Director of Engineering, Fleet Engineering in Warsaw

CoreWeave to niezbędna chmura dla AI™. Zbudowana przez pionierów dla pionierów, CoreWeave dostarcza platformę technologii, narzędzi i zespołów, które umożliwiają innowatorom budowanie i skalowanie AI z pewnością. Zaufana przez wiodące laboratoria AI, startupy i globalne przedsiębiorstwa, CoreWeave łączy doskonałą wydajność infrastruktury z głęboką wiedzą techniczną, aby przyspieszyć przełomy i przekształcić obliczenia w możliwości. Co będziesz robić CoreWeave buduje operacje floty EMEA z Warszawy — a Ty będziesz nią zarządzać. Zespół Operacji Niezawodności Floty odpowiada za codzienne dostarczanie, zdrowie i dostępność floty serwerów GPU CoreWeave: konfigurację, aktualizacje i zdalne rozwiązywanie problemów, które utrzymują nasze klastry superkomputerowe najwyższej klasy oraz ich sieci w działaniu dla klientów. O roli Jako Dyrektor, będziesz odpowiedzialny za tę walkę w regionie. Ustalysz mapę drogową operacji EMEA na 12 do 18 miesięcy przed popytem, zdecydujesz, jak powinny działać operacje floty w tym regionie, oraz zbudujesz zespoły, procesy i metryki do ich prowadzenia. W tej roli będziesz:

• Posiadać mapę drogową operacji floty EMEA, planując pojemność, zatrudnienie i potrzeby regionalne 12–18 miesięcy przed popytem.
• Decydować, jak powinny działać operacje floty w EMEA, dostosowując model CoreWeave z USA do realiów mocy, regulacji, dostawców i talentów w regionie.
• Odpowiadać za metryki operacyjne regionu — czas uruchamiania witryny, dostarczoną pojemność w stosunku do celu, dostępność — i włączać je do globalnego raportowania floty obok amerykańskich i innych odpowiedników.
• Napędzać poprawę procesów i automatyzacji w miarę skalowania floty, rezygnując z praktyk, które już nie pasują, zamiast je dziedziczyć domyślnie.
• Prowadzić reakcję na incydenty w regionie, zagłębiając się technicznie w sali wojennej, aby skupić zespół na istotnych zmiennych.
• Zatrudniać, rozwijać i prowadzić zespół zarządzający działający 24/7, oparty na bezwinnych postmortem i jasnej odpowiedzialności.

Kto jesteś

• 15+ lat doświadczenia w inżynierii infrastruktury, w tym 10+ lat prowadzenia operacji serwerów lub klastrów krytycznych dla misji, z doświadczeniem w zarządzaniu przez innych menedżerów i prowadzeniu zespołów liczących ponad 25 osób.
• Działasz na różnych poziomach: planujesz mapę drogową regionu, a w przypadku incydentu odczytujesz telemetrię i kierujesz odpowiedzią osobiście.
• Znajomość systemu Linux i przynajmniej jednego języka programowania, takiego jak Python; biegłość w narzędziach do obserwowalności i alertowania (Prometheus, Grafana) oraz w automatyzacji, która obsługuje flotę na dużą skalę.
• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie dostępności, reakcji na incydenty lub niezawodności flot GPU lub gęsto-obliczeniowych, koordynując działania między sprzętem, operacjami centrów danych, siecią i zespołami dostawców — oraz znajomość systemów centrów danych (RMA, regały, HVAC, sieci).

Dlaczego CoreWeave?

• Rozwiązuj złożone, mające duży wpływ wyzwania w dynamicznym środowisku z tempem, współpracą i innowacją.
• Formuj kulturę i kierunek rozwijającej się organizacji inżynieryjnej.
• Pracuj w środowisku przedsiębiorczym opartym na ciekawości, odpowiedzialności i rygorze technicznym.

Wynagrodzenie podstawowe dla tej roli wynosi od zł470,000 do zł630,000 rocznie brutto. Wynagrodzenie początkowe będzie ustalane na podstawie wiedzy, umiejętności, doświadczenia i lokalizacji rynkowej. Dążymy do zgodności z rynkiem oraz wewnętrznej równości przy ustalaniu wynagrodzenia. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, nasz pakiet nagród obejmuje premię uznaniową, przyznania akcji oraz kompleksowy program świadczeń (wszystko w zależności od kwalifikacji). Co oferujemy Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia oferujemy różnorodne świadczenia, aby wspierać Twoje potrzeby, w tym: Ubezpieczenie zdrowotne na poziomie rodzinnym, Ubezpieczenie dentystyczne na poziomie rodzinnym, Hojny wkład emerytalny, Ubezpieczenie na życie w wysokości 4x wynagrodzenia, Ubezpieczenie na wypadek poważnej choroby, Program wsparcia pracowników, Zwrot kosztów nauki. Kultura pracy skoncentrowana na innowacyjnych zakłóceniach. Równe szanse CoreWeave jest pracodawcą równych szans, zobowiązanym do wspierania inkluzywnego i wspierającego miejsca pracy. Wszyscy kwalifikowani kandydaci i aplikanci będą brani pod uwagę do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana lub informacje genetyczne.