
Jako część zespołu Group Risk (30 osób rozproszonych w 7 regionach oraz centralny zespół 15 osób zarządzających ryzykiem operacyjnym, finansowym i cybernetycznym) w szybko zmieniającym się środowisku, będziesz raportować do Kierownika Grupy ds. Ryzyka Operacyjnego z siedzibą we Francji, wspierając następujące zadania:
- Dashboarding i Raportowanie Ryzyka
- Opracowywanie, utrzymywanie i ulepszanie intuicyjnych pulpitów nawigacyjnych przy użyciu Power BI, z raportami opracowanymi i wyciągniętymi z bazy danych eFront, naszego narzędzia GRC.
- Produkcja miesięcznych, kwartalnych i doraźnych raportów ryzyka operacyjnego.
- Przygotowywanie raportów dla Komitetu Ryzyka Grupy Coface, w tym materiałów, streszczeń wykonawczych, analiz trendów i kluczowych wskaźników.
- Udział w fazach UAT i zapewnienie wsparcia biznesowego dla eFront, narzędzia używanego przez wszystkich Menedżerów Ryzyka.
- Przeprowadzanie przeglądów upstream i kwestionowanie jakości danych, gdy to konieczne, aby zapewnić kompletne, dokładne i znaczące materiały dla komitetu.
- Analiza i Monitorowanie Incydentów Operacyjnych (na poziomie Grupy i Regionalnym)
- Ocena zgłoszonych incydentów, w tym przyczyn źródłowych, skutków finansowych i operacyjnych, ciężkości i powtarzalności.
- Zapewnienie jakości, spójności i kompletności danych incydentów.
- Monitorowanie planów działań korygujących i zapobiegawczych.
- Identyfikacja trendów, korelacji, koncentracji, przyczyn źródłowych i pojawiających się wzorców ryzyka.
- Monitorowanie KRI i Apetytu na Ryzyko
- Projektowanie, utrzymywanie i monitorowanie Kluczowych Wskaźników Ryzyka (KRI) i Kluczowych Wskaźników Kontroli (KCI).
- Aktualizacja istniejących Wskaźników Apetytu na Ryzyko co kwartał.
- Utrzymywanie i aktualizacja Ram Apetytu na Ryzyko oraz Oświadczenia o Apetytach na Ryzyko.
- Ciągłe Doskonalenie
- Identyfikacja możliwości poprawy pomiaru ryzyka, raportowania i zarządzania danymi.
- Udział w inicjatywach transformacji analityki ryzyka, w tym odpowiedzialne wykorzystanie AI i zaawansowanej analityki.
Twój profil:
- Specjalistyczny tytuł magistra w dziedzinie ERP, Zarządzania Projektami, Informatyki lub pokrewnej.
- Zaawansowana znajomość Power BI, w tym modelowanie, wizualizacja i automatyzacja.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w sektorze finansowym, najlepiej w obszarze raportowania, analityki, zarządzania ryzykiem lub innych funkcji kontrolnych.
- Znajomość narzędzi GRC (eFront lub podobnych).
- Umiejętność proponowania dostosowanych i skalowalnych rozwiązań, spełniając jednocześnie terminy i dostarczając wysokiej jakości wyniki.
- Umiejętność rozumienia struktur raportowania i tłumaczenia wymagań biznesowych na rozwiązania analityczne.
- Biegła znajomość języka angielskiego oraz dobra znajomość języka polskiego.
- Jesteś skrupulatny, zorganizowany i zmotywowany, z silnym nastawieniem analitycznym.
- Doświadczenie w pracy z interesariuszami międzyfunkcyjnymi i międzynarodowymi będzie cennym atutem w tej roli.
Dlaczego ta rola?
To okazja do pracy w naprawdę międzynarodowym środowisku, współpracy z profesjonalistami ds. ryzyka na całym świecie i bezpośredniego wkładu w zarządzanie ryzykiem na poziomie Grupy oraz podejmowanie decyzji. Jeśli lubisz przekształcać złożone dane w działania i chcesz, aby Twoja praca miała widoczny wpływ na biznes, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie. Dołącz do Coface i pomóż kształtować przyszłość analityki ryzyka.
Co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie – umowa na czas nieokreślony z globalnym liderem ubezpieczeń działającym w ponad 50 krajach.
- Elastyczność hybrydowa – praca w modelu, który pasuje do Twojego życia.
- Nowoczesna lokalizacja biura – nowoczesne miejsce pracy w Warszawie z doskonałą komunikacją.
- Rozwój językowy – bezpłatny dostęp do Speexx (6 języków, w tym sesje na żywo).
- Międzynarodowe możliwości kariery – rozwój w ramach globalnej struktury i udział w inicjatywach transgranicznych.
- Prywatna opieka zdrowotna i benefity – opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie na życie (również dla Twojej rodziny).
- Dobrostan i nauka – dostęp do platformy Multilife.
- Dodatkowe korzyści – wsparcie w zakresie opieki nad dziećmi, premie wakacyjne, program poleceń.
- Kultura skoncentrowana na ludziach – wydarzenia zespołowe, inicjatywy CSR i możliwości wolontariatu.
Operational Risk Data Analyst in Warsaw – pracodawca: Coface
Coface to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku z 80-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej. Nasza kultura pracy opiera się na rozwoju, współpracy i różnorodności, co pozwala pracownikom na realny wpływ na przyszłość handlu. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczny system pracy oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do szkoleń językowych i programów mentoringowych.