W skrócie
- Zadania: Zarządzaj eskalacjami i współpracuj z zespołem inżynieryjnym, aby zapewnić doskonałą obsługę klienta.
- Firma: Cornerstone - innowacyjna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i bonusy roczne.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej w Krakowie z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość pracy dzięki AI.
- Kwalifikacje: 4+ lata doświadczenia w zarządzaniu eskalacjami w SaaS oraz umiejętności komunikacyjne.
W tej roli będziesz...
- Przejmować odpowiedzialność za eskalowane sprawy od początku do końca: komunikacja, koordynacja i współpraca z inżynierią — samo przekazanie jest dowodem eskalacji dla klienta.
- Komunikować się przynajmniej codziennie w prostym języku, z przewidywanymi czasami realizacji zgodnymi z SLO — i udowodnić, że je spełniamy.
- Ocenić każdą eskalację za pomocą EIM (przychody zagrożone + koszty Cornerstone); stosować nadzwyczajne zasady tylko w otwartym, nigdy wokół listy.
- Pełnić rolę jedynego punktu dostępu do OneList: łączyć duplikaty (podnosząc EIM) i nigdy nie pozwalać, aby przedmiot opuścił przegląd bez właściciela inżynieryjnego i daty.
- Deeskalować przez telefon — rozmowa telefoniczna rozwiązuje to, co dziesięć e-maili nie może; pozostawić każdego klienta wiedzącego, kto walczy o niego.
- Informować pierwotny zespół, jednocześnie utrzymując ich produktywność — agenci pozostają poza wątkami inżynieryjnymi.
Masz to, czego potrzeba, jeśli masz...
- 4+ lata doświadczenia w zarządzaniu eskalacjami, incydentami lub krytycznymi sytuacjami w SaaS dla przedsiębiorstw.
- Obecność w chaosie: strukturalna, spokojna, nieustanna determinacja.
- Znajomość ekonomiki EIM i dyscypliny SLO; rygor Salesforce.
- Pisanie, któremu ufają wykonawcy i które rozumieją klienci.
W TWOIM KĄCIE: Connect Live · Advocate · Relentless · Earned Resolution — każdy klient wychodzi wiedząc, że wsparcie Cornerstone jest po jego stronie.
Nasza kultura: Rozpalaj wielkość. Łam granice. Dziel się sukcesem. Czy jesteś gotowy? Bo tutaj, teraz – dzieje się przyszłość pracy. Gdzie ciekawi zakłócacze i innowatorzy zmian, tacy jak Ty, pomagają społecznościom i klientom umożliwić wszystkim – wszędzie – uczenie się, rozwój i postęp. Być lepszym jutro niż są dzisiaj.
Kto jesteśmy: W Cornerstone wierzymy w AI, która działa na rzecz ludzi, wzmacniając ich osąd, aby napędzać wysoko wydajne, gotowe na przyszłość organizacje. Cornerstone Workforce AI™, platforma inteligencji dla gotowości siły roboczej, łączy dane dotyczące siły roboczej i rynku pracy w unikalny Cornerstone People Graph™, tłumacząc sygnały na inteligencję, kierując naukę tam, gdzie ma to znaczenie, rozwijając kluczowe umiejętności i ujawniając ukryte talenty.
Wszystko to dostarczane jako otwarta, korporacyjna platforma w każdej aplikacji, w której Twoi ludzie pracują na co dzień, Cornerstone Workforce AI jest zbudowane z myślą o skali, bezpieczeństwie i zaufaniu, z certyfikowanymi zabezpieczeniami AI. Jako lider branży, Cornerstone pomaga około 7000 organizacji, 140M+ użytkowników, w 186 krajach budować ciągłą gotowość siły roboczej.
Całkowite nagrody: W Cornerstone dążymy do inspirowania doskonałości i przesuwania granic we wszystkim, co robimy. Nasza strategia wynagrodzeń opiera się na trzech fundamentalnych zasadach: sprawiedliwe wynagrodzenie, badania rynkowe i oceny oparte na umiejętnościach. W ramach naszej misji dzielenia się sukcesem i umożliwienia jednostkom odniesienia sukcesu w zmieniającym się świecie, podany zakres wynagrodzenia to tylko jeden element kompleksowego pakietu wynagrodzeń Cornerstone. Ten pakiet wynagrodzeń może również obejmować roczne premie, krótkoterminowe i programowe nagrody w zależności od roli oraz kompleksową ofertę świadczeń. Podany zakres wynagrodzenia odzwierciedla różnice geograficzne w zależności od lokalizacji stanowiska, jeśli dotyczy. Wynagrodzenie początkowe dla udanego kandydata będzie zależało od kilku czynników związanych z pracą, w tym wykształcenia, szkolenia, doświadczenia, certyfikatów, lokalizacji, potrzeb biznesowych i wymagań rynkowych. Ten zakres dotyczy pełnoetatowego stanowiska i może być dostosowywany w przyszłości. Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości pracy — jutro, razem. Doświadcz elastyczności i uprawnienia w swojej karierze w Cornerstone.
Podstawowy zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi: 179200 - 286700 PLN.
Escalation Manager in Kraków – pracodawca: Cornerstone Research
Cornerstone Research to dynamic i innowacyjny pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy inspirującą kulturę pracy. Oferujemy elastyczne warunki zatrudnienia w zdalnym środowisku, co pozwala na doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasze programy rozwoju kariery oraz możliwość współpracy z zespołem globalnym sprawiają, że każdy pracownik ma szansę na znaczący wpływ i rozwój w międzynarodowym kontekście.