W skrócie
- Zadania: Przygotowywanie wysyłek, przyjmowanie dostaw i obsługa magazynu.
- Firma: Stabilna firma z 40-letnim doświadczeniem w branży.
- Benefity: Umowa o pracę, dofinansowanie do benefitów i parking dla pracowników.
- Pozostałe informacje: Szkolenia wewnętrzne i nowoczesny system komunikacji.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie min. podstawowe, umiejętność pracy w zespole i sprawność fizyczna.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 2925 - 3575 zł za miesiąc.
Stabilne zatrudnienie w firmie z 40-letnim doświadczeniem.
Umowa o pracę lub umowa zlecenie.
Stałe godziny pracy 07:00-15:00 od poniedziałku do piątku.
Szkolenia wewnętrzne i pełne wdrożenie w nową rolę i zadania.
Częściowe dofinansowanie pracodawcy do jednego z benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe lub karta sportowa.
Parking dla pracowników.
Twój zakres obowiązków:
- Terminowe przygotowywanie wysyłek eksportowych i krajowych zgodnie z planem.
- Przyjmowanie dostaw do magazynu w systemie ERP.
- Przeładunek towarów z palet.
- Zabezpieczanie znajdujących się w magazynie towarów, wyrobów i surowców przed kradzieżą i zniszczeniem.
- Organizowanie właściwych warunków magazynowania dla poszczególnych towarów, wyrobów i surowców.
- Prowadzenie dokumentacji magazynowej oraz przestrzeganie zasad obiegu dokumentacji i porządku w przechowywaniu dokumentów magazynowych.
- Obsługa urządzeń technicznych znajdujących się w magazynie (wózki jezdniowe, owijarka itp.).
- Prowadzenie czynności załadowczych i wyładowczych.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie min. podstawowe - preferowane średnie.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Nastawienie na rozwiązywanie problemów i realizację celu.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętności komunikacyjne.
- Sprawność fizyczna.
- Uprawnienia na wózki jezdniowe podnośnikowe.
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Proces adaptacyjny dla nowo zatrudnionych pracowników w międzynarodowym środowisku pracy.
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kontakt z językiem angielskim w praktyce, nowoczesny system komunikacji wewnętrznej.
Proces rekrutacji:
Zapraszamy na rozmowę. Dokonujemy selekcji CV pod kątem preferowanego profilu. Kandydatów, którzy najbardziej pasują do naszego profilu – zapraszamy telefonicznie oraz mailowo na rozmowę kwalifikacyjną.
Poznajmy się: W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej weryfikujemy wiedzę merytoryczną oraz poszukiwane umiejętności na danym stanowisku, np. znajomość języka angielskiego, Excela czy inne zadania symulacyjne. Rozmowa kwalifikacyjna zazwyczaj odbywa się z osobą z HR oraz Kierownikiem Działu, do którego poszukiwany jest Kandydat. Szanujemy czas Kandydatów, dlatego na rozmowie jednorazowo przeprowadzamy dwa etapy rekrutacji.
Witamy na pokładzie: Wybranemu Kandydatowi zostanie przedstawiona oferta pracy. Informacja zwrotna zostaje przekazana do wszystkich Kandydatów, z którymi mieliśmy przyjemność się spotkać. Bez względu na wynik rozmowy – zawsze informujemy Kandydatów o naszej decyzji.
MŁODSZY MAGAZYNIER (M/K/D) in Lublin – pracodawca: Cormay
Cormay w Maryninie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, a pracownicy mają dostęp do szkoleń, które wspierają ich rozwój zawodowy. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który dąży do zapewnienia najwyższej jakości w mikrobiologii.
