W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołów operacyjnych i realizacja strategii poprawiających efektywność.
- Firma: Concentrix - globalny lider technologii i usług.
- Benefity: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju w 70+ krajach.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię biznesową i rozwijaj przyszłych liderów.
- Kwalifikacje: 8+ lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami operacyjnymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 75600 - 92400 zł za rok.
Location: Katowice, Poland
Job Type: Full-Time, On-site
At Concentrix, pomagamy najbardziej rozpoznawalnym markom na świecie tworzyć wyjątkowe doświadczenia dla klientów. W miarę jak rozwijamy nasze operacje w Katowicach, poszukujemy doświadczonego i nastawionego na wyniki Dyrektora Operacyjnego, który poprowadzi wielkoskalowe programy wielojęzyczne, rozwijać liderów o wysokiej wydajności i dążyć do doskonałości operacyjnej.
To strategiczna rola kierownicza odpowiedzialna za dostarczanie wyjątkowych wyników dla klientów, prowadzenie wielu zespołów operacyjnych oraz kształtowanie przyszłego rozwoju jednego z naszych kluczowych miejsc.
Co będziesz robić:
- Prowadzić i inspirować zespół Menedżerów Operacyjnych, Liderów Zespołów i funkcji wsparcia w różnych kontach i programach.
- Napędzać wyniki w odniesieniu do KPI klientów, w tym satysfakcji klientów, jakości, wydajności, poziomów usług, przychodów i rentowności.
- Działać jako główny kontakt operacyjny dla klientów, budując zaufane relacje i wpływając na decyzje strategiczne.
- Opracowywać i wdrażać strategie operacyjne, które poprawiają efektywność, doświadczenie klienta, zaangażowanie pracowników i wyniki biznesowe.
- Własność prognozowania, planowania siły roboczej, zarządzania finansami, budżetowania i alokacji zasobów.
- Analizować trendy biznesowe i dane dotyczące wydajności w celu identyfikacji ryzyk, możliwości i inicjatyw ciągłego doskonalenia.
- Promować kulturę odpowiedzialności, coachingu, uznania i rozwoju liderów.
- Ściśle współpracować z zespołami HR, Rekrutacji, Szkolenia, Jakości, WFM i Sukcesu Klienta w celu osiągnięcia celów operacyjnych.
- Zagwarantować zgodność z politykami firmy, wymaganiami regulacyjnymi i oczekiwaniami klientów.
- Prowadzić inicjatywy zarządzania zmianą i wspierać wzrost biznesu, przejścia i wdrażanie nowych klientów.
Czego szukamy:
Wymagane doświadczenie:
- 8+ lat doświadczenia w przywództwie w środowisku BPO, doświadczenia klienta, usług wspólnych, outsourcingu lub centrów kontaktowych.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami operacyjnymi przez wiele warstw kierowniczych.
- Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami na poziomie senior stakeholder.
- Silna znajomość aspektów komercyjnych z odpowiedzialnością za wyniki operacyjne i finansowe.
- Udokumentowany sukces w dostarczaniu poprawy KPI i inicjatyw transformacji biznesowej.
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołów wielojęzycznych lub międzynarodowych jest bardzo pożądane.
Umiejętności i kompetencje:
- Wyjątkowe umiejętności przywództwa i coachingu.
- Myślenie strategiczne połączone z silną realizacją operacyjną.
- Wybitne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Zaawansowane umiejętności zarządzania interesariuszami i wpływania na decyzje.
- Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Ekspertyza w zakresie planowania finansowego i biznesowego.
- Umiejętność działania w szybkim, dynamicznym środowisku.
Dlaczego warto dołączyć do Concentrix?
- Prowadzić globalne programy klientów o wysokim profilu.
- Wpływać na strategię biznesową lokalizacji i regionu.
- Pracować obok utalentowanych liderów w środowisku współpracy.
- Napędzać znaczącą transformację i doskonałość operacyjną.
- Uzyskać dostęp do możliwości rozwoju kariery w globalnej organizacji działającej w ponad 70 krajach.
- Być częścią kultury, która promuje innowacje, inkluzję i rozwój.
Sukces w tej roli wygląda tak:
- Dostarczenie i przekroczenie celów wydajności klientów w ciągu pierwszych 12 miesięcy.
- Zwiększenie zaangażowania pracowników i zdolności przywódczych.
- Wzmocnienie partnerstw z klientami i identyfikacja możliwości wzrostu.
- Poprawa efektywności operacyjnej i rentowności.
- Budowanie kultury przywództwa skoncentrowanej na sukcesji, która rozwija przyszłych talentów.
Jeśli jesteś pasjonatem przywództwa operacyjnego z doświadczeniem w napędzaniu wydajności, rozwijaniu ludzi i dostarczaniu wyjątkowych wyników dla klientów, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.
Associate Director - Operations in Katowice – pracodawca: Concentrix
Concentrix w Katowicach to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie i bonusy za wyniki, ale także przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. Dzięki regularnym szkoleniom, pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności, co czyni tę rolę w obsłudze technicznej wyjątkowo satysfakcjonującą i pełną wyzwań.