Dyrektor Utrzymania Ruchu / Kierownik Działu Utrzymania Ruchu

Dyrektor Utrzymania Ruchu / Kierownik Działu Utrzymania Ruchu

Pełny etat 56700 - 69300 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
C

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem technicznym i zapewniaj sprawność maszyn w dynamicznej firmie.
  • Firma: CONKRET Sp. z o.o. - stabilna firma produkcyjna z ugruntowaną pozycją na rynku.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość udziału w specjalistycznych szkoleniach.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na strategiczne decyzje i rozwój infrastruktury technicznej.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży produkcyjnej.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.

Firma CONKRET Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Dyrektor Utrzymania Ruchu / Kierownik Działu Utrzymania Ruchu, odpowiedzialnej za zarządzanie zespołem technicznym oraz zapewnienie sprawności maszyn i ciągłości pracy zakładu. Do jej zadań należeć będzie organizacja działań utrzymania ruchu, zapobieganie awariom oraz planowanie rozwoju infrastruktury technicznej.

Kierownik Działu Utrzymania Ruchu – rola skoncentrowana na operacyjnym zarządzaniu zespołem, organizacji pracy służb technicznych, nadzorze nad parkiem maszynowym i bieżącym usuwaniu awarii.

Dyrektor Utrzymania Ruchu – rola o szerszym, strategicznym charakterze, obejmująca dodatkowo budżetowanie, politykę inwestycyjną, długofalowy rozwój infrastruktury technicznej oraz nadzór nad całościowym pionem technicznym zakładu.

  • Zarządzanie i organizacja: Planowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu służb technicznych i pomocniczych, optymalizacja czasu pracy pracowników oraz podział zadań według priorytetów.
  • Utrzymanie ruchu i park maszynowy: Bezpośredni dozór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń oraz wewnętrznych środków transportu; prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej.
  • Planowanie i rozwój: Planowanie i nadzór nad realizacją harmonogramów konserwacji, przeglądów oraz remontów (w tym planowanych postojów linii produkcyjnych).
  • Zarządzanie awariami i optymalizacja: Szczegółowa analiza awarii, wdrażanie działań korygujących i prewencyjnych celem ich wyeliminowania.
  • Gospodarka częściami zamiennymi: Weryfikacja dostawców, nadzór nad podwykonawcami, zabezpieczenie części zamiennych dla najbardziej awaryjnych węzłów oraz optymalizacja i monitorowanie stanu zapasów magazynowych.
  • Współpraca i raportowanie: Sporządzanie raportów z przeglądów urządzeń, ścisła współpraca z działem finansowym i operacyjnym przy planowaniu budżetów oraz usprawnień.
  • Onboarding i rozwój zespołu: Wdrażanie nowoprzyjętych pracowników, prowadzenie szkoleń i instruktarzy stanowiskowych.
  • Infrastruktura i normy: Nadzór nad infrastrukturą działu, dbałość o aspekty środowiskowe, zgłaszanie zmian, prowadzenie rejestru potencjalnych sytuacji awaryjnych oraz monitorowanie zużycia mediów (woda i inne).
  • Nadzór metrologiczny: Kontrola nad prawidłowym oznakowaniem i sprawnością sprzętu kontrolno-pomiarowego.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: budowa maszyn i urządzeń przemysłowych, przetwórstwo tworzyw sztucznych lub elektryczne/elektrotechniczne).
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku zarządczym w firmie produkcyjnej dla roli Kierownika, min. 6 lat dla roli Dyrektora.
  • Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i dokumentacji techniczno-ruchowej (DTR).
  • Silnie rozwinięte zdolności przywódcze, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność budowania współpracy w zespole.
  • Doskonała organizacja pracy własnej oraz nadzorowanego zespołu, dyspozycyjność, skrupulatność i terminowość.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub formę B2B – do uzgodnienia). Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji, wybranego poziomu stanowiska i zakresu odpowiedzialności. Pracę w dynamicznym, ambitnym zespole w stabilnej i rozwijającej się firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej. Realny wpływ na strategiczne decyzje techniczne i inwestycyjne oraz rozwój struktur działu. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w specjalistycznych szkoleniach. Niezbędne narzędzia pracy. Standardowe godziny pracy (7:00 – 15:00) z zachowaniem elastyczności w sytuacjach awaryjnych.

Dyrektor Utrzymania Ruchu / Kierownik Działu Utrzymania Ruchu – pracodawca: Conkret ZR Trejderowscy

Conkret ZR Trejderowscy oferuje stabilne zatrudnienie w branży automatyki przemysłowej, z możliwością rozwoju zawodowego w obszarze programowania i zarządzania utrzymaniem ruchu. Pracownicy mogą liczyć na bliską współpracę z innymi działami oraz udział w optymalizacji procesów produkcyjnych. Firma stawia na rozwój techniczny i zapewnia wsparcie w zdobywaniu nowych umiejętności.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Conkret ZR Trejderowscy

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Dyrektor Utrzymania Ruchu / Kierownik Działu Utrzymania Ruchu

Zarządzanie zespołem
Planowanie i koordynowanie pracy
Optymalizacja czasu pracy
Nadzór nad parkiem maszynowym
Analiza awarii
Wdrażanie działań korygujących
Gospodarka częściami zamiennymi