Specjalista/Specjalistka ds. Windykacji Należności Pełny etat Dział: Debt Collection - 007
W Coface wspieramy handel każdego dnia. Naszych 5 200 ekspertów, reprezentujących ponad 80 narodowości w 58 krajach, łączy wspólny cel: wspieranie firm w poruszaniu się w niepewnym otoczeniu poprzez umożliwianie im podejmowania trafnych decyzji i prowadzenia działalności w sposób bardziej świadomy i bezpieczny. Dysponując niemal 80-letnim, globalnym doświadczeniem, oferujemy firmom kompleksowy wachlarz rozwiązań: ubezpieczenie należności, informację gospodarczą, windykację należności, ubezpieczenia ryzyka pojedynczego, gwarancje ubezpieczeniowe oraz faktoring — wszystko to oparte na unikalnych zasobach danych, nowoczesnych technologiach, innowacjach oraz dogłębnej znajomości globalnej gospodarki. Dołączenie do Coface to bycie częścią międzynarodowej, zgranej organizacji, w której Twoje pomysły mają znaczenie. Tworzymy kulturę opartą na rozwoju, współpracy i różnorodności — dajemy przestrzeń do działania i możliwość realnego wpływu. Wspólnie kształtujmy przyszłość handlu. Dołącz do zespołu Coface!
Twoje zadania
Koordynacja pracy administracyjnej Działu Windykacji.
Wsparcie procesów fakturowania, w tym przygotowywanie i weryfikacja danych do faktur oraz korekt.
Przygotowywanie raportów okresowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
Tworzenie analiz, zestawień oraz raportów ad hoc na potrzeby menedżerów i zespołu.
Przygotowywanie statystyk dotyczących efektywności działań windykacyjnych.
Bieżąca współpraca z klientami oraz działami wewnętrznymi Coface.
Rozliczanie prowizji i przygotowywanie plików prowizyjnych.
Dbanie o prawidłowy obieg, segregację oraz archiwizację dokumentów.
Nasze oczekiwania
Doświadczenie na stanowisku administracyjnym, raportowym lub analitycznym.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
Umiejętność pracy z danymi, raportami i analizami.
Dokładność, dobra organizacja pracy oraz dbałość o szczegóły.
Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami oraz komunikatywność.
Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Zatrudnienie w formie
umowy na zastępstwo
w firmie z 80-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej, działającą w 57 krajach
Laptop, telefon, a jeśli potrzebujesz – monitor do Twojego domowego stanowiska pracy
Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie - oferujemy pakiety zarówno dla Ciebie, jak i Twoich najbliższych
Dostęp do platformy wellbeingowej MultiLife, aby zapewnić Ci zdrowie, kondycję i wewnętrzny spokój
Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, wypoczynku oraz bony świąteczne
Bonus (do 1500 zł) za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu z Twojej rekomendacji
Elastyczny, hybrydowy system pracy – łącz życie zawodowe z prywatnym na własnych zasadach, pracując w dogodnym dla Ciebie modelu
Kompleksowy, 3-miesięczny proces onboardingu – Twój “buddy” zapozna Cię z produktem, naszą strategią sprzedaży oraz organizacją, bo brak doświadczenia w branży nie jest przeszkodą do pracy z nami
Bezpłatną platformę do nauki aż 6 języków obcych - również w formie grupowych zajęć z lektorem możliwych do zrealizowania w ciągu pracy
Szansę na rozwój w strukturach grupy i regionu, dzięki udziałowi w rekrutacjach międzynarodowych i współpracy z oddziałami Coface zagranicą
Możliwość udziału w procesie mentoringowym – także dla nowych pracowników
Dofinansowanie do studiów podyplomowych
Spotkania integracyjne, działania CSR i wolontariaty oraz akcje dobroczynne – robimy dobro i myślimy o innych.
Klikając powyższe łącze lub łącze podmiotu zewnętrznego w tym ogłoszeniu opuścisz tę stron i przejdziesz na stronę podmiotu zewnętrznego, na której obowiązują warunki i polityka ochrony prywatności tego podmiotu zewnętrznego.
Specjalista/Specjalistka ds. Windykacji Należności in Warsaw – pracodawca: Coface
Coface to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku z 80-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej. Nasza kultura pracy opiera się na rozwoju, współpracy i różnorodności, co pozwala pracownikom na realny wpływ na przyszłość handlu. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczny system pracy oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do szkoleń językowych i programów mentoringowych.