DevOps Manager in Katowice

O firmie Consensys

Consensys Incorporated to niezależna firma zajmująca się infrastrukturą blockchain, wydzielona z Consensys Software Inc. — jednej z wiodących firm technologicznych blockchain na świecie i głównej organizacji zajmującej się rozwojem ekosystemu Ethereum. Budujemy i obsługujemy neutralną, instytucjonalną infrastrukturę blockchain, która łączy banki, zarządzających aktywami, kustoszy i infrastruktury rynków finansowych z sieciami aktywów cyfrowych, spełniając niepodważalne standardy instytucji finansowych: prywatność, skalowalność, odporność, bezpieczeństwo i gotowość regulacyjną.

Dlaczego ta rola istnieje

Usługi infrastrukturalne, które wcześniej konsumowaliśmy — obserwowalność, zarządzanie incydentami, narzędzia do wdrażania — są odbudowywane od podstaw, w tym samym czasie, gdy podpisujemy umowy z klientami instytucjonalnymi, którzy oczekują 99,95% dostępności i nazwanego procesu incydentowego. Zespół wykonujący tę pracę jest mały, doświadczony i obecnie bez menedżera. Ty jesteś tym menedżerem. Dwie główne zadania: prowadzenie zespołu oraz budowanie funkcji operacyjnej, której zespół jeszcze nie ma.

Co będziesz posiadać

• Zespół: Mała grupa doświadczonych inżynierów infrastruktury i DevOps w Europie, USA i (wkrótce) APAC. Rekrutacja, rozmowy jeden na jeden, rozwój, obciążenie pracą.
• Zarządzanie incydentami: Budujesz to — definicje powagi, eskalacja, powiadamianie, przegląd poincydentowy — i sprawiasz, że jest to wykonalne, a nie heroiczne.
• Możliwości NOC/SOC, we współpracy z działem bezpieczeństwa.
• Przejście z infrastruktury naszego byłego rodzica: Przekazanie infrastruktury jako kodu, dostęp do root i własność narzędzi.
• Klientowe zobowiązania operacyjne: Definicje dostępności, okna konserwacyjne, RTO/RPO, testowanie DR.
• Koszty: Wydatki w chmurze w naszych sieciach oraz ekonomika jednostkowa za cenę transakcji.
• Gotowość audytowa: Wsparcie dla SOC 2 i ISO 27001 w zakresie infrastruktury.
• Wystarczająco techniczny, z doświadczeniem w DevOps, aby tłumaczyć wymagania z zarządzania na zespół.

Pierwsze 90 dni

• Szczera pisemna ocena aktualnego stanu infrastruktury: co jest w posiadaniu, co jest dziedziczone, co jest niechronione.
• Utworzenie runbooków, procesów dla SRE do przekazania zespołowi CSI oraz onboardowanie nowych SRE do stosu deweloperskiego.
• Uformowanie NOC, z działającym harmonogramem dyżurów.
• Plan rekrutacji wypełniony — zaczynając od inżyniera APAC i operacji technicznych.
• Jedno przetestowane przełączenie awaryjne.

Czego szukamy

• Osoba, która zarządzała zespołem DevOps/SRE/platformowym liczącym 4+ osoby.
• Osoba, która zbudowała funkcję dyżurów od podstaw lub odbudowała uszkodzoną.
• Osoba odpowiedzialna za system z umownymi zobowiązaniami dotyczącymi dostępności.
• Znajomość Kubernetes, IaC, GitOps, multi-cloud (AWS i Azure).
• Doświadczenie w separacji, migracji lub wydzieleniu, gdzie narzędzia były czyjeś, a odpowiedzialność była twoja.
• Bezpośrednia i spokojna pod presją.

Co ta rola nie jest

Nie jest warstwą koordynacyjną. Nie jest krokiem pośrednim do czegoś innego. Będziesz miał rzeczywistą władzę nad tym, jak działa infrastruktura tutaj, i będziesz za to odpowiedzialny.

Praca w Consensys

Jesteśmy w pełni zdalną, globalnie rozproszoną firmą. Zatrudniamy najlepszych ludzi, gdziekolwiek są, pracujemy asynchronicznie i oceniamy się nawzajem na podstawie wpływu, a nie godzin czy lokalizacji. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, znaczące udziały oraz możliwość pracy nad naprawdę otwartym oprogramowaniem na granicy web3. Consensys jest pracodawcą równych szans. Świętujemy różnorodność i zobowiązujemy się do budowania inkluzywnego środowiska dla wszystkich pracowników.