Design & Brand Tools Team Leader

Coloplast rozwija produkty i usługi, które ułatwiają życie osobom z bardzo osobistymi i prywatnymi schorzeniami medycznymi. W Coloplast Business Centre odpowiadamy za globalne operacje finansowe, administrację zamówień, P&C, IT, wsparcie prawne, marketing oraz analizy danych. Jeśli masz odpowiedni profil oraz ciekawość i ambicję, możesz być częścią tego ekscytującego wyzwania. Ciekawość działa tutaj!

O dziale

Dołączysz do naszego zespołu Branding & Design, odpowiedzialnego za kształtowanie i ochronę marki Coloplast na całym świecie. Wraz z kolegami w Danii i Polsce ściśle współpracujemy z zespołami marketingowymi, cyfrowymi i regionalnymi, aby stworzyć spójną i angażującą markę na różnych rynkach. Jesteśmy międzynarodowym zespołem, który ceni kreatywność, klarowność i pomoc innym w ożywieniu marki.

Obecnie poszukujemy nowego kolegi na umowę tymczasową (do około kwietnia 2028).

O pracy

Czy lubisz prowadzić ludzi, jednocześnie wprowadzając zmiany cyfrowe, które ułatwiają codzienną pracę w międzynarodowej organizacji? Jako Lider Zespołu Narzędzi Projektowych i Marki będziesz prowadzić mały zespół specjalistów w Szczecinie i przejmiesz odpowiedzialność za inicjatywy związane z cyfrowymi i IT wspierające naszych globalnych interesariuszy w zakresie Branding & Design. Będziesz ściśle współpracować z kolegami z biznesu, specjalistami IT/właścicielami systemów oraz zewnętrznymi dostawcami, aby przekształcać potrzeby w skalowalne, przyjazne dla użytkownika rozwiązania.

Twoje obowiązki:

• Prowadzenie i rozwijanie małego zespołu w Szczecinie poprzez ustalanie jasnych kierunków, priorytetów i sposobów pracy.
• Wsparcie wydajności, rozwoju i dobrostanu, budując współpracującą i wspierającą kulturę zespołową.
• Zapewnienie silnej koordynacji między zespołem w Szczecinie a globalną organizacją Branding & Design, dostosowując oczekiwania i zmieniające się potrzeby.
• Prowadzenie projektów cyfrowych i związanych z IT od początku do końca: od potrzeb biznesowych i wymagań po testowanie, wdrożenie i przyjęcie przez użytkowników.
• Tłumaczenie potrzeb biznesowych na jasne wymagania i ułatwianie płynnej współpracy z zespołami IT i zewnętrznymi partnerami.
• Zarządzanie zakresem, harmonogramem, zależnościami i ryzykiem, aby zapewnić przewidywalne dostawy i wysoką jakość wyników.
• Prowadzenie ciągłego doskonalenia istniejących rozwiązań cyfrowych i zapewnienie, że pozostają one przyjazne dla użytkownika, skalowalne i odpowiednie do celu.
• Zarządzanie zewnętrznymi dostawcami i monitorowanie dostaw, jakości i wydajności.

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i tworzeniu zdrowego, wysokowydajnego środowiska zespołowego.
• Solidne doświadczenie w zarządzaniu projektami cyfrowymi i/lub związanymi z IT w kontekście biznesowym.
• Umiejętność tłumaczenia potrzeb biznesowych na jasne wymagania i uporządkowane plany dostaw.
• Doświadczenie w pracy z zespołami IT, właścicielami systemów, programistami i/lub zewnętrznymi partnerami technologicznymi.
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i dostawcami.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mówiony i pisany).
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w środowisku brandingowym/kreatywnym będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność przywództwa: zdolność do ustalania kierunku, coachingu jednostek i wspierania dobrostanu w bliskiej, praktycznej roli przywódczej.
• Zarządzanie interesariuszami: pewność w dostosowywaniu priorytetów w ramach biznesu, IT i zewnętrznych partnerów w globalnym układzie.
• Strukturalne zarządzanie projektami: umiejętność zarządzania zakresem, harmonogramem, ryzykiem i zależnościami oraz utrzymywania dostaw na właściwej ścieżce.
• Klarowna komunikacja: umiejętność wyjaśniania i dostosowywania potrzeb biznesowych oraz tematów technicznych do różnych odbiorców.
• Postawa właścicielska: proaktywne, praktyczne podejście i skupienie na realizacji zadań w zmieniającym się środowisku.

Oferujemy:

• Umowa na czas określony do około kwietnia 2028.
• Praca hybrydowa i stacjonarna w naszym biurze w Szczecinie.
• Międzynarodowe środowisko pracy z kulturą skandynawską.
• Możliwość używania i rozwijania języków obcych w codziennej pracy.
• Fantastyczna atmosfera pracy pełna szacunku i partnerstwa.
• Dostępne wewnętrzne szkolenia w CPBC Academy.
• Świetne wydarzenia firmowe.
• Karta sportowa.
• Prywatna opieka medyczna.
• Premia wakacyjna i okazjonalne karty.

To nie wszystko! Mamy jeszcze więcej dla Ciebie, jeśli pracujesz stacjonarnie:

• Pyszna kawa i świeże owoce.
• Współfinansowanie transportu.

Jeśli jesteś ciekawy jak my, i chcesz dowiedzieć się więcej o naszej firmie, odwiedź http://www.cpbc.pl.

Coloplast jest zobowiązany do bycia organizacją inkluzywną, w której ludzie przynoszą swoje różnice do pracy każdego dnia, realizują swój potencjał i mają silne poczucie przynależności – z powodu, a nie pomimo – swoich różnic. Dlatego zachęcamy wszystkich kwalifikowanych kandydatów do aplikowania, niezależnie od płci, wieku, rasy, narodowości, etniczności, orientacji seksualnej, przekonań religijnych czy zdolności fizycznych.