W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią sprzedaży i prowadź zespół do osiągania ambitnych celów.
- Firma: Continental AG, wiodący producent opon z ponad 150-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w dynamicznym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwość reprezentowania firmy na wydarzeniach branżowych i targach.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój rynku aftermarket w Polsce i buduj relacje z kluczowymi klientami.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, znajomość rynku polskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Firma Continental AG, założona w 1871 roku, jest wiodącym producentem opon i specjalistą w branży, który opracowuje i produkuje zrównoważone, bezpieczne i wygodne rozwiązania dla producentów motoryzacyjnych oraz klientów przemysłowych i końcowych na całym świecie.
Poszukujemy dynamicznego i nastawionego na wyniki Menedżera Sprzedaży Krajowej dla naszej dywizji Aftermarket w Wągrowcu, Polska. W tej kluczowej roli kierowniczej będziesz odpowiedzialny za realizację naszej strategii sprzedaży na rynku polskim, prowadząc zespół o wysokiej wydajności w osiąganiu ambitnych celów wzrostu.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- Opracowanie i wdrożenie strategicznego planu sprzedaży dla rynku aftermarket w Polsce, zapewniając zgodność z celami organizacyjnymi.
- Prowadzenie, mentorowanie i motywowanie zespołu sprzedażowego do osiągania i przekraczania celów przychodowych oraz wskaźników wydajności.
- Analizowanie trendów rynkowych, konkurencyjnego krajobrazu i potrzeb klientów w celu identyfikacji możliwości wzrostu i strategii pozycjonowania na rynku.
- Ustanawianie i zarządzanie budżetami sprzedażowymi, prognozami oraz odpowiedzialnością za P&L w krajowej dywizji aftermarket.
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi klientami, dystrybutorami i partnerami biznesowymi.
- Nadzorowanie operacji sprzedażowych, w tym zarządzania zamówieniami, koordynacji zapasów i doskonałości obsługi klienta.
- Przeprowadzanie regularnych przeglądów wydajności i udzielanie coaching'u w celu ciągłego doskonalenia w zespole sprzedażowym.
- Reprezentowanie organizacji na wydarzeniach branżowych, targach i spotkaniach z klientami w celu zwiększenia widoczności marki.
- Przygotowywanie i prezentowanie raportów sprzedażowych, analiz rynkowych oraz rekomendacji strategicznych dla wyższej kadry zarządzającej.
- Dostosowywanie podejść sprzedażowych i ofert produktowych do specyficznych wymagań rynku i klientów.
Wymagania:
- Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, najlepiej w branży aftermarket lub motoryzacyjnej.
- Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii sprzedaży, które napędzają wzrost przychodów.
- Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem z zdolnością do motywowania i rozwijania zespołów o wysokiej wydajności.
- Biegłość w zarządzaniu P&L i prognozowaniu sprzedaży.
- Znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).
- Dogłębna wiedza na temat polskiego rynku i środowiska biznesowego.
- Doskonałe umiejętności analityczne z zdolnością interpretacji danych rynkowych i wskaźników sprzedaży.
- Silne umiejętności negocjacyjne i zarządzania relacjami z klientami.
- Znajomość oprogramowania CRM i narzędzi do zarządzania sprzedażą.
- Udokumentowane osiągnięcia w realizacji celów sprzedażowych i rozwoju biznesu.
- Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność myślenia strategicznego i rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w środowisku sprzedaży B2B (preferowane).
- Znajomość linii produktów aftermarket i kanałów dystrybucji (preferowane).
National Sales Manager Aftermarket Poland in Wągrowiec – pracodawca: Continental Industry
Continental to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Swadzimie. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i zrównoważonym rozwoju, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na wniesienie realnego wkładu w przyszłość mobilności. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, atrakcyjne benefity oraz wsparcie w dalszym kształceniu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w finansach i administracji.
