W skrócie
- Zadania: Wspieraj strategię HR i współpracuj z Zarządem w zakresie talentów.
- Firma: SmartRecruiters, Inc. - innowacyjna firma z zespołem People Services.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, hybrydowy model, atrakcyjne benefity.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w inspirującym zespole.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój talentów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Smart Recruiters, Inc. poszukuje Senior HR Business Partnera do zespołu People Services.
Rola łączy perspektywę biznesową z ludzkim podejściem, z naciskiem na doradztwo i współpracę z Zarządem w zakresie HR.
Zakres obejmuje wsparcie operacyjne HR, koordynację pełnego cyklu życia pracownika, tworzenie polityk HR, analizę danych oraz prowadzenie rekrutacji end-to-end.
Praca w trybie hybrydowym 3 dni w biurze, z elastycznymi godzinami i atrakcyjnymi benefitami.
Senior HRBP – Partner Strategiczny ds. HR i Talentów in Warsaw – pracodawca: Colliers International EMEA
Colliers International EMEA w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w branży budowlanej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a atrakcyjne benefity oraz stabilne zatrudnienie sprawiają, że jesteśmy idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w projektach fit-out.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Colliers International EMEA
