W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektem Równość Lokalnie, tworząc innowacyjne rozwiązania dla równości szans.
- Firma: Fundacja z misją wspierania równości i sprawiedliwości społecznej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczny zespół i ciekawe wyzwania w obszarze NGO.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad ważnymi projektami, które mają realny wpływ na społeczeństwo.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w zarządzaniu projektami unijnymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 10500 - 13000 zł za miesiąc.
Wymiar czasu pracy: 1,0 etat
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wynagrodzenie: 10 500 zł – 13 000 zł brutto
Poszukujemy osoby, która pokieruje projektem Równość Lokalnie – rozwiązania na rzecz wyrównywania szans kobiet i mężczyzn finansowanym z FERS.05.01 Innowacje społeczne.
Zakres zadań:
- Opracowanie wniosku o dofinansowanie i wniosków o płatność dla projektu, aktualizacji i zmian.
- Przygotowanie procedur i dokumentacji wdrożeniowej, w tym wzoru wniosku i umowy grantowej, kryteriów oceny wniosków.
- Bieżąca współpraca z Instytucją Zarządzającą, interesariuszami projektu, ekspertami zewnętrznymi.
- Zarządzanie merytoryczne oraz finansowe projektem poprzez nadzorowanie osiągania założonych wskaźników realizacji projektu zgodnie z wytycznymi programowymi, umową o dofinansowanie projektu, przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi Fundacji.
- Prowadzenie procedur wyboru wykonawców i ich nadzorowanie.
- Planowanie i organizacja wydarzeń projektowych (spotkań, szkoleń, doradztwa, webinarów), w tym ustalanie harmonogramów, monitorowanie grafiku ekspertów/trenerów, rekrutowanie uczestników, opracowanie dokumentacji sprawozdawczej.
- Współpraca i bieżące kontakty z zespołem projektu.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z realizacją projektów finansowanych z funduszy unijnych, w tym znajomość Wytycznych w zakresie realizacji projektów finansowanych ze środków EFS+.
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pełnieniu funkcji kierownika lub koordynatora projektów finansowanych ze środków UE.
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w projektach skierowanych do NGO, w szczególności obejmujących wsparcie grantowe.
- Znajomość tematyki dot. zasad horyzontalnych, w szczególności zasady równości szans i niedyskryminacji oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn.
- Umiejętność prowadzenia spotkań informacyjnych.
- Dyspozycyjność w zakresie wyjazdów służbowych.
- Samodzielność i kreatywność.
- Biegła obsługa komputera (MS Word, MS Excel, programy do komunikacji zdalnej, w szczególności środowisko Google Suit).
- Znajomość procedur zamówień publicznych lub zasady konkurencyjności.
- Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Oferujemy współpracę w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1 etatu, elastyczny tryb pracy w systemie hybrydowym (łączenie pracy w biurze warszawskim z pracą zdalną), możliwość zdobywania doświadczenia w ciekawym, angażującym zespole, przy dużych projektach ogólnopolskich.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Fundacja szuka Kierownika/czki projektu Równość Lokalnie in Warsaw – pracodawca: Cofund
Fundacja 'Fundusz Współpracy' to doskonały pracodawca, oferujący elastyczny tryb pracy w systemie hybrydowym oraz możliwość zdobywania doświadczenia w angażującym zespole przy dużych projektach ogólnopolskich. Pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy w obszarze innowacji społecznych, a także na współpracę z jednostkami samorządu terytorialnego i organizacjami pozarządowymi, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla lokalnych społeczności.
