W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania dla największych banków w Polsce.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Praca zdalna, elastyczne godziny, budżet na szkolenia i integracje zespołowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość awansu na Tech Leada lub Team Leada oraz udział w hackathonach.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w nowoczesnych technologiach i rozwijaj swoje umiejętności w zgranym zespole.
- Kwalifikacje: Dobra znajomość Javy, Springa oraz Kubernetes.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne. Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce. Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym — m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium — z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty. Aktualnie szukamy Regular Java/DevOps Developera do wyjątkowego zespołu.
Kogo szukamy:
- Developera, który bardzo dobrze ogarnia backendy Javy na Springu, a do tego zna się na konteneryzacji i ma doświadczenie w Kubernetesie.
- Znajomość OpenShifta zdecydowanie mile widziana.
- Za automatyzację CI/CD, a także trochę umiejętności adminowych doliczymy dodatkowe punkty.
- Samodzielność, komunikatywność, szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych będą mile widziane.
Co na Ciebie czeka w tym projekcie:
- Rozproszona architektura oparta o mikroserwisy.
- Biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą REST.
- Persystencja w bazach relacyjnych (DB2) i nierelacyjnych (MongoDB).
- Środowiska CI, Docker i OpenShift, Jenkins pipelines.
- Przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia.
Na co możesz liczyć, współpracując z nami:
- Praca w 100% zdalna lub z biura w centrum Poznania, w elastycznych godzinach.
- Solidne wdrożenie, wsparcie doświadczonego mentora oraz dedykowane kursy na start.
- Jasne ścieżki kariery, regularny feedback i dodatkowy rozwój w ramach wybranego chapteru (DevOps, Integracja&Storage, Security).
- Indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe.
- W przyszłości możliwość pełnienia funkcji: Tech Leada, Team Leada, Chapter Leada — każda funkcja gwarantuje dodatek do wynagrodzenia.
- Korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę: IntelliJ, JIRA, Confluence.
- Mocny zespół — ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regulara i seniora.
A ponadto:
- Wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy — blog techniczny, hackathon raz na kwartał, lan party, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje firmowe, wyjścia zespołowe.
- Ubezpieczenie grupowe Warta, dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego.
- System kafeteryjny Medicover Benefits, indywidualne lekcja języka angielskiego oraz dostęp do biblioteczki technicznej.
- W biurze: PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga, owoce i inne przekąski.
Nasz proces rekrutacji:
- Przesłanie CV → wideokonferencja wraz z rozmową techniczną → decyzja o podjęciu współpracy.
Jeśli ta oferta Cię zainteresowała i widzisz się w zespole Os, aplikuj.
Regular Java/DevOps Developer in Warsaw – pracodawca: Consdata S.A.
Consdata to doskonały pracodawca, który oferuje płatny staż w sercu Poznania, w dynamicznym zespole zajmującym się kadrami i księgowością. Nasza kultura pracy opiera się na elastyczności, wsparciu oraz możliwościach rozwoju zawodowego, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na zdobycie cennego doświadczenia w renomowanej firmie współpracującej z największymi bankami w Polsce. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport Plus, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w przyjaznym środowisku.
