Escalation Manager in Kraków

Escalation Manager in Kraków

Kraków Pełny etat Hybrydowo
C

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj eskalacjami i współpracuj z zespołem inżynieryjnym, aby zapewnić doskonałą obsługę klienta.
  • Firma: Cornerstone - innowacyjna firma technologiczna z kulturą współpracy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i bonusy roczne.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej w Krakowie z szansą na rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość pracy dzięki AI.
  • Kwalifikacje: 4+ lata doświadczenia w zarządzaniu eskalacjami w SaaS oraz umiejętności komunikacyjne.

W tej roli będziesz...

  • Przejmować odpowiedzialność za eskalowane sprawy od początku do końca: komunikacja, koordynacja i współpraca z inżynierią — samo przekazanie jest dowodem eskalacji dla klienta.
  • Komunikować się przynajmniej codziennie w prostym języku, z przewidywanymi czasami realizacji zgodnymi z SLO — i udowodnić, że je spełniamy.
  • Ocenić każdą eskalację za pomocą EIM (przychody zagrożone + koszty Cornerstone); stosować nadzwyczajne zasady tylko w otwartym, nigdy wokół listy.
  • Pełnić rolę jedynego punktu dostępu do OneList: łączyć duplikaty (podnosząc EIM) i nigdy nie pozwalać, aby przedmiot opuścił przegląd bez właściciela inżynieryjnego i daty.
  • Deeskalować przez telefon — rozmowa telefoniczna rozwiązuje to, co dziesięć e-maili nie może; pozostawić każdego klienta wiedzącego, kto walczy o niego.
  • Informować pierwotny zespół, jednocześnie utrzymując ich produktywność — agenci pozostają poza wątkami inżynieryjnymi.

Masz to, czego potrzeba, jeśli masz...

  • 4+ lata doświadczenia w zarządzaniu eskalacjami, incydentami lub krytycznymi sytuacjami w SaaS dla przedsiębiorstw.
  • Obecność w chaosie: strukturalna, spokojna, nieustanna determinacja.
  • Znajomość ekonomiki EIM i dyscypliny SLO; rygor Salesforce.
  • Pisanie, któremu ufają wykonawcy i które rozumieją klienci.

W TWOIM KĄCIE: Connect Live · Advocate · Relentless · Earned Resolution — każdy klient wychodzi wiedząc, że wsparcie Cornerstone jest po jego stronie.

Nasza kultura: Rozpalaj wielkość. Łam granice. Dziel się sukcesem. Czy jesteś gotowy? Bo tutaj, teraz – dzieje się przyszłość pracy. Gdzie ciekawi zakłócacze i innowatorzy zmian, tacy jak Ty, pomagają społecznościom i klientom umożliwić wszystkim – wszędzie – uczenie się, rozwój i postęp. Być lepszym jutro niż są dzisiaj.

Kto jesteśmy: W Cornerstone wierzymy w AI, która działa na rzecz ludzi, wzmacniając ich osąd, aby napędzać wysoko wydajne, gotowe na przyszłość organizacje. Cornerstone Workforce AI™, platforma inteligencji dla gotowości siły roboczej, łączy dane dotyczące siły roboczej i rynku pracy w unikalny Cornerstone People Graph™, tłumacząc sygnały na inteligencję, kierując naukę tam, gdzie ma to znaczenie, rozwijając kluczowe umiejętności i ujawniając ukryte talenty.

Wszystko to dostarczane jako otwarta, korporacyjna platforma w każdej aplikacji, w której Twoi ludzie pracują na co dzień, Cornerstone Workforce AI jest zbudowane z myślą o skali, bezpieczeństwie i zaufaniu, z certyfikowanymi zabezpieczeniami AI. Jako lider branży, Cornerstone pomaga około 7000 organizacji, 140M+ użytkowników, w 186 krajach budować ciągłą gotowość siły roboczej.

Całkowite nagrody: W Cornerstone dążymy do inspirowania doskonałości i przesuwania granic we wszystkim, co robimy. Nasza strategia wynagrodzeń opiera się na trzech fundamentalnych zasadach: sprawiedliwe wynagrodzenie, badania rynkowe i oceny oparte na umiejętnościach. W ramach naszej misji dzielenia się sukcesem i umożliwienia jednostkom odniesienia sukcesu w zmieniającym się świecie, podany zakres wynagrodzenia to tylko jeden element kompleksowego pakietu wynagrodzeń Cornerstone. Ten pakiet wynagrodzeń może również obejmować roczne premie, krótkoterminowe i programowe nagrody w zależności od roli oraz kompleksową ofertę świadczeń. Podany zakres wynagrodzenia odzwierciedla różnice geograficzne w zależności od lokalizacji stanowiska, jeśli dotyczy. Wynagrodzenie początkowe dla udanego kandydata będzie zależało od kilku czynników związanych z pracą, w tym wykształcenia, szkolenia, doświadczenia, certyfikatów, lokalizacji, potrzeb biznesowych i wymagań rynkowych. Ten zakres dotyczy pełnoetatowego stanowiska i może być dostosowywany w przyszłości. Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości pracy — jutro, razem. Doświadcz elastyczności i uprawnienia w swojej karierze w Cornerstone.

Podstawowy zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi: 179200 - 286700 PLN.

Escalation Manager in Kraków – pracodawca: Cornerstone Research

Cornerstone Research to dynamic i innowacyjny pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy inspirującą kulturę pracy. Oferujemy elastyczne warunki zatrudnienia w zdalnym środowisku, co pozwala na doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasze programy rozwoju kariery oraz możliwość współpracy z zespołem globalnym sprawiają, że każdy pracownik ma szansę na znaczący wpływ i rozwój w międzynarodowym kontekście.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Cornerstone Research

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Escalation Manager in Kraków

Zarządzanie eskalacjami
Zarządzanie incydentami
Zarządzanie sytuacjami krytycznymi
Umiejętności komunikacyjne
Zrozumienie ekonomiki EIM
Dyscyplina SLO
Rigor Salesforce