W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem projektowym i rozwijaj innowacyjne strategie w branży nieruchomości.
- Firma: Colliers - globalna firma z nagrodami, działająca w 70 krajach.
- Benefity: Opieka medyczna, dodatkowe dni na dzieci, dostęp do szkoleń i jasne ścieżki rozwoju.
- Pozostałe informacje: Pracuj w dynamicznym środowisku z możliwościami kariery w renomowanej firmie.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do lidera rynku i wpływaj na rozwój projektów budowlanych.
- Kwalifikacje: Minimum 10 lat doświadczenia w nieruchomościach i umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź.
Opis stanowiska:
- Zarządzanie zespołem projektowym i sprzedażowym, w tym mentoring, rozwój kompetencji oraz rekrutacja nowych członków;
- Nadzór procesowy i merytoryczny nad projektami;
- Współpraca z klientami zewnętrznymi – udział w spotkaniach, ustalanie wymagań, harmonogramów i budżetów projektowych;
- Koordynacja działań z dostawcami, architektami, wykonawcami i innymi partnerami biznesowymi;
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju zespołu oraz optymalizacja struktur i procesów operacyjnych;
- Wsparcie dyrektora działu w zarządzaniu podległym mu zespołem;
- Opracowywanie ofert i nadzór nad przebiegiem dokumentów oraz procesem zawierania umów;
- Generowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną, w tym digitalizacja procesów;
- Monitorowanie rynku i działań konkurencji oraz tworzenie nowych koncepcji usług i produktów;
- Współtworzenie strategii biznesowej oraz udział w inicjatywach rozwojowych firmy.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 10 lat doświadczenia w branży nieruchomości komercyjnych;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz optymalizacji procesów operacyjnych;
- Doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, w tym prowadzeniu spotkań i negocjacji;
- Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej (lub inne);
- Znajomość obowiązujących przepisów oraz procedur administracyjnych;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1;
- Bardzo dobre umiejętności analityczne – zdolność do interpretacji danych, wyciągania wniosków i podejmowania decyzji na ich podstawie;
- Wysokie umiejętności interpersonalne: asertywność, otwartość na ludzi, umiejętność reprezentowania firmy przed inwestorami;
- Umiejętność efektywnego organizowania czasu pracy;
- Odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji w trudnych warunkach.
Oferujemy:
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją;
- Dostęp do systemu kafeteryjnego;
- Dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie);
- Dostęp do platformy szkoleniowej;
- Pracę w firmie dbającej o złożony rozwój organizacji;
- Jasno określone szlaki rozwoju;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.
Associate Director (budownictwo kubaturowe) in Warsaw – pracodawca: Colliers International EMEA
Colliers International EMEA w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w branży budowlanej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a atrakcyjne benefity oraz stabilne zatrudnienie sprawiają, że jesteśmy idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w projektach fit-out.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Colliers International EMEA
