W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem technicznym i zapewniaj sprawność maszyn w dynamicznej firmie.
- Firma: CONKRET Sp. z o.o. - stabilna firma produkcyjna z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość udziału w specjalistycznych szkoleniach.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na strategiczne decyzje i rozwój infrastruktury technicznej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży produkcyjnej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Firma CONKRET Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Dyrektor Utrzymania Ruchu / Kierownik Działu Utrzymania Ruchu, odpowiedzialnej za zarządzanie zespołem technicznym oraz zapewnienie sprawności maszyn i ciągłości pracy zakładu. Do jej zadań należeć będzie organizacja działań utrzymania ruchu, zapobieganie awariom oraz planowanie rozwoju infrastruktury technicznej.
Kierownik Działu Utrzymania Ruchu – rola skoncentrowana na operacyjnym zarządzaniu zespołem, organizacji pracy służb technicznych, nadzorze nad parkiem maszynowym i bieżącym usuwaniu awarii.
Dyrektor Utrzymania Ruchu – rola o szerszym, strategicznym charakterze, obejmująca dodatkowo budżetowanie, politykę inwestycyjną, długofalowy rozwój infrastruktury technicznej oraz nadzór nad całościowym pionem technicznym zakładu.
- Zarządzanie i organizacja: Planowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu służb technicznych i pomocniczych, optymalizacja czasu pracy pracowników oraz podział zadań według priorytetów.
- Utrzymanie ruchu i park maszynowy: Bezpośredni dozór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń oraz wewnętrznych środków transportu; prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej.
- Planowanie i rozwój: Planowanie i nadzór nad realizacją harmonogramów konserwacji, przeglądów oraz remontów (w tym planowanych postojów linii produkcyjnych).
- Zarządzanie awariami i optymalizacja: Szczegółowa analiza awarii, wdrażanie działań korygujących i prewencyjnych celem ich wyeliminowania.
- Gospodarka częściami zamiennymi: Weryfikacja dostawców, nadzór nad podwykonawcami, zabezpieczenie części zamiennych dla najbardziej awaryjnych węzłów oraz optymalizacja i monitorowanie stanu zapasów magazynowych.
- Współpraca i raportowanie: Sporządzanie raportów z przeglądów urządzeń, ścisła współpraca z działem finansowym i operacyjnym przy planowaniu budżetów oraz usprawnień.
- Onboarding i rozwój zespołu: Wdrażanie nowoprzyjętych pracowników, prowadzenie szkoleń i instruktarzy stanowiskowych.
- Infrastruktura i normy: Nadzór nad infrastrukturą działu, dbałość o aspekty środowiskowe, zgłaszanie zmian, prowadzenie rejestru potencjalnych sytuacji awaryjnych oraz monitorowanie zużycia mediów (woda i inne).
- Nadzór metrologiczny: Kontrola nad prawidłowym oznakowaniem i sprawnością sprzętu kontrolno-pomiarowego.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: budowa maszyn i urządzeń przemysłowych, przetwórstwo tworzyw sztucznych lub elektryczne/elektrotechniczne).
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku zarządczym w firmie produkcyjnej dla roli Kierownika, min. 6 lat dla roli Dyrektora.
- Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i dokumentacji techniczno-ruchowej (DTR).
- Silnie rozwinięte zdolności przywódcze, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
- Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność budowania współpracy w zespole.
- Doskonała organizacja pracy własnej oraz nadzorowanego zespołu, dyspozycyjność, skrupulatność i terminowość.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub formę B2B – do uzgodnienia). Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji, wybranego poziomu stanowiska i zakresu odpowiedzialności. Pracę w dynamicznym, ambitnym zespole w stabilnej i rozwijającej się firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej. Realny wpływ na strategiczne decyzje techniczne i inwestycyjne oraz rozwój struktur działu. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w specjalistycznych szkoleniach. Niezbędne narzędzia pracy. Standardowe godziny pracy (7:00 – 15:00) z zachowaniem elastyczności w sytuacjach awaryjnych.
Dyrektor Utrzymania Ruchu / Kierownik Działu Utrzymania Ruchu – pracodawca: Conkret ZR Trejderowscy
Conkret ZR Trejderowscy oferuje stabilne zatrudnienie w branży automatyki przemysłowej, z możliwością rozwoju zawodowego w obszarze programowania i zarządzania utrzymaniem ruchu. Pracownicy mogą liczyć na bliską współpracę z innymi działami oraz udział w optymalizacji procesów produkcyjnych. Firma stawia na rozwój techniczny i zapewnia wsparcie w zdobywaniu nowych umiejętności.