W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół inżynieryjny, zapewniając wysoką jakość dostarczanych produktów.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się cyberbezpieczeństwem w erze AI.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w szybkim tempie z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj wpływ na przyszłość technologii i rozwijaj swoje umiejętności przy wsparciu zespołu.
- Kwalifikacje: 6+ lat doświadczenia w programowaniu i 3-5 lat w roli lidera zespołu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Firma buduje przyszłość cyberbezpieczeństwa w erze AI. Szybko się rozwijamy i szukamy Backend Team Leada, który dołączy do naszego zespołu inżynieryjnego i odegra kluczową rolę w realizacji technicznej, doskonałości inżynieryjnej oraz dostarczaniu skalowalnych, wysokiej jakości produktów. To rola przywódcza o dużym wpływie, w której połączysz silne umiejętności inżynieryjne z przywództwem technicznym i rozwojem ludzi.
Co będziesz robić:
- Przywództwo i realizacja sprintów: Prowadzenie zespołu w różnych strumieniach pracy, zapewniając wysoką jakość dostaw w każdym sprincie.
- Planowanie sprintów: Właściciel priorytetyzacji, planowania pojemności i uzgadniania celów sprintu.
- Koordynacja między zespołami: Pełnienie roli łącznika między swoim zespołem a innymi, usuwanie przeszkód i zarządzanie zależnościami.
- Rozwój zespołu: Zwiększanie wydajności i możliwości poprzez coaching, feedback i identyfikację luk.
- Doskonałość techniczna i projektowanie: Prowadzenie projektowania skalowalnych, niezawodnych, łatwych w utrzymaniu funkcji zgodnych z wysokimi standardami inżynieryjnymi.
- Utrzymywanie zaangażowania: Prowadzenie przez przykład w rozwoju opartym na chmurze (Node.js, AWS, MongoDB).
- Jakość kodu: Przeprowadzanie przeglądów kodu i promowanie najlepszych praktyk w architekturze i wydajności.
- Współpraca z produktem: Praca z PM-ami nad kształtowaniem funkcji od koncepcji do wydania.
- Interakcja z klientami: Udział w sesjach technicznych w celu omówienia wymagań, wyzwań i integracji.
- Własność domeny: Działanie jako lider techniczny w swojej dziedzinie, współpraca z Customer Success.
- Kształtowanie ulepszeń produktu: Podejmowanie decyzji technicznych dotyczących usprawnień i nowych możliwości.
Wymagania:
- 6+ lat doświadczenia w programowaniu.
- 3–5 lat doświadczenia w roli lidera technicznego lub Team Leada.
- Głęboka wiedza praktyczna z Node.js — wymóg konieczny.
- Silne doświadczenie z AWS — wymóg konieczny.
- Doświadczenie z React — preferowane.
- Doświadczenie z Pythonem — atut.
- Doświadczenie w pracy z MongoDB.
- Silne doświadczenie w projektowaniu i budowaniu skalowalnych systemów backendowych.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu realizacją techniczną w różnych strumieniach pracy.
- Silne zrozumienie architektury oprogramowania, skalowalności, niezawodności i zasad czystego kodu.
- Doświadczenie w dostarczaniu funkcji i projektów od początku do końca.
- Doświadczenie w szybkim środowisku produktowym.
- Silne poczucie odpowiedzialności i zdolność do podejmowania decyzji technicznych samodzielnie.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Doświadczenie w prowadzeniu lub współpracy z globalnymi lub rozproszonymi zespołami.
- Umiejętność jasnego komunikowania złożonych decyzji technicznych zarówno dla interesariuszy technicznych, jak i nietechnicznych.
- Doświadczenie w uczestnictwie w technicznych dyskusjach z klientami.
- Myślenie oparte na AI: rozwój oprogramowania i produktywność inżynieryjna.
- Doświadczenie dewelopera.
- Automatyczne testowanie.
- Prototypowanie techniczne.
- Przepływy pracy w rozwoju i procesy wewnętrzne.
- Wydajność systemu i skalowalność.
Cenimy inżynierów, którzy nieustannie poszukują praktycznych sposobów wykorzystania AI i nowoczesnych narzędzi, aby pomóc swoim zespołom pracować szybciej i skuteczniej.
Backend Team Lead – pracodawca: CommIT
Commit to global technologii usługowej, która dynamicznie rozwija swoją obecność w regionie EMEA, oferując wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w zespole GCP Cloud Account Executive. Pracując w innowacyjnym i przedsiębiorczym środowisku, będziesz miał szansę na realny wpływ na rozwój działu chmurowego oraz na budowanie długotrwałych relacji z klientami, co sprzyja nie tylko osobistemu rozwojowi, ale także przyczynia się do sukcesu całej organizacji. Oferujemy elastyczne warunki pracy, wsparcie w rozwoju kariery oraz dostęp do najnowszych technologii, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla ambitnych profesjonalistów.
