Senior Manager, Digital Marketing – Poland in Kraków

Poszukujemy menedżera ds. marketingu cyfrowego. Rola jest hybrydowa, biuro w Krakowie.

W tej roli będziesz:

• Opracowywać, wdrażać i optymalizować zintegrowane strategie marketingu cyfrowego w zakresie płatnych wyszukiwań, płatnych mediów społecznościowych, syndykacji treści, katalogów dostawców i innych kanałów mediów wydajnościowych.
• Prowadzić, szkolić i wspierać mały zespół specjalistów ds. marketingu cyfrowego w celu osiągnięcia wyników, odpowiedzialności i realizacji celów.
• Nadzorować planowanie kampanii, wykonanie, testowanie, pomiar i optymalizację w celu poprawy jakości leadów, wkładu do lejka sprzedażowego, ROI i osiągania KPI.
• Zarządzać wydajnością kanałów poprzez targetowanie odbiorców, komunikację, dopasowanie stron docelowych, optymalizację konwersji, alokację budżetu, strategię licytacji, iterację kreatywną i przegląd atrybucji.
• Budować i zarządzać ciągłymi mapami eksperymentów, w tym testami A/B, testami wielowariantowymi, testami stron docelowych i testami ofert, oraz stosować wnioski w celu poprawy wydajności.
• Dostarczać regularne raporty wydajności, śledzenie KPI, prognozy i zalecenia oparte na analizach, narzędziach analitycznych, pulpitach nawigacyjnych i trendach wydajności.
• Współpracować z regionalnymi liderami marketingu terenowego w AMER, APJ i EMEA w celu wsparcia regionalnych wydarzeń, programów, uruchomień i ogólnej ochrony.
• Współpracować z operacjami marketingowymi, web, IT, treścią, marketingiem terenowym, agencjami, dostawcami i partnerami w celu zapewnienia zgodności, jakości przepływu leadów, spójności pomiarów i wykonania kampanii.
• Zarządzać budżetami marketingu cyfrowego i alokacją zasobów w celu maksymalizacji efektywności, wpływu i wyników biznesowych.
• Zadbać o spójność marki, jakość i profesjonalizm we wszystkich kanałach marketingu cyfrowego, kampaniach, stronach docelowych i miejscach partnerów.
• Śledzić aktualne trendy w marketingu cyfrowym, nowe technologie, aktualizacje platform i możliwości mediów wydajnościowych oraz rekomendować innowacyjne podejścia tam, gdzie to możliwe.

Masz to, czego potrzeba, jeśli masz:

• 8+ lat doświadczenia w marketingu cyfrowym, w tym strategii i praktycznego zarządzania płatnymi wyszukiwaniami, płatnymi mediami społecznościowymi i kanałami wydajnościowymi.
• Udokumentowaną zdolność do generowania leadów, wydajności kampanii i wyników ROI.
• Głęboką wiedzę na temat kanałów cyfrowych, platform i narzędzi, w tym PPC, płatnych mediów społecznościowych, syndykacji treści, katalogów dostawców, automatyzacji marketingu, CRM i analityki.
• Silne zrozumienie optymalizacji marketingu wydajnościowego, w tym śledzenia, licytacji, budżetowania, odbiorców, stron docelowych, konwersji i atrybucji.
• Doświadczenie w pomiarze mediów płatnych, raportowaniu, śledzeniu KPI, analizie lejków, prognozowaniu i wnioskach dotyczących wydajności.
• Silne umiejętności analityczne i podejście oparte na danych do testowania, optymalizacji i podejmowania decyzji.
• Doświadczenie w planowaniu, zarządzaniu i optymalizacji budżetów w celu maksymalizacji wpływu i efektywności.
• Doświadczenie w zarządzaniu, szkoleniu i rozwijaniu członków zespołu marketingu cyfrowego.
• Zdolność do współpracy z regionalnymi interesariuszami i skalowania programów cyfrowych globalnie.
• Doskonale rozwinięte umiejętności pisemne, werbalne, interpersonalne i prezentacyjne.
• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.

Nasza kultura: Rozpalaj wielkość. Przełamuj granice. Dziel się sukcesem. Czy jesteś gotowy? Ponieważ tutaj, teraz - przyszłość pracy się dzieje. Gdzie ciekawi zakłócacze i innowatorzy zmian, tacy jak Ty, pomagają społecznościom i klientom umożliwić każdemu - wszędzie - uczenie się, rozwój i postęp. Być lepszym jutro niż są dzisiaj.

Kto jesteśmy: W Cornerstone wierzymy w AI, która działa na rzecz ludzi, wzmacniając ich osąd, aby napędzać wysokowydajne, gotowe na przyszłość organizacje. Cornerstone Workforce AI™, platforma inteligencji dla gotowości siły roboczej, łączy dane dotyczące siły roboczej i rynku pracy w unikalny Cornerstone People Graph™, tłumacząc sygnały na inteligencję, kierując naukę tam, gdzie to ma znaczenie, rozwijając kluczowe umiejętności i ujawniając ukryte talenty.

Wszystkie nagrody: W Cornerstone dążymy do inspirowania doskonałości i przesuwania granic we wszystkim, co robimy. Nasza strategia wynagrodzeń opiera się na trzech podstawowych zasadach: sprawiedliwe wynagrodzenie, badania rynkowe i oceny oparte na umiejętnościach. Jako część naszej misji dzielenia się sukcesem i umożliwienia jednostkom rozwoju w zmieniającym się świecie, podany zakres wynagrodzenia to tylko jeden element kompleksowego pakietu wynagrodzeń Cornerstone. Ten pakiet wynagrodzeń może również obejmować roczne premie, krótkoterminowe i specyficzne dla programu nagrody w zależności od roli oraz kompleksową ofertę świadczeń. Podany zakres wynagrodzenia odzwierciedla różnice geograficzne w zależności od lokalizacji stanowiska, jeśli dotyczy. Wynagrodzenie początkowe dla udanego kandydata będzie zależało od kilku czynników związanych z pracą, w tym wykształcenia, szkoleń, doświadczenia, certyfikatów, lokalizacji, potrzeb biznesowych i wymagań rynkowych. Ten zakres dotyczy pełnoetatowego stanowiska i może być dostosowany w przyszłości.

Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości pracy - jutro, razem. Doświadcz elastyczności i upodmiotowienia w swojej karierze w Cornerstone. Zakres wynagrodzenia podstawowego dla tego stanowiska wynosi: 276900 - 443000 PLN.