Gauger

Próbkobiorca jest odpowiedzialny za wykonywanie prac inspekcyjnych w terminalach naftowych i petrochemicznych, rafineriach oraz na pokładach statków i barek. Stanowisko to obejmuje pobieranie próbek, pomiary, nadzór i kontrolę jakości produktów naftowych zgodnie ze standardami branżowymi i wytycznymi określonymi przez API, ISO oraz Saybolt.

Obowiązki i zakres odpowiedzialności:

• Pobieranie próbek produktów naftowych ze zbiorników ładunkowych na statkach, zbiorników lądowych oraz cystern kolejowych.
• Właściwe etykietowanie próbek i transport do laboratoriów chemicznych w celu analizy.
• Pomiar i rejestrowanie ilości towaru w zbiornikach lądowych.
• Kontrola i weryfikacja czystości cystern kolejowych przed załadunkiem.
• Określanie stopnia napełnienia cystern kolejowych oraz plombowanie zaworów.
• Nadzór nad procesem przeładunku cieczy, materiałów sypkich i luzem, w tym liczenie BB.
• Nadzór nad ważeniem towarów na wagach kolejowych i samochodowych.
• Praca w systemie zadaniowym w celu zapewnienia efektywności operacyjnej.
• Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i polityki firmy.
• Stałe aktualizowanie wiedzy i umiejętności w zakresie wykonywanych obowiązków.
• Dbanie o poufność danych firmy i klientów.
• Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z potrzebami operacyjnymi, wykazując elastyczność i zaangażowanie.

Kwalifikacje:

• Wykształcenie podstawowe lub średnie.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
• Ważne prawo jazdy kategorii B.
• Umiejętność skutecznej komunikacji z kontrahentami w sprawach biznesowych.
• Zdolność do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z współpracownikami.

Wiedza, umiejętności i cechy osobowe:

• Gotowość i dyspozycyjność do podróży służbowych.
• Umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do pracy w wymagającym środowisku fizycznym.
• Wysoki poziom sumienności, uczciwości i punktualności.
• Podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Chęć uczestnictwa w szkoleniach zgodnie z wymaganiami stanowiska.
• Biegła obsługa programów pakietu Microsoft Office.

Kompetencje:

• Skuteczność w działaniu: umiejętność praktycznego rozwiązywania problemów, pokonywania przeszkód i efektywnego osiągania celów poprzez współpracę i zaangażowanie interesariuszy.
• Dbałość o ludzi: budowanie organizacyjnej kultury zorientowanej na człowieka, promowanie wydajności i dobrostanu pracowników, przestrzeganie standardów etycznych oraz minimalizowanie ryzyka personalnego.
• Umiejętność analizy danych: interpretacja i wykorzystanie danych operacyjnych do podejmowania decyzji oraz optymalizacji procesów.
• Umiejętności cyfrowe: wykorzystanie technologii do zwiększania efektywności operacyjnej oraz przygotowanie organizacji do transformacji cyfrowej.
• Analiza danych personalnych: zbieranie i wykorzystywanie danych organizacyjnych do poprawy kluczowych wyników biznesowych.
• Zarządzanie sobą: świadomość własnych działań i ich odbioru przez innych, umiejętność przyjmowania i reagowania na feedback.
• Orientacja na klienta: skoncentrowanie na świadczeniu wysokiej jakości usług i spełnianiu oczekiwań klientów.
• Świadomość bezpiecznej pracy: znajomość standardów bezpieczeństwa, ochrony i jakości w branży (mile widziane).
• Komunikacja i współpraca: rozwinięte umiejętności interpersonalne umożliwiające skuteczną współpracę z zespołami wewnętrznymi oraz klientami.