Engineering Manager, Hardware Compute – Warsaw

Engineering Manager, Hardware Compute – Warsaw

Warsaw Pełny etat 135000 - 165000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
C

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem inżynierów, budując i skalując organizację skoncentrowaną na sprzęcie.
  • Firma: CoreWeave, innowacyjna firma technologiczna z Warszawy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w dynamicznym zespole.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z doskonałymi perspektywami rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi technologiami i wpływaj na rozwój branży.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i umiejętności techniczne w obszarze sprzętu.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.

Core Weave, based in Warsaw, is seeking an Engineering Manager to build and scale a high-performing hardware-focused engineering organization across METAL, METALDEV, and METALNET.

You will report to the Director of Compute Architecture and coordinate with North American teams to align on roadmaps.

You will manage day-to-day workloads, drive sprint planning, and partner with recruiting to attract top talent while fostering a culture of ownership and operational excellence.

#J-18808-Ljbffr

Engineering Manager, Hardware Compute – Warsaw – pracodawca: Coreweave

CoreWeave to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując jako Senior Optical Backbone Engineer, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a także zapewnia wsparcie w zakresie szkoleń i mentoringu. Nasza kultura pracy sprzyja kreatywności i elastyczności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiągnięć.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Coreweave

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Engineering Manager, Hardware Compute – Warsaw

Zarządzanie inżynierią
Budowanie zespołów
Planowanie sprintów
Koordynacja z zespołami
Zarządzanie projektami
Rekrutacja talentów
Kultura odpowiedzialności