W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami z pracownikami i procesami HR w dynamicznym zespole.
- Firma: Contour Education, innowacyjna firma edukacyjna z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Elastyczne środowisko pracy z możliwościami szybkiego awansu.
- Dlaczego ta praca: Buduj zespół od podstaw i wpływaj na kulturę organizacyjną.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR i umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Contour Education is building the India people function from the ground up.
You will own employee relations, exits, performance management, pay reviews, compliance, and engagement across the India team.
You will localise global standards set by senior leadership, working directly with pod leads and the Talent Acquisition Lead.
You will design processes under the VP of Global Enablement and Support, while ensuring adherence to Labour Codes, POSH, and statutory benefits.
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Business Partner – Remote in Katowice – pracodawca: Contour Education
Contour to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w pełni zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju poprzez różnorodne projekty oraz wsparcie w nauce nowych umiejętności. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który dąży do wprowadzania realnych zmian i poprawy procesów, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
