W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami fit-out i koordynuj prace na budowie.
- Firma: Colliers - globalna firma doradcza w nieruchomościach komercyjnych.
- Benefity: Premie, opieka medyczna, dostęp do szkoleń i jasne ścieżki rozwoju.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w innowacyjnym środowisku z najlepszymi pracodawcami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i rozwijaj swoje umiejętności techniczne.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w projektach budowlanych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Opis firmy
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź.
Opis oferty pracy
Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera czyli Młodszego Kierownika/ Młodszej Kierowniczki Projektu Budowlanego.
Twój Zakres Obowiązków
- Zarządzanie projektem przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
- Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
- Monitorowanie kosztów oraz zmian;
- Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
- Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
- Koordynacja procesu projektowego;
- Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
- Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
- Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.
Nasze Oczekiwania
- Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;
- Doświadczenie zawodowe (minimum 1 rok po studiach) związane z wykształceniem;
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych lub doświadczenie w roli członka zespołu projektowego;
- Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
- Bardzo dobra znajomość Pakiet MS Office oraz AutoCad;
- Zainteresowanie wiedzą techniczną, formalną i technologiczną;
- Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku);
- Dostępność do pracy w przybliżonych proporcjach: 80% budowa, 20% biuro/zdalnie.
To Oferujemy
- Premie od zrealizowanych projektów;
- Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;
- Możliwość pracy przy projektach BIM;
- Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
- Jasno określone ścieżki rozwoju;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.
Dodatkowe informacje
Wejdź do naszego biura | Colliers
Wirtualny spacer po biurze | Colliers
Junior Project Manager – Warszawa in Warsaw – pracodawca: Colliers
Colliers to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy oraz bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i program szkoleń dostosowanych do indywidualnych potrzeb. Pracując w zespole pasjonatów, masz możliwość rozwoju w obszarze HR, angażując się w różnorodne projekty i wdrażając innowacyjne rozwiązania. Dodatkowo, firma została uhonorowana tytułem Najlepszego Pracodawcy, co potwierdza jej zaangażowanie w tworzenie przyjaznej atmosfery pracy oraz dbałość o rozwój pracowników.
