Kierownik / Kierowniczka Zespołu Testów Systemów Państwowych in Warsaw

Lokalizacja: Warszawa - hybrydowa

Wynagrodzenie: 21 000 – 24 000 PLN brutto

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem
• Budowanie, rozwijanie i motywowanie zespołu specjalistów QA.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, onboardingu oraz planowanie sukcesji.
• Wyznaczanie celów, monitorowanie ich realizacji oraz prowadzenie ocen okresowych.
• Wspieranie rozwoju kompetencji pracowników poprzez mentoring, coaching i planowanie ścieżek rozwoju.
• Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia.
• Zarządzanie operacyjne
• Planowanie i alokacja zasobów pomiędzy projektami i inicjatywami.
• Zarządzanie priorytetami, ryzykiem i zależnościami pomiędzy zespołami.
• Zapewnienie terminowej realizacji zadań i efektywnego wykorzystania potencjału zespołu.
• Raportowanie statusów, ryzyk oraz rekomendacji do kadry zarządzającej i interesariuszy biznesowych.
• Współpraca z biznesem i interesariuszami
• Współpraca z właścicielami produktów, kierownikami projektów, zespołami deweloperskimi oraz jednostkami wspierającymi.
• Reprezentowanie zespołu w kontaktach z kluczowymi interesariuszami.
• Udział w planowaniu inicjatyw, budowaniu roadmap i określaniu potrzeb kompetencyjnych oraz narzędziowych.
• Wspieranie podejmowania decyzji biznesowych poprzez dostarczanie informacji o jakości, ryzykach i możliwościach realizacyjnych.
• Zarządzanie budżetem i efektywnością
• Planowanie i nadzór nad budżetem zespołu.
• Monitorowanie kosztów, efektywności oraz realizacji KPI.
• Identyfikowanie i wdrażanie inicjatyw usprawniających pracę zespołu oraz optymalizujących koszty.
• Nadzór nad obszarem jakości
• Tworzenie i rozwój standardów jakościowych.
• Nadzór nad procesami testowymi i zapewnieniem jakości w projektach.
• Wspieranie rozwoju automatyzacji testów oraz dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania.
• Promowanie kultury „quality first” w organizacji.

Poszukiwane kompetencje:

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim związanym z zarządzaniem zespołami IT.
• Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zespołów specjalistycznych.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, planowaniu zasobów i realizacji celów organizacyjnych.
• Mile widziane doświadczenie w obszarze QA, testów oprogramowania lub wytwarzania oprogramowania.

Kompetencje menedżerskie:

• Skuteczne zarządzanie ludźmi, zmianą i konfliktami.
• Delegowanie zadań, egzekwowanie rezultatów i rozwijanie pracowników.
• Podejmowanie decyzji w oparciu o dane i priorytety biznesowe.
• Budowanie relacji i skuteczne komunikowanie się na różnych poziomach organizacji.

Znajomość środowiska IT:

• Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania i metodyki Agile.
• Rozumienie ról jakości i testów w cyklu życia produktu.
• Współpraca z zespołami biznesowymi, analitycznymi i technologicznymi.

Oferujemy:

• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• 15 % dodatku funkcyjnego (wliczone w opublikowane widełki wynagrodzeń).
• Pracę w modelu hybrydowym, z przewagą pracy zdalnej.
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego.
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników.
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00.
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych.
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych.
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów.
• Możliwość awansu lub zmiany projektu.
• Atmosferę wzajemnego wsparcia.
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem.

PREMIE I BENEFITY:

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
• Premie uznaniowe.
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”.
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy.
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI.
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin.
• Karnety sportowe w ramach kafeterii.
• Pakiet medyczny.
• Platforma wellbeingowa.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie do okularów.
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat.

Onboarding: Każda nowa osoba przechodzi kompleksowy onboarding pod okiem swojego buddy'ego.

Nowoczesne biuro: Zawsze możesz wpaść do biura w Warszawie (zwierzaki mile widziane!).