Chemist II in Gdynia

Chemist II jest odpowiedzialny za przeprowadzanie analiz fizykochemicznych produktów naftowych, chemikaliów i ropy naftowej zgodnie z ustalonymi standardami i procedurami. Rola ta obejmuje analizowanie wyników badań, przygotowywanie szczegółowych raportów, utrzymywanie dokładnej dokumentacji oraz zapewnienie optymalnego funkcjonowania sprzętu laboratoryjnego. Dodatkowo, Chemik II weźmie udział w walidacji i wdrażaniu nowych metod badawczych, testach biegłości oraz ogólnym utrzymaniu laboratorium, a także zarządza operacjami laboratoryjnymi podczas przydzielonych zmian.

• Przeprowadzanie analiz fizykochemicznych produktów naftowych, chemikaliów i ropy naftowej zgodnie z normami i wytycznymi branżowymi.
• Analiza wyników badań i przygotowywanie kompleksowych raportów.
• Utrzymywanie dokładnej dokumentacji i zapisów testów laboratoryjnych oraz sprzętu.
• Monitorowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu laboratoryjnego.
• Utrzymywanie czystości i organizacji w środowisku laboratoryjnym.
• Pomoc w wdrażaniu i walidacji nowych metod badawczych.
• Udział w programach testów biegłości w celu zapewnienia dokładności i zgodności.
• Autoryzacja wyników badań i zapewnienie integralności danych.
• Zarządzanie operacjami laboratoryjnymi podczas przydzielonych zmian.
• Ciężka praca nad aktualizacją wiedzy i umiejętności w danej dziedzinie.
• Szacunek i ochrona poufności firmy i klientów.
• Wykonywanie dodatkowych obowiązków, wykazując elastyczność i zaangażowanie w doskonałość operacyjną.

Wymagania:

• Dyplom licencjata z chemii, inżynierii chemicznej lub pokrewnej dziedziny.
• Udokumentowane doświadczenie w środowisku laboratoryjnym, najlepiej w przemyśle naftowym lub chemicznym.
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w akredytowanym środowisku laboratoryjnym.
• Znajomość standardów branżowych i metodologii testowania.
• Doświadczenie w obsłudze i konserwacji sprzętu laboratoryjnego.
• Biegłość w pisanym i mówionym języku polskim.
• Znajomość języka angielskiego (minimum B1).
• Znajomość aplikacji Microsoft Office.
• Umiejętność pracy pod presją i efektywnego zarządzania wieloma zadaniami.
• Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z kolegami.

Umiejętności i cechy:

• Silna zdolność do dokładnej interpretacji wyników testów i dostarczania szczegółowej analizy.
• Znajomość instrumentów laboratoryjnych i technik testowania.
• Silne umiejętności organizacyjne i multitaskingowe.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Orientacja na szczegóły z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów.
• Utrzymywanie silnych relacji z klientami poprzez regularną komunikację i rozwiązywanie problemów.
• Umiejętność pracy samodzielnie oraz w zespole.
• Orientacja na klienta z proaktywnym podejściem.
• Wysoki poziom dostępności i elastyczności.

KOMPETENCJE:

• Wykonanie doskonałości: dostarczanie wpływu poprzez praktyczne rozwiązywanie problemów, znajdowanie praktycznych rozwiązań w celu pokonywania przeszkód; zaangażowanie interesariuszy, osiąganie wspólnych celów przy użyciu skutecznych umiejętności interpersonalnych; oraz celowe wykonanie, wdrażanie wykonalnych i adaptacyjnych planów w celu osiągnięcia wyników.
• Adwokatura ludzi: budowanie kultur organizacyjnych skoncentrowanych na ludziach, które promują wydajność, produktywność i dobrostan, nawigowanie zmianami oraz trzymanie organizacji w etycznych standardach, zapewniając etyczne postępowanie i zgodność oraz minimalizując ryzyko związane z ludźmi.
• Umiejętność analizy danych: analiza, interpretacja i komunikacja danych operacyjnych w celu uzyskania wykonalnych informacji, informowanie o podejmowaniu decyzji oraz poprawy operacyjnej w celu osiągnięcia strategicznych celów biznesowych.
• Cyfrowa zwinność: wykorzystanie technologii do zwiększenia efektywności operacyjnej i przygotowanie organizacji do przyjęcia praktyk cyfrowych.
• Analiza ludzi: zbieranie i stosowanie danych organizacyjnych i operacyjnych w celu poprawy kluczowych wyników biznesowych.
• Samodzielne prowadzenie: posiadanie samoświadomości dotyczącej tego, jak działania są postrzegane i jak reagować na feedback. Prowadzenie z empatią wobec innych i rozumienie świata z ich punktu widzenia.
• Orientacja na klienta: skoncentrowana na dostarczaniu wysokiej jakości usług i spełnianiu oczekiwań klientów.
• Świadomość HSSEQ: zrozumienie standardów bezpieczeństwa, ochrony i jakości w branży (korzystne).
• Komunikacja i współpraca: silne umiejętności interpersonalne do współpracy z zespołami wewnętrznymi i klientami.

Core Laboratories, w tym wszystkie jego powiązane i związane podmioty, jest pracodawcą równych szans i zobowiązuje się do tworzenia inkluzywnego środowiska dla wszystkich. Decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są niezależnie od cech, w tym, ale nie ograniczając się do, rasy, koloru, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia narodowego, wieku, niepełnosprawności, religii, informacji genetycznych, statusu weterana chronionego lub członka służby wojskowej oraz wszelkich innych cech chronionych na mocy obowiązującego prawa.