Senior SAP FS-CD Consultant – Remote in Katowice

Masz dość skomplikowanych struktur organizacyjnych i przestarzałego podejścia do technologii? My również. W Convista tworzymy środowisko dla ekspertów branżowych, pasjonatów technologii i osób, które lubią działać. Stawiamy na partnerską współpracę, przejrzyste struktury i nowoczesną kulturę pracy. Oferujemy elastyczność bez obowiązkowych dni w biurze oraz swobodę wyboru miejsca i godzin pracy.

Nie szukamy wyłącznie osób do realizacji zadań projektowych. Szukamy ekspertów, którzy chcą współtworzyć i rozwijać obszar SAP FS-CD w Polsce.

Twoja nowa rola:

• Analiza wymagań biznesowych klientów z branży ubezpieczeniowej
• Projektowanie trwałych i efektywnych rozwiązań opartych o najlepsze praktyki oraz standardowe funkcjonalności SAP FS-CD
• Doradztwo w zakresie optymalizacji procesów płatności, rozliczeń i zarządzania należnościami
• Planowanie, organizowanie i prowadzenie warsztatów z klientami oraz zespołami projektowymi
• Opracowywanie koncepcji biznesowych, user stories oraz specyfikacji funkcjonalnych
• Konfiguracja systemu SAP (Customizing)
• Realizacja testów funkcjonalnych oraz wsparcie testów integracyjnych i akceptacyjnych
• Szkolenie oraz wsparcie użytkowników kluczowych i końcowych
• Ścisła współpraca z programistami, architektami oraz zespołami biznesowymi
• Udział w projektach wdrożeniowych, optymalizacyjnych i transformacyjnych dla firm ubezpieczeniowych w Niemczech i Szwajcarii
• Przejmowanie odpowiedzialności za wybrane obszary, pakiety prac i podprojekty

Biznesowe:

• Doświadczenie w analizie i projektowaniu procesów biznesowych
• Znajomość procesów płatności, należności, zobowiązań oraz rozliczeń finansowych
• Doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych
• Umiejętność prowadzenia warsztatów z klientami i użytkownikami biznesowymi
• Doświadczenie w tworzeniu koncepcji biznesowych, specyfikacji funkcjonalnych i user stories
• Doświadczenie we współpracy z klientami biznesowymi
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (minimum B2, preferowany C1)
• Gotowość do podróży służbowych do Niemiec i Szwajcarii
• Umiejętności komunikacyjne, inicjatywa oraz orientacja na klienta

Techniczne:

• Kilkuletnie doświadczenie jako konsultant SAP lub konsultant biznesowy
• Doświadczenie z modułami SAP FS-CD, SAP FI-CA lub SAP PSCD
• Doświadczenie w konfiguracji (Customizing) rozwiązań SAP
• Doświadczenie we wdrażaniu i optymalizacji rozwiązań SAP
• Doświadczenie w testach funkcjonalnych, integracyjnych oraz UAT
• Umiejętność współpracy z zespołami deweloperskimi i architektami
• Doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych lub transformacyjnych
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia wybranych obszarów projektowych

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
• Znajomość metodyk Agile (Scrum, SAFe)
• Znajomość obszaru test management
• Doświadczenie w prowadzeniu workstreamów, pakietów prac lub podprojektów
• Doświadczenie mentoringowe lub coachingowe

Twój ZESPÓŁ:

Naszym zdaniem wyjątkowe. Coroczna rewizja wynagrodzeń. Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracowników są rynkowe. Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania. 100%! płatne L4. Nie zostawimy Cię w sytuacji gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia. Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy. W projekcie mówisz po niemiecku, w grupie Convista po angielsku - już samo otoczenie językiem działa cuda ALE oprócz tego możesz uczestniczyć w zajęciach i to W GODZINACH PRACY! Kto Cię uczy? Tylko najlepsi lektorzy specjalizujący się w IT.

Proces rekrutacyjny:

• Rozmowa HR: Poznajmy się! Opowiemy Ci o nas. Porozmawiamy o Tobie i Twoim doświadczeniu. Zadawaj pytania. Wiemy, że to również trudna decyzja dla Ciebie.
• Kim jest pracownik Convista? To osoba samodzielna, która łączy kompetencje osobowościowe i techniczne. Na tym etapie czas na te pierwsze!
• Na miejscu czy zdalnie? Wybieraj. ALE jeśli wolisz zdalnie, sprawdź łącze i włącz kamerkę - tak łatwiej jest przełamać pierwsze lody!
• Zapytamy Cię o: Doświadczenie, zainteresowania i obszary do rozwoju - stawiaj na konkretne przykłady. Co jest dla Ciebie ważne? Powiedz o tym i upewnij się, że nasza firma jest tym, czego szukasz. Porozmawiamy po angielsku i niemiecku.
• Tylko przez chwilę Rozmowa techniczna: Poznaj TEN i inne projekty w naszym portfolio, bo stawiamy na dłuuugą współpracę! Przedstaw pytania lub wątpliwości otwarcie. Przecież każdy je ma przed zmianą.
• Zapytamy Cię o: Poprzednie projekty: technologie, podejście, współpracę, klientów. Masz własne portfolio? Zaprezentuj je! Z dużym zainteresowaniem podchodzimy do tego, co udało Ci się osiągnąć.
• W przypadku developerów czasem pojawia się krótka forma zadaniowa (np. live coding), ale nie zawsze. Ten etap tworzyli, być może Twoi przyszli członkowie zespołu, a więc na bank zrobili to dobrze!
• No pewnie, że będzie! Do tego obiecujemy coś więcej, niż tylko TAK lub NIE. Dostaniesz pełne uzasadnienie, wraz z informacją czego zabrakło, abyśmy mogli wrócić do rozmowy za jakiś czas. To nasz sposób, aby Ci podziękować za zaangażowanie.