Video Content Moderator with Italian in Kraków

WORK FROM THE OFFICE

Godziny pracy: 7:00 - 23:00 (główna zmiana)

Tryb pracy: 7 dni w tygodniu, w tym zmiany weekendowe. Gotowość do pracy w systemie 24/7 (zmiany poranne, popołudniowe lub nocne) w zależności od potrzeb biznesowych.

Czy jesteś fanem vlogowania lub ciągle szukasz filmów, które pomogą rozwiązać Twoje wyzwania? Czy chcesz dowiedzieć się więcej o regulacjach mediów społecznościowych, wolności słowa w Internecie, wewnętrznych kontrolach lub może nawet poznać procesy tworzenia polityki UE? Jeśli odpowiedź brzmi tak, to mamy dla Ciebie niesamowitą okazję jako Moderator Treści Wideo.

Dołącz do naszego zespołu na najbardziej ukochanej stronie internetowej do dzielenia się filmami na świecie!

Wymagania:

• Znajomość języka włoskiego na poziomie co najmniej C1 oraz angielskiego na poziomie B2
• Gotowość do pracy z biura
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne (werbalne i pisemne) oraz interpersonalne
• Szybka nauka i zdolność do przystosowania się do nowych procesów, koncepcji i umiejętności
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
• Silna uwaga na szczegóły i chęć dostarczania dokładnych, efektywnych i wysokiej jakości wyników
• Neutralne podejście do alternatywnej treści wideo, która wymaga klasyfikacji

Obowiązki:

• Rewizja raportów użytkowników dotyczących treści na stronie internetowej
• Analiza i identyfikacja treści zgodnie z politykami zgodności
• Podejmowanie dobrze wyważonych decyzji i pomoc w rozwiązywaniu zapytań zgodnie z określonymi politykami i procedurami poprzez zgłaszanie niezgodności
• Wykorzystanie wiedzy i spostrzeżeń specyficznych dla rynku w celu poprawy wsparcia społeczności użytkowników
• Rewizja wrażliwej treści, czasami obejmującej graficzne lub niepokojące materiały

Korzyści:

• Rozbudowany pakiet benefitów: Multisport Card, LuxMed opieka medyczna, w tym stomatologiczna, ubezpieczenie na życie, benefity kafeteryjne
• Otwarte i międzynarodowe środowisko
• Możliwość bycia częścią globalnej organizacji skoncentrowanej na rozwoju
• Profesjonalny rozwój i jasna ścieżka kariery

Moderatorzy treści odgrywają ważną rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa społeczności online przed szkodliwymi treściami generowanymi przez użytkowników. Ochrona przestrzeni komunikacyjnej online może prowadzić do znaczącej i satysfakcjonującej pracy dla moderatora treści, ponieważ misja moderacji ma na celu stworzenie pozytywnych, bezpiecznych i inkluzywnych środowisk dla wszystkich.

Wyzwania są często nieodłączną częścią nagradzających rezultatów. W ramach wymagań pracy będziesz zobowiązany do przeglądania i analizowania treści explicite i niezwykle wrażliwych, czasami obejmujących graficzne lub w inny sposób niepokojące teksty, filmy i obrazy, które mogą być niepokojące ze względu na swoją skrajną naturę. Treści podlegające przeglądowi mogą narażać recenzenta na sceny przestępstw, niebezpieczne lub obraźliwe treści, nadużycia, prześladowania i treści o charakterze seksualnym.

W Cognizant dbamy o bezpieczeństwo i dobro naszych pracowników. W ramach naszych benefitów proaktywnie zapewniamy oparte na dowodach rozwiązania dotyczące dobrostanu dla pracowników pracujących w krytycznej roli moderacji treści. Nasze praktyki wellness są holistyczne i mają na celu łagodzenie ryzyka w obszarach szkolenia, monitorowania i wsparcia. Rozumiemy koszt troski i znaczenie tworzenia odpornej siły roboczej, w której pracownicy rozwijają się, mając jednocześnie możliwość wpływania na świat wokół nich.

Nie możemy się doczekać, abyś dołączył do naszego zespołu! ŚWIEŻE ABSOLWENTY SĄ WITANE!

Więcej informacji o nas znajdziesz na stronie Cognizant Poland. Bądź na bieżąco z naszymi wydarzeniami – obserwuj nas na LinkedIn lub Facebooku.

Z powodu wymagań bezpieczeństwa Klienta w projekcie, warunkiem zatrudnienia na oferowanym stanowisku jest przedstawienie ważnej karty ID z funkcją NFC (tj. karty ID/paszportu z chipem e) oraz przejście kontroli ID wymaganej przez Klienta jako część onboardingu do projektu. Jeśli powyższy wymóg nie zostanie spełniony, Cognizant będzie uprawniony do anulowania tej oferty i nie zawarcia umowy o pracę z Tobą lub, w przypadku podpisania umowy o pracę przed zakończeniem wspomnianej weryfikacji, do rozwiązania Twojego zatrudnienia. Klient, będący administratorem danych odpowiedzialnym za ten konkretny proces weryfikacji, skontaktuje się z Tobą osobno, aby przekazać Ci więcej szczegółowych informacji w tej sprawie.

*Adres naszego biura: Cognizant Quattro 5, Aleja Generała Tadeusza Bora Komorowskiego 25 31-476 Kraków