W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami fit-out i koordynuj prace na budowie.
- Firma: Colliers - globalna firma z nagrodami i świetną kulturą pracy.
- Benefity: Medyczna opieka, karta Multisport, wsparcie psychologiczne i programy mentoringowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w firmie uznawanej za najlepszego pracodawcę.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i zdobywaj doświadczenie w branży budowlanej.
- Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia w projektach budowlanych oraz dobra znajomość MS Office i AutoCad.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 28 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź.
Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Manager - Project Leader (fit-out).
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
- Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
- Monitorowanie kosztów oraz zmian;
- Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
- Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
- Koordynacja procesu projektowego;
- Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
- Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
- Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.
Nasze oczekiwania:
- Min. 2-3 lata doświadczenia w realizacji projektów fit-out / budowlanych;
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów budowlanych;
- Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: budownictwo, inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;
- Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz AutoCad;
- Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
- Dostępność do pracy stacjonarnej bezpośrednio w miejscu realizacji projektów (budowa/biuro budowy);
- Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. raz na rok/ raz na 2 lata);
- Mile widziane: Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi.
Benefity:
- Opiekę medyczną (Enel-Med lub Medicover);
- Dostęp do systemu kafeteryjnego (min. karta Multisport, bony zakupowe);
- Wsparcie psychologiczne (MindMed);
- Udogodnienia dla rodziców, dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie;
- Szkolenia, dostęp do platformy szkoleniowej, programy mentoringowe;
- Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
- Jasno określone ścieżki rozwoju;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.
Junior Project Manager – Kraków – pracodawca: Colliers International EMEA
Colliers International EMEA w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w branży budowlanej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a atrakcyjne benefity oraz stabilne zatrudnienie sprawiają, że jesteśmy idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w projektach fit-out.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Colliers International EMEA
