W skrócie
- Zadania: Koordynuj działania edukacyjne i informacyjne w projekcie 'Premia społeczna'.
- Firma: Fundacja z pasją do wspierania społeczności lokalnych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczny zespół i ciekawe wyzwania w hybrydowym trybie pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad ważnymi projektami i wpływaj na rozwój ekonomii społecznej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w projektach unijnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 8500 - 12000 zł za miesiąc.
Fundacja poszukuje koordynatora/-ki ds. wsparcia merytorycznego.
Ważne od: 14.07.2026
Ważne do: 29.07.2026
Wymiar czasu pracy: 1,0 etat
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wynagrodzenie: 8 500 zł – 12 000 zł brutto
Poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół w budowaniu współpracy i zainteresowania ofertą projektu „Premia społeczna” wśród JST, ROPS oraz środowiska ekonomii społecznej, a także będzie koordynowała działania edukacyjne i informacyjne dotyczące projektu.
Osoba na w/w stanowisku będzie współpracowała ze Specjalistką ds. promocji i komunikacji, Specjalistką ds. rekrutacji i organizacji procesu szkoleniowo-doradczego oraz z ekspertami/trenerami projektu „Premia społeczna”.
Zakres zadań:
- Koordynacja działań wspierających procesy edukacyjne i informacyjne dla JST i ich jednostek oraz dla Podmiotów Ekonomii Społecznej, w tym proponowanie działań służących tworzeniu przestrzeni do wymiany doświadczeń i wiedzy dotyczących współpracy JST z PES;
- Planowanie i organizacja wydarzeń (spotkań, szkoleń, doradztwa, wizyt studyjnych, webinarów), w tym ustalanie harmonogramów, monitorowanie grafiku ekspertów/trenerów, rekrutowanie uczestników, opracowanie dokumentacji sprawozdawczej;
- Współudział w prowadzeniu spotkań informacyjnych dot. zasad projektu „Premia społeczna” (stacjonarnie i on-line);
- Koordynacja i monitorowanie pracy ekspertów/trenerów udzielających wsparcia w procesie szkoleniowo-doradczym;
- Współtworzenie i nadzór nad programami szkoleniowymi dla przedstawicieli OWES/ROPS w obszarze usług społecznych i współpracy z JST;
- Współpraca z przedstawicielami grupy eksperckiej OWES/ROPS, w zakresie inicjowania i promocji PES świadczących wysokiej jakości usługi społeczne;
- Przygotowanie wzorów, nadzorowanie i gromadzenie dokumentacji sprawozdawczej dotyczącej realizacji współpracy z OWES i ROPS;
- Udzielanie informacji telefonicznych i pisemnych w kwestiach budzących wątpliwości odbiorców udzielanego wsparcia w ramach projektu „Premia społeczna”;
- Współpraca i bieżące kontakty z zespołem projektu.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe związane z realizacją projektów finansowanych z funduszy unijnych, w tym znajomość Wytycznych w zakresie realizacji projektów finansowanych ze środków EFS+;
- co najmniej doświadczenie w koordynowaniu zadań projektowych;
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w projektach skierowanych do JST obejmujących wsparcie szkoleniowe lub doradcze dla pracowników administracji publicznej;
- znajomość tematyki dot. ekonomii społecznej, w tym podmiotów ekonomii społecznej;
- umiejętność prowadzenia spotkań informacyjnych (stacjonarnych i online);
- dyspozycyjność w zakresie wyjazdów służbowych;
- samodzielność i kreatywność;
- biegła obsługa komputera (MS Word, MS Excel, programy do komunikacji zdalnej, w szczególności środowisko Google Suite).
Mile widziane:
- znajomość tematyki usług społecznych dla lokalnych społeczności;
- znajomość procedur zamówień publicznych;
- posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Oferujemy współpracę w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1 etatu, elastyczny tryb pracy w systemie hybrydowym (łączenie pracy w biurze warszawskim z pracą zdalną), możliwość zdobywania doświadczenia w ciekawym, angażującym zespole, przy dużych projektach ogólnopolskich.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Fundacja poszukuje koordynatora/-ki ds. wsparcia merytorycznego in Warsaw – pracodawca: Cofund
Fundacja 'Fundusz Współpracy' to doskonały pracodawca, oferujący elastyczny tryb pracy w systemie hybrydowym oraz możliwość zdobywania doświadczenia w angażującym zespole przy dużych projektach ogólnopolskich. Pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy w obszarze innowacji społecznych, a także na współpracę z jednostkami samorządu terytorialnego i organizacjami pozarządowymi, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla lokalnych społeczności.
