W skrócie
- Zadania: Wsparcie w administracji HR i koordynacji procesów rekrutacyjnych.
- Firma: Cordia - jedna z największych grup deweloperskich w Europie.
- Benefity: Umowa o pracę, bogaty pakiet benefitów i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Integracyjne wyjazdy i elastyczne podejście do urlopów.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź praktyczne doświadczenie w międzynarodowym środowisku HR.
- Kwalifikacje: Bardzo dobra znajomość angielskiego i umiejętności organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 2475 - 3025 zł za miesiąc.
KIM JESTEŚMY? Cordia jest jedną z największych i najbardziej cenionych grup deweloperskich i inwestycyjnych na europejskim rynku nieruchomości mieszkaniowych. Realizujemy projekty w segmencie średnim i średnio-wysokim w Polsce, Rumunii, na Węgrzech, w Wielkiej Brytanii oraz Hiszpanii. W Polsce działamy od 2011 roku i jesteśmy obecni w Krakowie, Warszawie, Trójmieście oraz Poznaniu. Do zespołu HR poszukujemy dobrze zorganizowanej i dokładnej osoby, która wesprze nas w codziennej administracji i koordynacji procesów HR. Stanowisko wiąże się ze współpracą z zespołami w Polsce, Rumunii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii, dlatego oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, otwartości na nowe technologie oraz chęci rozwoju w obszarze HR.
CO OFERUJEMY?
- umowę o pracę na 1/2 etatu,
- pracę stacjonarną w Warszawie,
- bogatą ofertę benefitów pracowniczych,
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w różnych obszarach HR,
- współpracę z zespołami w Polsce, Rumunii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii,
- możliwość rozwoju kompetencji HR, językowych i cyfrowych.
ZADANIA:
- wsparcie w prowadzeniu dokumentacji i administracji HR,
- administracyjna obsługa benefitów i bieżących spraw pracowniczych,
- wsparcie procesów rekrutacji oraz onboardingu,
- obsługa faktur HR i przygotowywanie prostych zestawień oraz raportów,
- wsparcie w organizacji szkoleń, spotkań i innych inicjatyw HR,
- współpraca z zespołami i dostawcami HR w Polsce oraz na rynkach międzynarodowych.
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
- bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność,
- dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel, Word i Outlook,
- swoboda w korzystaniu z narzędzi AI,
- otwartość na współpracę w międzynarodowym środowisku,
- zainteresowanie HR i chęć rozwoju w tym obszarze.
WIĘCEJ O NAS: Raz w roku organizujemy wyjazd integracyjny dla całej organizacji – to okazja do spotkania się z zespołami z Krakowa, Poznania oraz Trójmiasta. U nas nie ma problemu, żeby wziąć wolne w najbardziej popularnych terminach urlopowych – majówka, Boże Ciało, przedłużony sierpniowy weekend? Te dni oznaczamy jako wolne od biznesu. Regularnie dzielimy się wiedzą i rozwijamy się w ramach wewnętrznego programu szkoleniowego Akademia Cordia. Troszczymy się o sprawną komunikację wewnętrzną. Podczas spotkań online Cordia Forum omawiamy najważniejsze aktualności firmowe, a w Intranecie publikujemy ich podsumowania oraz ciekawe informacje z życia organizacji.
Asystent HR (K/M) in Warsaw – pracodawca: Cordia Management Poland Sp. z o.o.
Cordia to doskonały pracodawca, który oferuje młodszym doradcom klienta nie tylko stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży deweloperskiej, ale także przyjazną atmosferę pracy w biurze w Warszawie. Nasza kultura organizacyjna opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co potwierdzają regularne szkolenia oraz integracyjne wyjazdy dla zespołu. Dodatkowo, elastyczność w planowaniu urlopów oraz otwarta komunikacja sprawiają, że każdy pracownik czuje się doceniany i ma możliwość realizacji swoich ambicji zawodowych.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Cordia Management Poland Sp. z o.o.
