Video Content Moderator in Kraków

Video Content Moderator in Kraków

Kraków Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
C

W skrócie

  • Zadania: Moderuj treści wideo, zapewniając bezpieczeństwo i zgodność online.
  • Firma: Cognizant - międzynarodowa firma z dynamicznym środowiskiem.
  • Benefity: Rozbudowane benefity, szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Elastyczny grafik pracy, idealny dla świeżych absolwentów.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który dba o bezpieczne przestrzenie online.
  • Kwalifikacje: Biegłość w języku hiszpańskim (C1) i angielskim (B2).

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Cognizant is hiring a Video Content Moderator in Kraków to help ensure safe, compliant online spaces.

The role involves reviewing and classifying user-generated content, with attention to detail and strong language skills (Spanish C1, English B2).

You’ll work a 24/7 shift pattern, including weekends, from our Kraków office.

We offer extensive benefits and a multinational environment, with a clear path for professional growth and ongoing training.

Fresh graduates are welcome to apply.

#J-18808-Ljbffr

Video Content Moderator in Kraków – pracodawca: Cognizant

Pracując jako System Specialist - Tier II w Krakowie, dołączysz do dynamicznego zespołu 'Developer Solutions', który stawia na innowacje i rozwój. Oferujemy wyjątkową kulturę pracy, która sprzyja współpracy i kreatywności, a także liczne możliwości rozwoju zawodowego w obszarze AI i automatyzacji. Nasza lokalizacja w sercu Krakowa zapewnia inspirujące środowisko oraz dostęp do licznych udogodnień, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Cognizant

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Video Content Moderator in Kraków

Umiejętności językowe (hiszpański C1, angielski B2)
Zdolność do analizy treści
Dokładność
Umiejętność klasyfikacji treści
Praca w zespole
Zarządzanie czasem
Elastyczność w pracy zmianowej