W skrócie
- Zadania: Wspieraj Zarząd w HR, rekrutacji i tworzeniu polityk.
- Firma: Colliers Polska - firma zorientowana na ludzi i biznes.
- Benefity: Hybrydowa praca, elastyczne godziny, opieka medyczna i system kafeteryjny.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który łączy strategię z podejściem zorientowanym na ludzi.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR i umiejętności partnerskiej współpracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Colliers Polska poszukuje Senior HR Business Partnera/-Ki do zespołu People Services.
Jeśli cenisz połączenie perspektywy biznesowej z podejściem zorientowanym na ludzi i partnerską współpracę — dołącz do nas.
Zakres obejmuje wspieranie Zarządu i menedżerów w HR, rekrutację end-to-end, pełny cykl życia pracownika, tworzenie polityk, analizy HR i forecasty.
Oferujemy pracę hybrydową, elastyczne godziny i benefity: opiekę medyczną, system kafeteryjny (Multisport, bony), wsparcie Mind Med, dodatkowe
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Partner – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Colliers
Colliers to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy oraz bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i program szkoleń dostosowanych do indywidualnych potrzeb. Pracując w zespole pasjonatów, masz możliwość rozwoju w obszarze HR, angażując się w różnorodne projekty i wdrażając innowacyjne rozwiązania. Dodatkowo, firma została uhonorowana tytułem Najlepszego Pracodawcy, co potwierdza jej zaangażowanie w tworzenie przyjaznej atmosfery pracy oraz dbałość o rozwój pracowników.
