W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania dla największych banków w Polsce.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, zdalnie lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i wsparcie mentora w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na życie milionów ludzi.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu w Javie i umiejętności pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce. Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP czy Credit Agricole - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
Możliwość pracy w 100% zdalnej/hybrydowo/z biura.
Responsibilities
- Samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca.
- Wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu.
- Doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu.
- Szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych.
Technologies and project context
- Rozproszona architektura oparta o mikroserwisy.
- Biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą REST.
- Persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB).
- Event sourcing z wykorzystaniem Apache Kafka.
- Środowiska CI, Docker i OpenShift.
Team, culture and growth
- Kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły pracujące w Scrumie.
- Jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leadera – kierunki: Senior, Tech Lead, Team Lead, Chapter Lead.
- Wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia oraz dedykowane kursy na start.
- Mocny zespół – ponad 70% developerów na poziomie regular, senior i tech lead.
- Wspólne inicjatywy, blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, podróże firmowe, integracje i konkursy, wyjścia zespołowe.
- Korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę — pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence.
- Podział czasu pracy (w zależności od projektu): 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis.
- Elastyczny tryb pracy: możliwość łączenia pracy z domu i biura lub 100% zdalnie, elastyczny czas pracy.
- Indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe.
- Ubezpieczenie grupowe PZU, dostęp do kafeteryjnego systemu, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz dodatkowe lekcje angielskiego online.
- Biblioteczka techniczna, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga.
Recruitment process
Przesłanie CV -> wideokonferencja wraz z rozmową techniczną -> oferta. Dołącz do nas – prześlij CV na adres: rekrutacja@consdata.pl
Regular Java Developer in Poznań – pracodawca: Consdata S.A.
Consdata to doskonały pracodawca, który oferuje płatny staż w sercu Poznania, w dynamicznym zespole zajmującym się kadrami i księgowością. Nasza kultura pracy opiera się na elastyczności, wsparciu oraz możliwościach rozwoju zawodowego, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na zdobycie cennego doświadczenia w renomowanej firmie współpracującej z największymi bankami w Polsce. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport Plus, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w przyjaznym środowisku.
