Customer Planning Specialist (F/M) in Warsaw

Colgate-Palmolive Company jest globalną firmą zajmującą się produktami konsumpcyjnymi, działającą w ponad 200 krajach, specjalizującą się w pielęgnacji jamy ustnej, pielęgnacji osobistej, pielęgnacji domu, pielęgnacji skóry i żywieniu zwierząt. Nasze produkty są zaufane w większej liczbie gospodarstw domowych niż jakakolwiek inna marka na świecie, co czyni nas znanym nazwiskiem!

Dołącz do Colgate-Palmolive, opiekuńczej, innowacyjnej firmy rozwijającej się, która przekształca zdrowszą przyszłość dla ludzi, ich zwierząt i naszej planety. Kierując się naszymi wartościami - Opieka, Inkluzyjność i Odwaga - wspieramy kulturę, która inspiruje naszych pracowników do osiągania wspólnych celów. Razem budujmy jaśniejszą, zdrowszą przyszłość dla wszystkich.

Jako Customer Planning Specialist (F/M) będziesz odgrywać integralną rolę w napędzaniu zyskownego wzrostu i kształtowaniu taktyki detalicznej. Szukamy współpracującego specjalisty ds. planowania klientów, który dołączy do naszego zespołu w Warszawie. Będziesz współpracować z zespołem rozwoju klientów, aby zapewnić, że nasze produkty przewyższają konkurencję i docierają do domu konsumenta poprzez skuteczne planowanie komercyjne i doskonałość analityczną.

Główne obowiązki:

• Planowanie portfela wybranych klientów pod nadzorem CDM w celu osiągnięcia wzrostu sprzedaży i poprawy poziomu obsługi;
• Wykorzystanie zaawansowanych technik i systemów informacyjnych (narzędzie Atlas, miesięczna dyscyplina GPS) do identyfikacji efektywności łańcucha dostaw;
• Wdrażanie taktyki sprzedaży zgodnej z regionalnymi planami komercyjnymi;
• Przeprowadzanie szczegółowych analiz trendów, w tym udziału marki, cen, sprzedaży kategorii i aktywności konkurencji;
• Zapewnienie wykonalnych informacji zwrotnych i rekomendacji w ramach miesięcznego procesu komercyjnego;
• Monitorowanie i kontrolowanie realizacji promocji w celu zapewnienia doskonałości w sklepie;
• Śledzenie list i wysyłek nowych produktów oraz działań promocyjnych;
• Utrzymywanie integralności cenowej we wszystkich systemach wewnętrznych i zewnętrznych oraz dokumentacji;
• Wsparcie zespołu rozwoju klientów (CDT) w przygotowaniach do przeglądów KAM, dni ROI i dedykowanych projektów klientów.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) w celu ułatwienia komunikacji w międzynarodowym środowisku;
• Udokumentowane doświadczenie w planowaniu komercyjnym, analizach lub wsparciu rozwoju klientów;
• Silna biegłość w MS Office, szczególnie Excel w zakresie analizy danych i budowania prezentacji;
• Szybka adaptacja do nowych systemów i narzędzi planistycznych (np. Atlas);
• Osoba sumienna z wysoką uwagą na szczegóły;
• Bardzo dobrze zorganizowana, świadoma harmonogramów i terminów, oraz niezawodna w realizacji powierzonych zadań;
• Gracz zespołowy, otwarty na feedback i dzielenie się własną opinią w środowisku współpracy.

Pakiet wynagrodzeń i świadczeń:

• Zakres wynagrodzenia: 7 700 - 10 000 PLN brutto miesięcznie;
• Pracownicy będą również uprawnieni do rocznego planu premii - docelowo 8% podstawowego rocznego wynagrodzenia powiązanego z wynikami firmy i indywidualnymi;
• Pakiet świadczeń: grupowe ubezpieczenie i pakiet opieki zdrowotnej Medicover (wkład pracownika wynosi 1 PLN za każdy benefit miesięcznie); dotacja na opiekę dentystyczną; karta sportowa (Medicover Sport); Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK) z wkładem pracodawcy powyżej wymaganego; plan oszczędnościowy akcji firmy; dofinansowanie posiłków w wysokości 200 PLN brutto miesięcznie; sklep z produktami firmy; nagrody finansowe i rzeczowe za dodatkowe osiągnięcia; fundusz socjalny (wkład na wakacje, karty przedpłacone na Boże Narodzenie, Majówkę i Sport & Kulturę); program wsparcia pracowników; program poleceń pracowniczych.

Nasze zobowiązanie do inkluzji:

Nasza podróż zaczyna się od naszych ludzi - rozwijania silnych talentów o różnorodnych tle i perspektywach, aby najlepiej służyć naszym konsumentom na całym świecie i wspierać inkluzywne środowisko, w którym każdy czuje prawdziwe poczucie przynależności. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia, że każda osoba może być sobą, jest traktowana z szacunkiem i ma możliwość wniesienia znaczącego wkładu w nasz biznes.

Równy pracodawca:

Colgate jest pracodawcą równych szans i wszyscy kwalifikowani kandydaci otrzymają rozpatrzenie w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor, religię, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, etniczne, wiek, niepełnosprawność, stan cywilny, status weterana (w przypadku stanowisk w Stanach Zjednoczonych) lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Umożliwiamy rozsądne dostosowanie w trakcie procesu aplikacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami.