W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektem Równość Lokalnie, w tym wnioskami o dofinansowanie i organizacją wydarzeń.
- Firma: Fundacja z misją wyrównywania szans kobiet i mężczyzn.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, umowa o pracę i możliwość pracy hybrydowej.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w inspirującym zespole i realny wpływ na społeczeństwo.
- Dlaczego ta praca: Przyczyń się do ważnych zmian społecznych i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 10500 - 13000 zł za miesiąc.
Fundacja szuka Kierownika/czki projektu Równość Lokalnie – rozwiązania na rzecz wyrównywania szans kobiet i mężczyzn, finansowanego z FERS.05.01 Innowacje społeczne.
Stanowisko 1 etat, forma umowy o pracę, wynagrodzenie 10 500 zł – 13 000 zł brutto.
Zakres zadań obejmuje wnioski o dofinansowanie, dokumentację, współpracę z Instytucją Zarządzającą, nadzór merytoryczny i finansowy projektu, wybór wykonawców, organizację wydarzeń i komunikację z zespołem projektu.
#J-18808-Ljbffr
Kierownik Projektu Równość Lokalnie – Hybrydowo in Warsaw – pracodawca: Cofund
Fundacja 'Fundusz Współpracy' to doskonały pracodawca, oferujący elastyczny tryb pracy w systemie hybrydowym oraz możliwość zdobywania doświadczenia w angażującym zespole przy dużych projektach ogólnopolskich. Pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy w obszarze innowacji społecznych, a także na współpracę z jednostkami samorządu terytorialnego i organizacjami pozarządowymi, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla lokalnych społeczności.
